版上职涯分享都是学历好能力好的前辈， 常常看完文章觉得自己超鲁， 趁着自己换工作， 分享一下毕业後几年来的工作心得， 不知道有没有人有兴趣看弱者的职业生涯分享XD 背景： 国立科大生科毕 校内成绩普通 个人能力普通 上班後进修考到CQT 进修英文中目前能力多益八百左右 不是很上进的人， 工作的目标是使自己的生活品质变好， 进修是为了每小时的收入可以越来越高。 经历： A医材制造厂 QC人员 B医材制造厂 QE工程师 C医材制造厂 QE 助理工程师 不写产品，因为台湾医材界很小… 常常听说某同事原本在某医材， 或是某同事新工作在另一家医材。 ------ 刚毕业时找研究助理未果， 第一家公司人事打给我， 从此在医材的品质界载浮载沉XD A医材 外国公司技术转移来台湾， 刚进去产品还没开始卖， 外国的工程师还长驻台湾， 公司大约20人左右， 工作内容就是从IQC到OQC、仪器校正、环境监控， 基本上不要求什麽能力， 产品简单连视图都不那麽需要， 当初离职之後以为自己这样就是会视图了， 出去找工作考视图被打脸XD 福利不错 供午餐 QC人员试用期25000 试用期後27000 两节分别领半个月 年终印象中是两个月 0900～1800非常少加班 加班有加班费 B医材 台湾代工厂 代工牌子子满知名的， 台湾端只有管理部门、研发、品保 原本产线在台湾後来转去中国， 这边只留下部分op， 负责包装产品和台湾的售後服务， 这家公司品保的功能就是…告诉客户他们有品保。 发现异常反映没有用， 一来业务要出货挡货只会被骂， 二来工厂在中国， 那边没人理会台湾端品保开的缺失， 当时的工作内容是协助主管维护品质系统应付稽核， 还有产品功能验证， 但是实验设备简陋又没有足够的教育训练， 每天做这些实验却不知道自己在干嘛， 还有帮忙品检员验货、整理客户维修品、 接使用者客诉电话， 在这边的经验让我觉得… 品质？ 这些都是假的…8D都是虎烂出来的。 福利方面 月薪28000 有员工旅游（跟公司团）、健康检查 两节…有吗？反正很无感的数字， 年终一个月， 一年多後加薪五百， 0900～1800很少加班，可报加班费， 曾经有低价认购股票的机会， 依照职等不同张数不同， 好像买12块，後来脱手17块。 C医材 这边品保的地位比前两家好多了， 比较有品质的观念，比较严谨，分工很细， 细节等我离职久一点再来分享。 福利很好 两节各半个月 年终大约3个月 5000旅游津贴、有健康检查、假多 在这边年薪约50万， 两年薪水加一千， 值得一提的是工作环境很好很舒适， 老板爱乾净，算是认真执行6S的公司， 感觉的出来老板重视员工， 但是中间那层主管的观念可能让老板的美意打折扣。 ------ 离开C我下了很大决心， 但是因为不想再检验了， 验产品做三年跟做十年， 出去外面不会加多少分数， 对外面来说我就只是会检验， 後来面试似乎都比较看重曾经参与品质系统维护和稽核的经验。 新工作法规人员虽然收入变差不少， 但是期待自己蹲个几年以後， 可以准时上下班又可以年薪破60， 在北部领三万多真的不好过， ptt上面百万年薪似乎是跟喝水一样简单的事情， 但是我怎麽连超过60都觉得遥远orz --

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