作者irir12345 (irir12345)
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标题[感想] CRO面试分享(CRA,CTA)
时间Fri Jul 8 15:50:55 2016
受惠於版上许多无私的分享,
我终於在上周敲定踏入临床试验领域的第一份工作。
一路上,版友的分享和学长姐的指点真的给了我大大的帮忙,
也避免了我投入无谓心力在费时但不一定有益的尝试。
因此,虽然我的资讯定然不全面,
还是希望尽我所能将我有的讯息都写上来!
我想,如果这些整理可让我这种大肉脚都顺利拿到Offers(2个Local CRA,1个外商CTA),
正在求职的版友们更是一定可以!!!
背景前提:
我本身非药背景(生科、公卫毕业,硕士论文也与药和医院无关),
TOEIC,TOEFL硕毕已考,工作经验1年4个月,在公部门担任计画聘用的研究助理(非FDA)。
求职的目标主要放在CRA、CTA、SSU等职缺。
一、求职前的准备:
因为本身的背景考量,所以花了两三周找各种网路和人际资源了解工作具体面貌,
并尽可能的拿一些相关训练证明,以下整理我喜欢的一些资源:
(一)临床试验训练课程
1.网路课程:
台大医院(有考试,有证书)
http://www.ntuh.gov.tw/nctrc/default.aspx
CDE远距教学系统(无考试,无证书)
http://elearning.cde.org.tw/
NHI(有考试,有证书,但我觉得难拿很多><後来就放弃了哈哈哈)
http://www.cc.nih.gov/training/training/crt.html
2.迷你研讨会形式课程:
(有考试,有证书。如果选对议程,我觉得可以听闻的东西比1多)
http://www.mref.org.tw/
https://www.cgh.org.tw/tw/content/depart/IRB/more_class.html
3.其他训练管道:
台湾光盐&Connectome(协办)似乎有不定期的CRA、RA训练班,
时间安排刚好我都没能参加上,但还是附上给大家评估参考。
(二)介绍CRA工作的网页
在开始撰写cv前几周,我花了很多时间找资料,发现网路上宝贝真的很多~
(硕博士论文网都有硕论在分析CRA的工作欸XD),
我认为这对於我提笔撰写cv时,挑选着力点(相关的经历和能力)很有帮助。
以下是其中我最常反覆逛的两个:
1.
http://goo.gl/aQQc7w
2.
http://tw.medsci.cn/shownews.asp?id=b97885350d
注:就我所知,CRA职务角色和分工在不同公司不尽相同,
故cv在投递前还是要根据公司描述再稍作微调。
二、投递履历阶段:
(一)建议的管道
就像很多版友分享的,Linkedin和CRO公司官网真的不能忽略。
除了数字网站,请一定要直接关注公司官网和Linkedin,
你会发现部分职缺根本没挂数字网站上。
(二)该关注那些公司
首先是TCRA有CRO和Pharma清单:
(先前版友LycanRebel分享过,真的很推)
http://www.tcra-org.tw/About/join
另外,我其实也一并关心了IRB,或CDE和TFDA的工作,
这个选择...版友自行斟酌XD
CDE:
http://www.cde.org.tw/about/hr_form
FDA:
http://goo.gl/WD7SXv
(三)停下脚步自评
如果你也和我一样投过不少公司但却没有下文QQ
或许你可以把你投过的公司,职缺都列下来,客观的分析它们。
我认为我这样探讨过一轮後,比较明白自己在市场上的定位XD
事实上,我的表格项目包含:
公司名(外商与否)/职称(是否约聘)/投递时间/
投递管道/职缺是否已关闭/
进度追踪(HR已联络面试/HR点开履历但未通知面试*/HR未点开履历也未通知面试)
*这个功能只有数字网站可以看到
三、面试前後:
(一)面试准备
1.基本功课:
了解面试公司,并问自己"为什麽这个公司吸引我"。
另外,就像版友LycanRebel提到的,常问的问题集中成几大项,
我的作法是,把版友和其他网路平台分享过的面试问题,汇整成一个QA档案,
每个面试前一晚,按照面试职缺和公司,想一些更有专一性的答案。
2.行有余力:
如果有时间,我会把cv从头到尾看过,
要求自己能够针对每个经历都能提出相应的总结和简短实例。
我还会做的一件事,是去CDE平台看公司现在手上有什麽试验,
http://www1.cde.org.tw/ct_taiwan/
原本单纯是出於好奇和兴趣(真的蛮好玩的!),
但有时这样的资讯也能给别人好的印象。曾经有个面试结束後,
我和主管一路聊到门口,刚好他提及手上一个试验,
我很随兴的接话并询问是否是ooxx医院做的ooxx(药名),
他看来很高兴,後来也顺利拿到他们的CRA offer。
(二)面试後
简单回顾面试的状况,然後重新整理QA档案。
如果是内推,我会快快告知推荐人面试进展。
至於给HR和面试官的Thank you note和Follw up letter,我觉得斟酌使用。
四、其他重要的小事:
(一)有疑难杂症时,主动寻求帮助
"Ask for help"--我认为这是帮助我很多的一件事。
找到在临床试验工作的学长姐和朋友(甚至朋友的朋友),和他们聊聊。
做好功课,不要什麽都不知道的开启话题。
我认为只要表现好的态度和负责任的特质(明白自己在做什麽、想了解什麽),
他们都看得出你的用心。
(二)保持好的心情并且让脚步持续
当一两个礼拜没看到适合的职缺释出,或者觉得"奥呜为什麽HR不连络我"的时候,
我会把焦点转移到其他事情上,譬如以下几个我觉得很棒的分心点:
1.
https://clinicaltrials.gov/ct2/home (超好玩)
2.
http://goo.gl/Wy5FCC
3.
http://goo.gl/JdNx41
这些网站我每次都忍不住多逛一下,在"阿阿这真的好好玩啊"的心情中,
我也才能想起来,不管Offer它还在哪个9弯18拐之後,
整个路程都可以是我的享受和我出发的原因。(没错我就是个该死无聊的正面鬼)
(三)当"自我怀疑"累积满点的时候
我非常同意,客观评估自己、不断修正,是很棒也很重要的事,
但如果你发觉自己是耽溺在挫折的情绪而不是建设性的评估时,要记得-
It's only personal when you take it personal.
还有,工作不是一个人的一切,人对自己的肯定也不该全然建立在别人的想法上。
谢谢这个高手如云的版,
版上文章真的在求职过程给我很多方向与想法,
谢谢期间帮助我的朋友(和朋友的朋友)以及给我面试机会的公司XD,你们真的是天使。
希望这篇心得能够作为小小的回馈,最重要的是,
写的不尽正确的地方,还请版友协助指正,让求职的後辈从中受益QQ
谢谢!!
Ps.虽然我个人喜欢自己动手整理面试QA,但如果版友需要Q,可以站内信我:)
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