作者lightdance (Grace恩典多美丽)
看板Bioindustry
标题[问题] RA/QA工作内容&Offer请益
时间Wed Jul 8 21:26:59 2015
各位前辈大家好,最近得到两个Offer,还有一个正在等待回覆
但这三个工作内容差蛮多的,所以想拜托前辈们给予意见~先谢谢了!
我是师大英语系毕业,前一份工作是原料药代理商的业务+法规
刚进公司时是先从业务做起,後来因为TFDA对法规要求越来越多
本来负责法规工作的药师离职後,公司一直没有找新人进来专责这块
我就把我负责供应商的相关法规事务都抓起来做
不然台湾这端的客人一天到晚问送件进度,总不能都说没进度吧
造成最近一年多来,工作内容皆是以法规为主,最近找工作,也都是找相关的职缺
以下包含面试心得还有对工作内容的疑问,请各位不吝指教m(_"_)m
------------------------------以下为Offer概述-------------------------------
A. 国内老字号输入制剂代理商
职缺:法规专员
虽说职称是法规专员,但实际上工作内容相当复杂,包括秘书 QA RA...
面试过两次 老板非常难搞Orz
因为这家公司需要接受代理厂商的查厂(主要是查仓储环境)
但是每家厂商的标准都不一样 举个例子
查厂标准中,有要求病虫害防治
但a厂商认为要放捕鼠器,b厂商认为不能用捕鼠器 要用老鼠药
c厂商又说不能用老鼠药要用喷药的 搞得他们很混乱 所以需要一个人专门来建立QA系统
作出一个可以符合每个厂商查厂标准的SOP
对这部分我很犹豫,因为我前一个工作没有管理仓储的经验 不知道做不做得到
*[1;33m可是这家公司的期望,是有可能达成的吗?*[m
(我只觉得,公司在台湾,为什麽不能符合TFDA要求就好Orz)
其他工作内容还有 随总经理出国当他翻译 订机票安排交通等...
办公室同事年纪据说比我大很多。
其他条件
薪资:我开NT45,000/month x 14 第二次面试的时候,总经理有说可以达到
但细节上是怎麽达到 我没有问
其他福利:同劳基法规定
只是遇到国定假日补假造成的连假时 不会照放 好像是会另外补
交通:捷运+公车 约30-40分
B. 外商-化妆品进口公司
职称:法规助理(约聘)
这个职缺很单纯是做法规,前六个月约聘,之後再视表现决定是否续约
薪资:面试时有很清楚说约聘只能给35,000(本薪)+1,800(伙食津贴)
跟我前一份工作差不多 我想约聘大概就是这样
福利:约聘期间福利照劳基法 6个月後有续约 会再加上优於劳基法的年假 和员购优惠
交通:捷运30分 以内
C 某本土CRO公司
这家很妙 本来我面试的职缺是法规专员(约聘)
但是面试我的法规专员 一开始就说 「你的资历作法规太浪费了」
後来主管进来 也很简单明了地说 我的资历可以做一些跨部门的工作
因为英文很好 也可以跟国外厂商接洽 等等等...
薪资方面 我本来开45,000/月 主管也很明确地说 目前约聘给的薪资没有这麽高
但他很希望可以合作 所以会再跟HR那边沟通看看
综观以上 其实薪资跟工作内容都不明XD 可是主管的风格简单明了 我很喜欢XD
目前在等这家回覆可提供给我的工作内容和薪资福利 希望这周会有结果~
交通:捷运25分+步行10-15分(搭公车一站也可以)
-----------------------------------------------------------------------
感谢各位前辈看完这长长的文章,如果哪里说明不清楚的话,也请告知,我会尽量补充
谢谢!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.160.70.212
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Bioindustry/M.1436362023.A.50C.html
1F:→ skyyo: 3家好像差不多 之前当sales没破45? 07/08 22:23
2F:→ lightdance: 没有XD 前公司的薪水是另一段故事了... 07/08 22:39
3F:推 saturnzl: 3 07/08 23:20
昨天我朋友说 看我文字叙述我最想去3 XD
但是新字跟工作内容都不明 只知道是个本土CRO 也许他说明清楚後 我会改变心意
4F:推 erp44: 药厂业务要破45k不是很容易吗? 法规如不是相关科系出身 07/09 01:17
5F:→ erp44: 非本科系感觉给得薪水不会很多 07/09 01:18
6F:推 gingsow: 原po是原料药代理商 07/09 06:16
7F:→ pin365: 薪水有点破坏 07/09 06:25
不好意思...可以解释一下 破坏薪水是甚麽意思吗? 有些眉角我不太懂 请鞭小力点>"<
8F:推 shile: 原po的薪水,觉得能在开高点,就能分出公司的优劣了。 07/09 07:33
9F:推 shile: 还有台湾TFDA的制度,也是依循美国FDA,不同厂商来查厂时, 07/09 07:38
10F:→ shile: 其实只要能规划出符合FDA检验标准,拿出佐证给他们,但特 07/09 07:38
11F:→ shile: 疏材质要分类管制,其实厂商也无法说啥。 07/09 07:38
但是两次面试 公司都强调「要符合所有厂商要求」
感觉上 他们很清楚自己要建立甚麽系统 大概不懂的人是我吧
12F:推 edeline13: 原来现在RA/QA的薪水有那麽高了,要来跟公司说一下 07/09 08:40
13F:→ edeline13: 不过说实在的,原PO真的知道什麽叫QA系统吗?看不出来 07/09 08:41
14F:→ edeline13: 真的很想知道第一家是什麽公司,我绝对不会用他们的药 07/09 08:42
针对薪水跟工作内容的部分 我可能没说得很清楚
两次面试 公司都强调「希望这个职位可以多元化」
除了RA/QA之外 还要担任各部门的Coordinator 整合内部已有的资料来建立SOP
要花很多时间跟各部门沟通 EQ要很高 (因为办公室内的同事都很资深 所以...)
以我的状况 因为我英文能力好 需要跟总经理出国洽公 担任翻译 安排机票旅馆交通
就是翻译+秘书 还是随身管家之类的
更重要的是 总经理自己都在面试中说 「我脾气不好 很难搞」 加上公司架构较扁平
直接跟总经理/特助负责 没有升迁 光这点对大多数人来讲 给高薪都不想要吧
既然要多元化的工作 要求多元化的薪水应该也不过分 但我相信这是特例啦
说到QA系统 我还真的没甚麽经验 面试时有跟公司说 但他们一再强调可以训练
我也没办法说甚麽....
※ 编辑: lightdance (118.160.70.212), 07/09/2015 10:37:36
15F:推 bing0803: 看起来你喜欢3,帮你祈祷有个好薪水 07/09 10:35
16F:→ bing0803: 怎麽看都不觉得你会去1 07/09 10:41
17F:推 pin365: 1如果只是单纯的ra,有经验薪水还不错,但是加上英文秘书工 07/09 12:56
18F:→ pin365: 作,这间公司省3-4万英文秘书薪水,它应该给你7-9万的薪 07/09 12:56
19F:→ pin365: 水,才对得起你的工作量 07/09 12:56
20F:→ pin365: 不晓得QA/RA各自工作量多少,说不定这间公司又省一个QA薪 07/09 14:06
21F:→ pin365: 水。 07/09 14:06
22F:推 Cocodeal: 第三间也只是要凹你多做一点吧!感觉应该是BD? 07/09 16:08
23F:推 Cocodeal: 试着找找外商RA吧! 07/09 16:12
24F:推 meaningful: 我觉得1是塞缺 但如果你耐操可以去 2外商要转正职要 07/09 19:17
25F:→ meaningful: 看headcount 3感觉有兴趣薪水可以谈 07/09 19:17
26F:→ saltlake: 您的资历只做一份工太浪费--虽然我们只给一份工钱 07/10 17:42
27F:推 kitiara: 1赛缺+1 07/10 18:05
28F:→ skyyo: 1听起来像QA 台厂送件量很可观的成天噜学名药乱丢 07/11 16:26
29F:推 pppeko: 我好像大概知道1是哪家……看完描述觉得你想去3也是合情合 07/12 01:36
30F:→ pppeko: 理 07/12 01:36