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看到C大询问薪水的文章 那薪水只能说,请不要贬低自己 已经转职业务快一年,一直没有动力打面试分享文 看到C大文章有点感触,来回忆一下当初面试的过程。 ==============回忆分隔线===================== 当初会转业务是因为老板国科会计画结束, 自己所学的又偏微生物,不想再当助理及投实验室缺没有结果後 怒投业务,也试试看自己是不是当业务的料。 1. 伯X (提到这家公司的印象就是产品很贵) 这是我第一家面试的公司,当初面试是经理来面试,问题不外 乎为甚麽想当业务等等问题,印象最深刻的就是,经理问我"你知 道什麽是善意的谎言?"。我资质驽钝想不通什麽是善意的谎言, 主管只说想清楚真的要当业务再跟他联络。後来我就没再连络。 2. 岑X (老牌生技公司) 早期很大间的生技公司,去面试有两位面试官,应该是经理跟资 深业务,面试过程算是半聊天一问一答。开出的薪资约30K,如果加 上车补(机车)约33K左右,因为当时目标要找比国科会薪水高,所以 後来就没有去。 3. 基XXXX (上柜定序公司) 当初很想进这间公司,主要是看上其为上柜公司,且要开始发展对 案的业务,也许有更大的舞台?面试官为两位资深业务,因为之前跟 其中一位业务常接触,所以过程根本不算面试。薪水我也开比国科会高, 面试後面试官说要给主管审核,最後是得到无声卡。(怀疑薪资问题) 印象中车补约4~5K,奖金以季结算。年终有点忘比照国科会的样子还是更多。 4. 莎XXX (德国滤膜大厂) 当初面试会经过一位主管及人资两位面试,主管方面主要是介绍公司产品 及特色,人资才会问与面试相关问题,甚至问到什麽星座。我薪水开38k,最 後有通知录取,由原本的38k+2K(通勤补助),年终印象为2个月,每年有员工 旅游,人资还强调当年员工旅游是去北海道。该公司原本主要聚焦在产业端, 但是因为发现新的毕业生都没有听过该公司名字,所以才开始找跑实验室端 的业务。 5. 创XX (较年轻的公司) 面试由老板跟主管一同面试,老板会询问一个业务该有的特质及遇到挫折时 你如何自处,主管主要讲解公司福利制度。我薪水开38K,每年有员工旅游, 年终2个月。 最後有通知录取。 7. 伯X (在中和的伯X) 面试官是主管或老板,一到公司就看到走廊堆满物品,其实第一印象不是很 好,而且助理听到我来面试有点惊讶(明明面试时间是他们定的)。面试过程像 聊天,面试官会问有面试过几家,然後聊些产业界的事情。我开38K,面试官表 示这薪水可以接受,但38k打死会配一支手机跟平板,无其他补助,年终由自己 赚(拚业绩奖金)。後来得到无声卡。 =====================待续============================================ 夜深了,明天还要上班,还有几间公司我明天再补完。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.192.19.47
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Bioindustry/M.1435682896.A.F5F.html
1F:→ Chalock: 感谢分享~!可能是前一工作性质底薪低,靠奖金,所以不懂 07/01 07:34
2F:推 HOHO0220: 生科年薪有七十万就算很高了 07/01 09:43
3F:推 aeoluspeter: 这些都是我之前合作的经销商~~ 07/01 14:26
4F:→ aeoluspeter: 原来我公司待遇还不错~~ 07/01 14:26
5F:推 HaGa5566: 感谢分享 07/01 19:15
6F:推 stampede1215: 结果你最後去哪间啊?想知道! 07/01 20:05
7F:→ wesley153: 在乎待遇不怕辛苦的可以去找CRA的工作试试 07/01 20:16
8F:推 tamama0817: 如果药厂可以年薪超过100吧 07/01 21:55
9F:推 hiojvd: 基X米XX开的比国科会高应该是薪资谈不拢无误 07/01 23:20
10F:→ hiojvd: 以上根据小弟的面试经验推测XD 07/01 23:21
11F:→ yenchia: 不知道跑业界和跑学术界的有无薪水差异 07/01 23:46
12F:→ yenchia: 莎XXX的产品 公司用超凶 业绩应该很容易到达吧 07/01 23:47
13F:推 shile: 药厂年薪超过100,要看得不得长官缘,公司是否会分红?管理 07/02 07:48
14F:→ shile: 职缺多不多,重要的是公司敢不敢给。 07/02 07:48
15F:推 tamama0817: 回楼上我觉得长官缘不用顶多影响升迁 最重要的还是业 07/02 08:34
16F:→ tamama0817: 倒是可以在应徵前就打听incentive好不好或是产品强不 07/02 08:36
17F:→ tamama0817: 如果是做强势的新产品拚一点年薪都会超过100 07/02 08:38
18F:推 HOHO0220: 所以已经有前提 产品够强势 每一个药厂业务会分到这张牌 07/02 11:11
19F:→ HOHO0220: 吗 07/02 11:11
20F:→ tamama0817: 当然不是啊~所以我也说了在应徵前要打听清楚 07/02 15:28
21F:推 tamama0817: 不过之前楼上说的对有没有长官缘很重要毕竟业务不能 07/02 15:31
22F:→ tamama0817: 做一辈子,有长官爱才比较有机会升迁 07/02 15:31
23F:→ zunqq: 请问版大分享的都是底薪而已,不包含业绩奖金吗? 07/02 20:10
24F:→ ashabulu: 都底薪,不含业绩奖金。 07/02 21:21
25F:→ LRose: 感谢分享! 07/09 23:28







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