作者quinti (品)
看板Bioindustry
标题[讨论]公司跳过报到手续直接上工
时间Thu May 14 20:48:14 2015
之前面试上一家代理国外抗体的公司
一开始说明上班前需到北部总公司受训一~两周(上班地点南部)
但是最近接到南部主管询问直接到南部上班
一个月後再上北部受训2~3天
疑惑的是没有报到手续
劳健保怎麽处理?
对於这样的处理方式加上试用期薪水有点低(<3.5k)
让我考虑是否推掉这份工作?
ps.第一次在这里发文,请鞭小力一点...
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1F：推 hsiec: 开始上班就会保了，你那是新人训延後吧...有些公司要等到新 05/14 22:13
2F：→ hsiec: 人够多才ㄧ起受训 05/14 22:13
3F：→ quinti: 但好奇的是南部没有办事处，没去总公司怎麽办劳健保? 05/14 22:24
4F：推 philip1205: 报到在哪里有差吗.... 05/14 22:47
5F：推 hsiec: 呃，只要有你的资料就可以投保了啊，你人不用过去啊= = 05/14 22:52
6F：推 jsi: 有疑问就直接请教公司人事或相关人员，确认公司真的有帮你加 05/14 23:13
7F：→ jsi: 保。若没加保，我个人认为，这种公司可以不要去了~ 05/14 23:15
8F：推 andyssfresh: 3.5k? 05/15 03:09
9F：推 nnf: 痾... 到哪里报到有差吗? 进来之後人事有帮你处理好就好吧? 05/15 12:49
10F：→ nnf: 劳健保也不会是你去办吧~ 05/15 12:50
11F：推 aeoluspeter: 可能hr他会定时下去帮忙你报到～～并不是一定要到总 05/15 16:10
12F：→ aeoluspeter: 公司报到 05/15 16:10
13F：推 vulgjken: >3.5k请马上离职...... 05/16 01:02
14F：→ wishibest: 哪一家？abC? 06/01 12:01