本人怀特，在今年九月自NCKU硕士班毕业，找工作期间在这个版上获得许多宝贵资讯，现 在将自己找工作其中一些觉得值得分享的心得提供给大家，希望能在这个版上尽一份微薄 心力。 一. 长荣空厨采样检验人员 由网站上下载履历表寄过去後被通知参加考试。公司位於桃园南崁，总共考了心算、适职 测验、专业科目、面试，最後是英文测验。考试通知有说明希望的人选要熟悉质谱仪，因 此在考前也上网恶补一下质谱仪的原理。心算有练习就不难，专业科目部分需要对质谱仪 原理熟悉，并懂一些化学计算，其实内容不难。面试官有三人，会就你刚刚专业科目考试 的成绩(没错，他们马上就改好了)，你的学经历等等问一些基本问题。待遇试用期32000， 正式35000，有员工宿舍，月扣2000。 结果：通知体检，但後来考虑到公司周围交通环境等因素而告知不会前往。 二.基亚-某单位研究助理 面试时是一位男主管先在办公室里和你面试，之後带你参观环境，并要求每一位部门员工 都要和求职者分别进行一小段面试，所以花的时间比较久，大概快三个小时。工作性质为 抗体制造、细胞病毒实验(要穿无尘衣)、分子检测等等。面试时主管没有会看我带去的任 何资料，说是不会管我之前的经历背景，比较希望透过面对面的了解我未来能做甚麽之类 的。另外有提到，该部门於今年定下新规定，每一年都会将10%的人员置换成新人，希望提 高员工的竞争力。 结果：有对方的未接来电，但因为不打算前往因此没有回拨。 三.基亚-分子诊断部门 面试时有两位主管，一男一女，问了一些基本面试问题，并就我所带去的面试资料提问。 主管表示工作内容为routine工作，希望员工能够有自己独立处理事情的能力。不到一小时 面试就结束了，过程气氛轻松。薪资的部分，试用期会比36000低，试用後会比36000高。 结果：大概一个星期後通知录取，但是当时在等另一家公司的面试结果，很不好意思告知 主管要到二十天後才能做决定，主管答应，但是有说若是中间有看到更适合的人不 会帮我留位子。最後我虽然选择另一家公司，但是在和这位主管的互动过程中，感 觉这位主管人真的很好~ 四.财团法人生物技术开发中心-副研究员 面试当天由一位博士带上楼後，进去一间会议室，里面坐着三位主管，分别介绍後，开始 面试。面试的问题大多偏向专业学术部分，对我带去自己担任作者群的论文及我之前的硕 士毕业论文问了许多问题，感觉偏向学术讨论，气氛也不会太严肃。其中有被一位面试官 问了一个问题，说若现在有一个新的癌化蛋白质，我要怎麽设计实验对这蛋白质定性等等 的。然後其中一位面试官开始介绍DCB的福利及制度，说DCB是由经济部出资研究，有了研 究成果後再以低价卖给台湾公司，旨在扶植台湾的生技产业。福利的部分，有三节礼金、 事假、病假等制度，另外除了固定的公司出游，员工每年有旅游补助金。薪资部分，面试 官表示确切数字会由录取人的背景、学经历等等交由主管及人事决定，可以告诉我的就是 会比国科会硕士级研究助理的薪水高很多。整个面试过程大概半小时结束，之後一位博士 带我参观环境，感觉环境不错，公司的制度也健全，当时就想如果有机会，最想进的会是 这家公司。 结果：大约一个多礼拜後通知录取。 这是几家我觉得最有机会帮助到大家的面试经验，我从十月初开始面试，从一开始常常不 知道如何回答面试官的提问，常常说出地雷答案，到後来渐渐懂得如何应对，如何在面试 中提问；也在找工作的过程中，逐渐摸索到自己真正想要的工作是甚麽样子。在这边将经 验提供给大家做参考，也希望能有更多人提供心得，一起分享经验~ 帮忙 --

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