“台湾的生技产业起飞也好一阵子了，从现今生技博士的就业情况，已 能断判发展的方向是否正确以及高度是否足够。造成这结果的种种原因 与解决方式不是简单几句话就能说明的，而无论是政府的撒钱补助或是 公司企业大刀阔斧的改革，对於马上踏入职场的新鲜人来说都是残酷的 缓不济急。对我而言当下最有效率的方法，也只有忍痛离开了……” 机会在哪里？ 博士毕业後如果还想待在本行，就只有博士後研究与公司的研究员 或技术支持的工作可供选择。以台湾目前的状况而言，实在是无法承载 这麽多的生技博士。就算现在有博士後的工作，但在少子化的冲击下， 往後的研究之路或教学之路实在令人担忧。打开台湾的 104 与 1111， 用学历筛选工作，能够让刚毕业的博士立即上任的工作少得可怜。训练 了一堆有点年纪的博士，却不给机会与未来，叫人怎麽能够继续留在这 块土地？ 海外 (欧、美、纽澳) 给博士後的机会不少，以台湾博士的水准而 言亦足以胜任。然而要拿到海外企业的工作机会，如果不靠别人帮忙简 直难如登天，更别提如果之後打算回台湾还是要面对相同的问题。反观 亚洲，生技博士的工作机会其实都不错，就拿中国这块人口占世界 1/4， 每家公司都想参一脚的巨大市场来说，我认为是台湾的新鲜博士最好的 开展机会。 延伸阅读: 博士药不药 – 雷佑甯 登陆之後…… 中国习惯把所有的英文都翻成中文，像 Guanidine，他们直译成胍； Guanidine Hydrochloride ，就变成了盐酸胍。当你在文献上看到一种 化合物，想要在中国找哪里有贩卖，那你最好知道他的中文名是什麽。 在生物这块英语为主要语言的工作上，台湾人很明显的要国际化许多； 而跨国出差时，台湾护照的免签要比中国护照来的方便，机票订了说走 就走，这些都是台湾优势。 台湾人在中国工作算是海外技术人士；在薪资上，中国本地博士在 一线城市 (北上广深) 的薪资平均落在 8000 到 10000 RMB(税前)，而 台湾的博士依能力或是公司的要求薪资落在 10000 到 15000 RMB 之间 (税後)，当然也有人的薪资高於 15000 RMB。有人说，来中国工作，薪 资没有台湾的 1.5 倍不要轻易登陆；但在我看来，到中国生技业工作， 除了普遍起薪都比台湾国科会多出不少外，还有另一多：机会。 今年九月的环球生技报导中说明了中国以总额 1.6兆的总投资额超 越日本，成为全球生技药物研发的第二名；在这行业里，谁的钱投得越 多越果敢，成功的机会也相对的高一些。打开中国科技部 (相当於台湾 的国科会) 的网页，863、973等重大专项的补助几百到几千万人民币， 就看你有没有够好的牛肉端上来跟政府拿钱。这种现象也造成大城市内 小生技公司如雨後春笋般冒出，然而有些公司只是想尽办法挖政府的补 助，然後拍拍屁股走人，不过只要稍微观察一下，就可以视破他们的伎 俩。 应该怎麽开始？ 在中国工作「有关系就没关系，没关系就有关系」。一开始的关系 要靠自己的能力还有一点运气，我建议可以先从中国比较大的人力银行 网站找起，例如：51job与中国人才热线，或是利用 104 与 1111 的中 国专区。再不然如果已经瞄准像是哇哈哈或是博奥这样的生技公司，也 可以直接投履历到公司去。最後，我想再以过来人的身份提醒一件事： 想想自己为什麽要来中国工作，来之前先了解台湾跟中国的差异。很多 人来了就回不去了，更多人来了没几个月就回去。每个人对於事物的感 受能力与接受程度不一样，很多地方很多人都可以提供相当程度的意见， 评估过後觉得哪样自己更喜欢，就去做吧！希望每位台湾生技博士都可 以有自己的一片天！ -- 更多文章请见 http://connectomeblog.wordpress.com/ --

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