单就"助理=零经验"这件事来讨论 周遭的人当过助理的去卖耗材或是药品的公司当sales其实并没有被当成零经验 反之也还有加一点分 如果是RD之类的职位，我本身就是一个例子 我本身是国立大学农学院硕士，当过3年研究助理 业界第一份工作是生技公司，公司也是因为我有3年助理经验才聘用我 起薪....39K 今年年中刚换工作，是在某科技业投资的生技业 他们在算年资的时候，也有把我3年的助理经验算进去 起薪....45K 所以我认为"助理=零经验"这件事只是无良的公司为了打压起薪所提出来的荒谬理论 不过我必须说，台湾目前有良心的生技公司真的是不太多 @@ ※ 引述《chiangchin (欧德旺)》之铭言： : ※ 引述《kingwilwil (sharonstone)》之铭言： : : 这问题真的很困扰我 : : 我知道现在大环境不好，要找到一份工作已经不容易了 : : 实在是不应该挑剔薪资多寡 : : 我生医硕士毕业 确定录取一家科技公司的助理职缺 : : 公司的薪资是开25K 是说试用期过後会考核 : : 如果找硕士级研究助理是36K : : 两者就差了一万 : : 问题如下： : : 如果我当了研究助理一年加强英文能力，再换工作会好找吗? : : 第一份薪资25K，对於日後第二份的薪资调升是不是也不会高到哪里去? : : 到底是要选业界25K还是研究助理36K?? : : 不好意思要上来请教一下大家~ 谢谢! : 小弟也是在助理界鬼混将近五年 : 从事动物实验相关工作 : 学历国立後段 农科学士 : 一开始进入实验室说真的图的也是当年来说起薪优沃，跟业界比起来(除本科农场工作外)，但我待的实验室决非爽缺，从一个实验室只有一个助理到後来公司技转成行，基本上我包办许多实验室及办公室的所有事务 : 最苦的时候曾有三天睡实验室(动物实验+术後照顾)，对许多同业来讲是不能想像的，但有好有坏，我认识很多助理，爽缺通常替换率超高，我不晓得什麽原因 : 回到正题 : 如果老天再给我机会，我会早3年离开 : 不要以为版上许多人说"助理=零经验"是瞎说，是见不得人家好，我是亲身体验…从上个月离职到现在有Offer，面试不下10间，但我过去经验机乎帮不了我(纵使是四大之一的独立Lab)，讲白了就算你在实验室多会做，老板多需要你，你还是个助理，Paper 挂不上你的名，顶多学生毕业论文感谢有提到你！ : 坦白说虽然我後面进4年已属於生技公司职位，但一点帮助都没有，虽然我当时薪水已经不受国科会限制(离职时超过硕士起薪但未达40K)，但回头来看我还是自愿降低身价求更好的发展性 : 你要的答案自己才清楚，以上一点心路分享，业界很小不多说 -- 人因有梦想而伟大 但梦想是要付出代价的 有的梦想的代价令人悲伤 但更令人悲伤的是没有梦想 --

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