※ 引述《muimui (muimui)》之铭言： : 因为最近想换工作到cra(clinical research associate) 所以有先做了些功课 : 但还是有一些问题想问问已经有在做(或做过)cra的版友 : 1. 英文能力要好: : 这好像是大家都有一直强调的，但我想问的是英文能力要到哪里 : 个人觉得我的英文能力算中等吧，顶多读和听的能力比较好(多益有金色证书)， : 但说和写方面因为不常使用，所以可能还需要练习， : 而且看一些网路资料，感觉像是外商公司英文是公司主要语言， : 本土可能就还好一点。 : 我想问各位cra在当cra前的英文都很强了，还是进去还会再持续练习进步?! : 然後外商公司真的是全英文工作环境吗?!那会建议我先去本土公司训练英文吗?! 英文能力其实主要针对和国外主管联系时使用 因为倘若是global trial，势必主管或其他同事会是外国人 更不用说如果是在CRO里面跟委托厂商的联系 但其实读跟听就差不多了，其实说写的话， 坦白讲作久了就上手了，但如果程度有一定的落差的话， 还是会得花一番功夫适应 不敢说在未上工前就很厉害，但必须要自我要求除了工作外也要找机会练习 毕竟若是外商的话，主要对外沟通还是需要英文 不见得全英文环境拉（办公室内不也是有自己国家的同事~?XD） 但文件，书信往返等等就无法避免了.... : 2. 工作时数长&压力大: : 这也是大家满强调的，我问过一个在做cra的学姐， : 他说他平均工作时间大概是每天10~12小时，但假日好像还满正常休假的， : 想问大家的工作时数差不多也是这样吗?!还是更长或更短， : 因为平常日10~12小时，假日不工作的话，我还可以接受。 : 然後压力大是因为琐事多，而且要面对医生和研究护士， : 想问的是那面对医生和研究护士时，cra是站在对等的立场还是比较弱势的立场阿?! 工作时数则是看案子状况而定，有人合作医院多，时程紧 则自然就会常常加班... 其实假日（或者自己AL）还是会接到院方的电话拉～ 院方合作医生的话，其实台湾来说，普遍还是较为弱势 因为台湾的环境，作study的人对於权责区分还不是那麽清楚。 但倘若你功力够，足以让医生护士信任，甚至依赖 则当然相对比较对等 : 3. 待遇: : 我查到的资料是说一开始大概都是4万~4万5左右， : 但想问的是之後呢?! : 因为如果做了5.6年，工作时间又长，那待遇大概会升到哪里?! 这真的要看各公司，还有未来自己跳槽时怎麽谈价... 到时候headhunter的人会教你（误） : 4. 未来性: : 这个好像大家都觉得比较没有所谓的升迁管道， : 顶多从junior cra变senior cra...XD : 那大家会想做一辈子的cra吗?! : 毕竟应该不会想一辈子的工作时数都这麽长吧?! : 还是cra做久了工作会比较轻松?! pay比较高?! : 或者可以转别行?! 作久并不会比较轻松，但相对经验足，则容易知道/避免问题发生 即使有问题也往往可以找到解决办法 这行就是靠着经验来在业界/公司/医院 跑跳的 要不要做一辈子就看个人... 往後可能可以转向管理，QA，Audit等等的地方发展。 : 想问的问题部份有加亮，希望好心的版友们可以帮忙我回答!! : 先谢谢大家罗~^^ --

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