作者lingon (林果)
看板Bioindustry
标题Re: [讨论] 台湾生技人何去何从
时间Tue Nov 16 04:36:59 2010
分析现状的好文, 不过个人有些不同的见解以及经验
或许可以提出来当作讨论的焦点
※ 引述《magicbreaker (顶住压力 进行反击!)》之铭言:
[头一段完全赞同, 恕删]
: 另一个问题是药厂现在做不出新药
: 这是结构性的问题 什麽是结构性的问题
: 因为原来的药厂PHD主导 做开发的工作
: 但是後来因为药品测试跟临床分析的关系全部都变成MD
: MD的作用跟PHD不一样 他是运用现有的资源
: 所以你不要指望他从根本推出新东西他只能把现有的PIPELINE往前推
: PHASE1-2-3然後遇到困难 抱歉没有科学家可以做事情了 该计画死亡 付诸东流
: 而金融风暴算是第二重打击所以药厂把很多的PHD给解雇了 更恶化
: 有多惨呢 许多的PHD在40岁还要回到大学做POSTDOC 这就在我身边真实发生的故事
: 结构清洗以後 PHD变得更少 就更没新东西
: 结果呢你会看到大药厂常常去买小实验室 小公司 因为要技术
: 因为他们手下的MD都不懂的研发新技术
: 只好用超高财力买回一些不知道可不可以用的技术 结果不好的话 就亏空更大
: 就算是富可敌国 这样搞下去也没钱 然後再把PHD解雇 恶性循环
结构性问题除了原po题到的以外, 还有传统drug discovery 模式找出来的drug candidate
开销太大但通过clinical trial 成功率太低的问题. 传统的drug discovery 方式
大多从target ID, HT small mol. screening, mol optimization, in vitro/in vivo
等preclinical studies 来看efficacy, toxicity, 和pharmacokinetic, 然後把最好
的candidate 推入clinical study. 在这些chemical 里面可以成功变成上市药的
大约是 25 分之一. 如果以每个candidate 要上千万美元才能从开发到跑完
clinical trial 然後乘25倍, 如原po 说的, 就算是富可敌国也会搞到没钱.
这批景气不好药厂真的很惨, 但他们也有了景气为理由来重整研发部门的结构.
不只是重点疾病转移, 科技也转移, 让整体discovery pipeline 重整.
当然,买卖其它生科公司或是药厂来增加本身的R&D profolio也成了策略的一部分
例如Pfizer 买Wyeth, Roche 吃Genentech, Merck 吃Schering-Plough,
Sanofi 想标Genzyme等, 基本上除了一部分R&D人被淘汰外也造成人才大洗牌
例如Merck 去年撤了Seattle 的厂之际, 许多人跳槽到同在Seattle 的Amgen.
除了MD/PhD 在clinical trial 前後衔接可能有的问题外, 传统drug discovery
的pipeline 需要重整也造成许多传统基础生物人开始被生资,化资,系统生物类的人取代
但这些人能够被重用多久, 他们作的东西能不能转译成更成功的drug discovery
pipelin, 药厂决策层有没有那个耐心, 这也是个很大的疑问.
不过套一句药厂人现在整天说的"Current model is not sustainable"
改变是一定必要的, 要不然药厂领域会整体崩盘...
: 这是一个结构问题 但是更大的结构问题在後面
: 为什麽有人做这种决策跑来解雇新产品的开发者呢?因为管理者结构就改变了
: 大型企业就好像王国一样
: 里面的最高决策者就是国王 他会一代传一代 所以有王子跟公主
: 但是王子跟公主往往是学非基础科学的 或者是家人用钱帮他把学位给买回来
: 比如说某个东吴念不太毕业但是可以送到华顿的这种 我没说是谁
: 这种人上来以後当然看不懂PHD的分析 所以他也无从决定到底往哪个方向好
: 所以你就看到各大药厂的研究范围都是类似的 因为大家都这样:)
这是说到药厂的痛, 不过以前PhD的数字比现在少很多, 所以在这产业管理阶层
缺少PhD 倒也不意外. 看看以後这会不会改变吧.
: 他们後来的走向一定是把触角放到大学里面去 用国家的钱来做产品
: 比如说我最近看到的新闻就是某大学要成立药品研究中心(详细名字我忘了)
: 打算跟药厂合作 作为美国该地区新药开发的基地
: 而我不觉得这会成功
: 我也不知道怎麽办 而我现在正默默的在看
: 这次还能拿美国当借镜嘛?
: 说到一点题外话
: 事实上许多的企业都是这种情况
: 但是在研发导向的企业里面会更快的加速灭亡
: 应该这样说 在初期发展的情况里面 工程师 科学家作为领队可以
: 但是随规模的扩展 人力跟成本的控制会让金融跟管理专业抬头
: 但是一抬头以後 研发的活力就下降了 避免衰退反而成为目标
: 即便GOOGLE现在 也正在被FACEBOOK挖角
: 大药厂的下一个FACEBOOK在哪呢?这行业不是跟软体业一样可以白手起家的
: 所以说 如果都没有这种FACEBOOK呢?请大家好好的 想想吧
: 其实我一直觉得工程师 科学家 经济学家才是有远见可以作为最高领导的决策者
: 也许是我的偏见吧
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※ 编辑: lingon 来自: 155.52.120.143 (11/16 04:39)