※ 引述《keku (云破月来花弄影)》之铭言： : ※ 引述《sevening (加油)》之铭言： : : 最近政府的一些促进就业方案 使得有一些研究助理的职缺释放出来 : : 但是学士级的薪资只有26190 扣掉劳健保以及劳退金 : : 实领约22000 : : 我想请问大家都可以接受这样的薪水吗?? : : 我还以为研究助理通常都是比照国科会 : : 现在看起来国科会似乎算是高薪了... : : 是我要求太高了吗?? 还是这就是生技业的行情?? 单纯看生技业的话，行情相较於理工科系的人来说 比较低是事实 原因就不再赘述了，相信大家都很清楚 不过我个人始终不认为国科会给的薪水是高薪 即便是35000这个价码 但是若看生技业来说，算高 个人化工出身，研究所念化学但是却是走生化的领域 去年研究所毕业後，国立某大的贵仪中心想要请我过去工作 开宗明义就说，虽然是跟随NSC的水平 但是会给高一点点 (我相信那一点绝对不大啦...) 原因是他们知道NSC给的薪水绝对没产界高 去年毕业的同学在光电厂起薪都有42K，我去面试的时候差不多也此价码 小结，看产业别 : 谈论这些没什麽意义呀 (人才)市场会决定一切供需的 : 行政院这一波波的就业方案 纯粹只是让大家多一些选择 不是更限制谋职范围的 : 政府没有拿刀子逼着你去选这些工作吧 那何需这麽在意呢 : 之所以祭出这政策 乃为了在金融风暴下提供一些待业人口过渡的生存空间 个人觉得，这根本就是救失业"率"的手段 在某些程度上一定能够帮助部分待业人口度过这段艰困的时间 不过能帮到谁? 单就此"促进就业" (或是"优质人才") 的RA方案别看来 失业人口如此多，到底哪些人有机会被录用? 个人以为刚毕业的硕博士群机会最大 除了救到这些新鲜人之外，还救到了谁?这点我就不懂了 至少如果我是PI，手上有空额，要我录用，也一定是录用刚毕业的 在社会上工作过一阵子，有车贷房贷小孩要养的人 他们还能或是还懂得实验室的生活吗..? : 虽不求刺激消费 但可防止社会上大量长期无薪人口造成的通货紧缩 : 这些六个月一期的职缺 对於需要时间找工作的人来讲是很大的恩惠 : 我自己的家人在美国已经找了五个月的工作毫无进展 : 我在想 要是有类似这种短期工的话 : 那情况应该会好很多 起码better than zero 印象中，今年年初Nature的社论好像就有提到US打算缩减研究经费 印象中，三四月的新闻也指出，US裁撤近一百万人次的中、印博士回到各自的祖国 要留在美国，真的自己要有心理准备 : 至於每个工作到底待遇合不合理 就没什麽好置喙的了 : 这种暂时性的职缺 也不会引起业界薪资水平的跟进 个人以为这种待遇"绝对"会影响到业界薪资 企业主也不是傻子好吗? 去年毕业後转任其他学院的RA 今年年初不爽想闪人 去面试的时候，主管就有问我希望的待遇是多少 我当然知道景气不好，又是刻意找新成立的公司面试 所以没有要求到去年的42K 我只说，当然要比NSC高，不然我直接当NSC的RA就好了 所以适用期的部分还是有拿到比35K高的水准 如果是今年的毕业生想用同样的理由去拿这样的薪水 我想应该是没啥机会了 除非是真的名校生 我也去应徵了国内某知名疫苗厂 主管也是说比照国科会 (有录取，不过我没去) 所以真的没影响吗...? 老板是要做生意的，真的不是傻子... : 或者说 生技产业的薪资水平降低 也不是区区这几个职位能够影响到 另外补充一下，薪水压低只是暂时性的去救那个难看的数字 影响有啥? 个人以为 产界的平均起薪相对压低，工作量相对提升 (放大决，反正你不干，有人干) 收入少，消费不敢做 ==> 市场需求下降 ==> 产界订单减少，获利不足 ==> (服务业也好不到哪去) 再一次缩减人力、降薪 ==> 收入更少，消费更不敢做 ==> ... 怎麽看都应该是想尽办法扩大内需，结果扩了一堆有的没的... 没效果，然後再恶搞，来个"优质人力"，促进就业... -- 耶 　 (十字架)▕ 实┌───────┐(讲台上) 耶稣问正在seminar的我　　 稣 ● ▕ 验│ ︿囧︿ │ 耶稣：小鬼，你混哪的？怎麽 的 　▔耶▔ ▕ 室│ 我 │╭──╮ 　　　比我被钉的还惨....？ 信 ∥ ╭──╮▕ 的└── ╱╲ ──┘│去死│ 我 ：主啊，我是研究所新生 徒 　 ╭│伟大│▕ 人 ╔═══╗╭─╰──╯ 　　　 ψronall 们=> ○●○●╰──╯▕ 们=> ○●○●○● www.wretch.cc/blog/ronall --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.6.67 ※ 编辑: ronall 来自: 122.116.6.67 (06/13 16:12)