作者nchuh (心冻)
看板Bioindustry
标题Re: [问题] 研究助理是劳工吗??
时间Fri Apr 24 20:44:01 2009
※ 引述《chosenone (获选者)》之铭言：
: 不是 有劳保不代表就适用劳基法
: http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0007341
: 劳委会指定适用劳基法现况
: 自民国73年起，中央主管机关﹝行政院劳工委员会﹞分阶段指定适用劳基法之行业。
: 目前除下列行业之工作者不适用劳基法外，其余各业均已纳入劳基法适用范围：
: ^^^^^^
: 1. 艺文业﹝其中公立单位之技工、工友、驾驶人、临时人员除外﹞。
: 2. 其他社会服务业。
: 3. 人民团体(劳工团体及政治团体雇用之劳工除外)。
: 4. 国际机构及外国驻在机构。
: 5. 餐饮业中未分类其他餐饮业之工作者。
: 6. 公立之各级学校及幼稚园、特殊教育事业、社会教育事业、职业训练事业等
: ﹝技工、工友、驾驶人、临时人员除外﹞之工作者；私立之各级学校、特殊教
: 育事业、社会教育事业、职业训练事业、已完成财团法人登记之私立幼稚园
: 等之教师、职员。
: 7. 公立学术研究及服务业﹝技工、工友、驾驶人、临时人员除外﹞之工作者；
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 私立学术研究及服务业之研究人员。
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
想请问一下
这里说的工作者是否为单位内编制人员??
我目前在农试所, 薪资单上职称是助理
但我们是劳务外包(是否为所谓的临时人员呢?),
所以我的"公司"是那间外包公司而非农试所
今年的劳动节有放假, 听那些工作比较久的前辈说以前没有放假
我对上述条列的法规若有误解请予以指正, 感谢
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My name is cold, but i will make you warm
--Keanu Reeves
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◆ From: 122.127.180.232
※ 编辑: nchuh 来自: 122.127.180.232 (04/24 20:45)
1F：→ sGoat:公司规定,就这样,他爽给你放就放,不爽就没有....要争很难... 04/25 01:27
2F：→ sGoat:因为条款里面有一条,视各机关单位需求而定,所以看公司... 04/25 01:29
3F：推 chosenone:看你雇主是谁 如果不是上面所列那些不适用的 那就适用 04/25 11:35
4F：→ chosenone:你所言工作比较久的同事 不知是否在外包之前就在了 那时 04/25 11:38
5F：→ chosenone:还不适用劳基法 现在外包了所以适用 04/25 11:39