2)经验*** 真的非常重要 那因为我个人没相关CRO的工作经验 所以不分本土外商 只要职缺不是CRM/3年以上senior CRA都投了 面试时当然吃亏 尤其现在的景气 也比较少有培育新人的机会 所以建议有心想往CRA发展 又没医护临床背景 本土CRO也还没消息 可以从医生助理先做起 熟析相关临床试验执行与流程 累积经验 对面试来说是加分的 另外面试官也建议履历要广投,不管是不是要徵N年经验senior CRA 投就对了 3)英文** 第一家面试是外商 客户也都是外国人 对英文要求很高 面试全程英文 加上没有预料到的面试问题 所以并没有得到这个工作机会 第二家面试 中文面试偶有英文 在面试後主管认为英文也达到公司门槛 所以个人觉得还是看公司性质 有证照绝对是加分 4)个人特质*** 版友分享很多 类似你希望的是准时下班 能有自己的私人时间 还是下班时间不固定 回到家一有突发装况还是得赶到医院 过年把工作带回家 能不能与医护人员沟通,若是碰到难处理的医生,怎麽解决(面试时的状况题) 5)其他 类似自传 面试时的其他问题 当然要表现你对这行业的了解 现在与未来规划 有个明确的方向而非摸索中 而不是觉得"这行业好像不错 所以试试看" 一点点面试上的小心得 或有疏漏之处 且我目前也不是CRA 并不能完全代表职场上的真正情况 只希望给正在找这份工作的版友一点帮助^^ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 58.99.89.22 ※ 编辑: chalynn 来自: 58.99.89.22 (04/09 15:48)