作者akita690 (大野狼)
看板Bioindustry
标题Re: [问题] 请问签约一年是合理的吗？
时间Sun Nov 2 00:22:37 2008
※ 引述《QQCL (夏天蓝)》之铭言：
: 我现在的公司也是要签约一年
: 如果未满一年要赔2万
: 传说是~~~教育训练费用
: 是真的有到总公司上课啦！！
: 也花了公司的住宿费
: 但是我觉得比较不合理的是
: 业绩奖金是到3个月後才领得到
: 并且业绩部份
: 比如说~~~我要要负责共8项产品的业绩
: 且要全部达成才有奖金
: 但有些人只负责一项产品
: 而他的达成目标也不过是我的那一项产品的业绩再加1/2上去
: 若业绩不佳
: 被公司开除
: 还是仍然要扣违约金
: 这是正常的吗???
: ※ 引述《alnch (alnch)》之铭言：
: : 最近面试某家生技公司，面试时有提到新人必须签一年约，试用期过未满一年离职需
: : 给公司一个月薪水，请问这样是合理的吗？
: : 可以请问现在应届硕士级研发职务到底起薪可以面议多少？
违反劳基法
试用期仍是正式员工
一年後资遣是公司给员工一个月资遣费
哪家公司这麽糟糕?
基本上试用期是让公司退不适任员工提出离职要求时比较好开口
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