※ 引述《windflows ()》之铭言： : : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : 关於这句话, 我不认为是国科会规定的问题, : : 而是工作单位的问题比较大. : : 因为并没有规定说任何公司都必须核准员工可以去在职进修, : : 所以在职专班的入学审核或入学条件会要求有 : : 目前工作单位主管的推荐书 或 服务单位开具之在职进修同意书 : : 要的就是单位主管的同意,以避免日後工作上或课业上可能的纠纷 : : 而您目前面临的状况... : : 我认为应该是单位主管或公司规定不同意在职进修才是, : : 所以请您再斟酌一下, 这是属於国科会的问题, 或是我说的公司制度问题 : 谢谢您的意见 : 至於这点，就是因为我所属的单位援引国科会的这项规定来禁止 : 因为毕竟是国科会计画下的助理，并不是单位的正职员工 : 而且基本上计画主持人跟单位主管是支持助理去进修的 : 但是管理部门以这条规定来阻挡 : 所以并不是公司制度问题 : 毕竟规定上只是说，专任助理不能具有学生身份 : 并没有去规范学生身份的范围 : 所以就算是在职专班也还是被归为学生 : 而学生就是不能被聘雇为专任助理 : 谢谢您 基本上,我会认为是贵公司某部门的问题比较大, 因为管理部门就是不想让您去在职进修, 只是, 他用的国科会规定来当理由... 我有几个想法: 1.询问国科会关於"在学人员不得担任专任助理人员"的"在学人员的范围", 在职专班在 不在其中. 2.去看贵单位/公司的法规, 关於人员规定有无不得在职进修的规定 (即使您是国科会计画助理, 但您还是那公司的员工, 除非您的健保不是 由贵公司帮您加保的) 3.即使国科会说在学人员不包含在职专班, 即使公司规定员工可在职进修, 但管理部门(或单位主管或某某某)不让您在职进修, 您还是无法在职进修的. 以上 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 125.231.71.19