出处：Yahoo 自由时报 标题：生技中心人事大调动 引发反弹 内容： http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080412/78/x4yb.html 生技中心人事大调动 引发反弹 更新日期:2008/04/12 04:09 员工检举弊端 经部调查 〔记者陈晓宜台北报导〕国民党立委萧景田接获检举指出，经济部辖下财团法人生物 技术开发中心，每年接受政府约七亿元补助款，但该中心一年多来资遣、解聘、 调动逾一百四十人，超过全中心员工的三成，引发内部强烈反弹。 员工并向调查局检举，董事长吴树民指定签约的顾问公司，左手拿百万元评监费解聘 员工，右手抽佣进用新职员，疑似不法，该顾问公司一年多来已获利近千万元。 要求被调动者 调回原职 萧景田表示，经济部已介入调查，并要求该中心将被任意调动的研究计划主持人调回 原职，否则将以重大违约为由，停止科技专案补助；萧景田要求该中心冻结人事与所有 研发计划经费支出。 对於这起疑似人谋不臧的弊案，萧景田表示，有内部员工向他检举指出，去年一月 吴树民在未经董事会同意下，直接指定签约「铨谊整合行销顾问有限公司」，负责该 中心组织再造，从此该顾问公司负责人陈顺达（又名陈辞修）成了该中心的地下董事长 ，开始做起无本生意。 常驻中心使用单独办公室及各项硬体设备，甚至该中心还聘用一位年薪七十万元的秘书 供他使用，陈随同董事长出国时坐商务舱、住宿高级饭店都是中心买单。 裁旧人聘新人 疑抽佣金 萧景田表示，为了让这位形同地下董事长可以任意解聘人员，该中心与该顾问公司签下 人才评监与招募合约，让陈顺达可以左手以评估「不适任」为由逼退员工，右手又可 安插自己的人进来，更可恶的是，陈针对中心四百人进行评估，每人次评估费三千五百 元，顾问公司共拿了一百四十万元，而安插一个人进来还可以再抽佣，抽佣费最少为该 新进员工月薪的一倍，年薪百万以上者还可抽其年薪的二成五，也就是二十五万元。 萧景田质疑，生技中心最大一块利益就在研发，经费多，与药厂之间的关系利益很大， 吴树民上任後陆续调动计划主持人，砸钱做一些风险高的研发，且吴树民藉改革之名， 利用中心资源独厚自己亲信，过去董事长从未支薪，吴董事长却拿年薪二百多万元， 且去年员工年终一个月，他自己却拿四个多月，因员工看不惯他们如此作威作福， 到处向立委、经济部和调查局检举。 萧景田表示，许多员工被逼退、逼辞得了忧郁症，有人气不过在办公室当场撞墙， 还有二位被逼退的研究计划主持人，为自保请来律师与顾问公司对杠，整个生技中心 已人心惶惶。 --- 之前很怕抓耙子发现 不敢公开讨论 但这件事情已是许多中心员工内心共通的秘密 上司大谈社会运动 组织改革 公开大拍某党的马屁 雇用某"一人顾问公司"大动人事 逼退已有成绩之计画主持人 换上强烈党派色彩 且为政府多部门黑名单之人 主管研发部门 顾问有多赚呢? 全中心员工面谈 加上 举办"员工成长课程" 三四百万轻松入袋 (这件事情内部作会计的人都知道.....) 看到终於被检举真是大快人心 虽然立委里面讲的有些有点夸张 但是 很多都是真的! 奉劝各位 如果看到人力网站上生技中心徵人 後面有某顾问名字 最好不要抱太多希望 也许目的是在抽人事酬佣费 组织改革之後架构 有许多空出来的虚位 但是其实是没有计画经费可以支撑的 但 因为被赶走了很多人 有些部门是真的缺人 大家应徵的时候要看清楚联络人是谁^^ 阿 讲太多真怕我职位会不保 >_< -- 谁舍弃了翅膀 变成了鱼眼睛 --

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