(小声讲ing...) 其实~我也有被叫去面试过耶!(￣□￣|||)a --------------------------------------------- 刚开始,对方打了几通电话给我~邀我去面试 可是我很直接的说"我不想去南部工作" 对方一直说总经理对我之前的经历其中一项很有兴趣 加上我也失业很久了... 在对方一直卢之下...就答应了面试 (其实真的很不想去~因为车钱好贵啊!) 我很不解的是~总经理要求面试者带一份"手写自传" 所以我小心翼翼的用手抄了一份打好的自传 感觉很像当学生时被罚写课文 (．＿．?) 可能因为我在家里闷很久了~想说去透透气也好 加上其实本来就不想去南部工作 所以面试前根本没做什麽准备~只带着一份"赴约"的心 到了公司还有做一份简单的测验 包括简单的成本计算˙简单的性向测验˙简单的商业英文 但对我来说...商业英文根本跟一般英文不一样咧! (好啦!好啦!是我英文不好的问题啦!!!!) 最後还做了一个小小的英文面试 最後就是跟总经理聊聊天 当天聊的东西就是他对我有兴趣的东西 但他最希望的是有发酵制程经验的人才 很可惜的~我不是耶!^^ 我不吝啬跟总经理分享关於他对我有兴趣的东西 但是~我也保留了关键结果&重点 毕竟...那是我前老板的研究...我不能当内贼卖给别人 这是我对自己的职业道德要求^^ 面试过程很愉快~但是很明显的看得出来 总经理其实最喜欢的还是出过国˙有发酵制程经验的人才 有面试过的人不难发现~他们公司里的人很少 但是个个都是过咸水的...而且他们公司虽然是代理饲料 可是!公司里没有业务人员喔!(那怎麽卖东西啊?我也不了耶!) 我想这就是现在很多小公司走的方向"菁英型小型资本创业" 他们投了不少钱在做之後公司转型的研究, 包括了跟各大学术界的合作计画˙产学合作 如果当过学术界助理的都知道...这类钱坑都不小 几年前就在铺路了~现在研究已经有一点成果 可能代理饲料的部分也赚进了一些资本~所以开始着手建厂 关於薪资部分... 其实我谈到最後还忘记谈这部分咧!是总经理提起~我才想到的! 可能因为我本来就没有很想到南部吧!所以我也忘了他到底提多少?! 不过印象中福利好像还不赖 但是...我深深的觉得"薪水越多˙责任越大" 加上他们是要搞一个新厂房做健康食品 他们是无经验~所以很希望找到一个有经验的人 (我的感觉是这样) ------------------------------------------------- 最後~ 我当然是被很客气却很用力地打枪啊! 这还要说喔?!( ‵□′)───C＜─___-)||| 所以...现在还是很光明正大当米虫 ps1:重点心得就是~无论是喜不喜欢的面试邀约...都还要准备一下啊!!! 不然当场会有很"挫赛"的fu跑出来~~~ ps2:其实工作真的很难找啊!到底是我胃口被养大了~还是景气真的不好?! 我现在开始修身养性~劝自己看开~有工作做就好 ╮(╯_╰)╭ --

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