※ 引述《wellenshell (Bostanian)》之铭言： : 资 高 中 五 专 : （高 职) （二 专) 三 专 学 士 硕 士 : : 第九年 25,500 31,300 32,800 37,300 42,300 : 第八年 25,000 30,300 31,900 36,400 41,400 : 第七年 24,500 29,400 31,000 35,500 40,400 : 第六年 24,000 28,500 30,000 34,600 39,500 : 第五年 23,400 27,600 29,100 33,700 38,600 : 第四年 22,900 26,600 28,200 32,900 37,700 : 第三年 22,400 25,700 27,300 32,100 36,700 : 第二年 21,900 24,800 26,300 31,300 35,800 : 第一年 21,400 23,900 25,800 30,600 35,000 : -- : 推 naini:重点是 你换地方当助理 薪资也是第一年算吗?? 03/08 11:51 : 推 ellin0409:个公司规定吧,有的是一律第一年起算,有的是有证明就可累 03/08 13:46 : → ellin0409:计,先问清楚比较好 03/08 13:46 理论上 就算去完全不同的地方接不同的计划 也可以累计 这本来对助理来说是一项不错的福利 可是实际上却会有问题... 一般老师写国科会计划 专任助理通常只会编列『第一年』 送审的时候又有被委员砍预算的可能 到头来通过的也多半是第一年助理的钱 假设被录取的硕士级助理已有两年助理资历 现在正是第三年开始 通常有三种情形： 1.助理委屈点 领第一年薪水 35000元*12月 年终也跟着少 2.助理照领第三年薪资 但领不满一年 (35000元*12mth)/36700元=11.4月 小数点後无条件舍去 年终奖金算进去应该月份会更少 3.最好的状况 主持人自己贴钱给助理 啊 慷慨的老板难找!! 总之 国科会并不会追加多出的薪水到这个计划中 我觉得从助理的角度看来 这样的制度不太合於现实 编预算应该只编『硕士级助理一名』而不限年资 等到聘到之後 再照聘到的人来核发人事费 不过国科会跟会计室可能有别的考量吧~~ 不知有谁在做国科会第九年助理 超想认识一下的 -- 有人哀悼一只蚂蚁的死 因为那蚂蚁死在昨夜剩余的一丁点咖啡的液体中 在保护色中也会死啊！ 那人悲哀地说道 \/ 遂异想天开地穿了全身素白的衣服　跳进白绵绵的云层 qp 还说　保护色中的死　多麽有安全感！ db --

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