作者cozzi (冰裂叠影)
看板Bioindustry
标题Re: [讨论] 薪水少给了该不该争取?
时间Tue Apr 11 00:49:31 2006
※ 引述《hyachi (chi)》之铭言:
: 我最近刚到某家脐带血银行上班一个月
: 今天领到薪水
: 发现我的底是领公司的硕士及基本底薪35k
: 跟之前interview我的主管谈的37k不同
: 虽然只有区区两千元
: 但是总有被骗的感觉
: 我该去跟主管argue吗?
: 又该怎麽说比较婉转呢?
面试时候有提到试用期吗?
我当初工作时,前三个月试用期也被降了两千,
可是面试时没跟我说,害我打开人生第一个薪水条时,也是小失望了一下.
不过因为有餐费加给,想想就没这麽伤心了...
等到试用期过把我调回来时,我还开心地觉得赚到了呢!^^
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如果你不是我的这个状况的话,你的主管还好相处吗?
如果还不错,"另辟密室"或是发个mail询问一下都是不错的方法.
内容大致上是
"感谢主管这个月来的照顾,你目前已逐渐在适应中(哈拉一下温情攻势之类的)
拿到薪水条觉得很有成就感,
可是因为面试时谈成的薪水是37K,实领的金额有所出入,因未有预期,却又担心有错,
因此诚恳地询问主管,是否有其他规定以至於与当初面试不同?"
如果你不因此对公司感到失望,可能还同步展现一下自己的积极性,
然後寻求下阶段加薪的可能性.
如果你的主管不好相处,你可能先找比较和善的同事,旁敲侧击一下,
大家进公司是不是都比当初谈得薪水低?
祝 你顺利罗~^^
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 203.73.18.22
1F:推 maybebaby:推 诚恳的板主 04/11 01:42
2F:推 arsenate:问同事之前也要先观察一下是不是主管的心腹...^^" 04/11 18:43