※ 引述《DreamShop (梦想专卖店店长)》之铭言： 简单的说 你竞争力够强.... 什麽歹事都影响不到你 退场机制? 那是後面的五专 科大 在退的吧= = 我想台湾前段的学校仍不乏一堆人挤破头念 所以.... 恩 (读书去)..orz : 博士跟一般的中小学老师应该不能相提并论 : 毕竟博士多念了好几年书而且多少都有专门的技术 : 就算博士生涯学的技术不符合当代潮流 : 还是可以趁博士後的时候换领域学点新的东西 : 即使找不到教职或是被裁员 : : 我自己的想像啦.. 大专院校的退场机制可能会比中小学更狠 : : 因为中小学教师不用发表paper : : 所以他们在学校只要教书，不用愁"拿不到计画经费" : : 在大学里头，没有经费的研究室蛮惨的吧~ 尤其是助理教授 又没拿到钱时... : : 就必须去找大牌老板周转，但是研究所不断超收学生，经费永远养不起那麽多 : : 学生(耗材+仪器+兼任助理的薪资) : : 有些学校会规定助理教授几年内没升等 就不续聘 : : (升等主要是看论文，而非是否教学认真...) : : 以前我们系上有个助理教授很认真备课，讲义写得超好 : : 但是他只有第一年拿到经费80万，之後再也没有钱，也没有发表paper : : 系上每年平均会要他收3个以上的研究生 : : 　　　他没钱就只好找人合作，但是学生要到处借用仪器药品 很惨吧~ : : 难免会影响到别人，他也怕学生会出错，有时会亲自出马去做实验　 : : 然後之前有人提到出生率的问题，恩..最近又有一间高职倒闭了 : : 相信之後会蔓延到专科和大学 : : 最近十年来不断有专科改制，所以应该是博士们找工作的好时机 : : 等於在普通大学职缺不多的情况下，又多了其他选择 : : 但是後段的学校将来应该都会面临到招生压力 : : 连续几年招生不理想的科系也许就会结束营业，会释出一些师资 : : 据我几个月前看到的报导，东部有间技术学院的专科部好几个科都收个位数学生 : : 後来学校私下请学生通通集中转去一个科，要节省成本吧? (听说被制止了) : : 但几年後也许生技产业成熟了 : : 博士级的人才，会更倾向跑去生技公司吧..... --

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