: ◆投票结果:(共有 38 人投票,每人最多可投 3 票) : 选 项 总票数 得票率 得票分布 : 我是学生，没有薪资或是教育部补助 16 票 42.11% 31.37% : 我是助理，薪资是公开的秘密 8 票 21.05% 15.69% : 我是助理，薪资优於公开秘密 1 票 2.63% 1.96% : 我是业务，0-2y，25,000-45,000 4 票 10.53% 7.84% : 我是研究员，薪资比公开秘密多3,000内ꐠ 1 票 2.63% 1.96% : 我是研究员，薪资比公开秘密多3-6千 2 票 5.26% 3.92% : 我是研究员，薪资比公开秘密多6千以上 4 票 10.53% 7.84% : 我是研究员，选M是因为有经验 1 票 2.63% 1.96% : 我是研究员，没有经验，选M是面谈来的 1 票 2.63% 1.96% : 我是CRA，0-2y，30,000-40,000 1 票 2.63% 1.96% : 我是CRA，2y以上，40,000-60,000 1 票 2.63% 1.96% : 我是RA，0-2y，20,000-40,000 1 票 2.63% 1.96% : 我是RA，0-2y，40,000-60,000 3 票 7.89% 5.88% : 我是RA，2y以上，40,000-60,000 2 票 5.26% 3.92% : 我是行政人员，40,000以上 1 票 2.63% 1.96% : （我属於业务系列，但以上皆非） 1 票 2.63% 1.96% : （我属於研究员系列，但以上皆非） 3 票 7.89% 5.88% : ◆ 总票数 = 51 票 哇～结果出来了，做个摘要报告好了： 1. 38人投票，总票数有51票。 　 (我当初设计选单只有几个可能复选，这样的结果真让我困惑。) 2. 本次投票族群学生将近二分之一。 (上班族前辈们～～～～～～We need you!) 3. 业务的4张选票都落在同一范围内， 　 (想想25000-45000范围其实真大，真的很抱歉当初没有设计好。) 4. RA有6人耶～而且起薪似乎也是高标群。 　 (比我原本想像的多很多，有机会多分享心得唷～) 5. 业界的研究员薪资优於学界似乎是常态，谈薪资时别太保守罗～ 6. 行政人员是主管吗？真不错:D~~ 7. CRA一般来说起薪有高标，但经验值累积在薪资调整上算是比较缓慢。 解读地有点草率，欢迎大家分享想法唷～ --

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