各位前辈好啊 前一阵子因为开始考虑换工作 所以找到这个版^^..真开心 最近的一波面试经验突然让我发现 刚毕业第一波的面试实在是连什麽该问都不知道 通常不到30分钟就说完了...不像现在知道自己在意的是什麽 1hr都不够呢 现在的工作是研究助理 考虑换工作的理由是开始怀疑是我不适合作研究 还是只是工作不适合 想给再给自己一次机会 往生技这条路的漫长大家都清楚 而我不确定我是否有这样的热忱 尤其我实在是生物白痴 但是 从我不到半年的工作和一些面试经验 我的想法是[夥伴很重要] 假设你的夥伴甚至老板可以广为接受不同领域的见解 彼此的知识才有往上发展空间... 如果老板对於不同领域的研究发展都一直抱着嗤之以鼻态度 我会对这样的公司文化有某个程度的质疑 因为老板很可能是成败论...或是有文人相轻的态度 很多技术可能是很多人都有可能会的... 但是会跟做的好是不同的...我认为如果站在研究的角度... 很多做的好的小技巧虽然不足以称的上是伟大的发明 蛋真的是这些成功研究的幕後推手 所以这是我现在面试时会观察主观或是公司文化的 个人浅见 还希望各位前辈多指点哩 --

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