不完全跟生技相关，不过和事业规划有关，今天同事拿来勉励我（呵～）， 和大家分享。 [书摘] 在《打造不败的梦想生涯》一书中也谈到，要打造成功事业，要具备有四种工作 态度，简称为「F.A.M.E」，就是： 1.以自由工作者的角度思考工作（think like a Free Agent）：相信专业才是 　唯一保障。 2.以运动员的意志自我训练（train like an Athlete）：永远领先别人一步。 3.以行销高手的方法做好准备（prepare like a Marketer）：敢秀爱现才有机会。 4.以创业家的精神采取行动（work like an Entrepreneur）：只要去做就对了。 -- 天下杂志【王晓晴】 工作前5年，将主宰你的後20年 不清楚自己要什麽，觉得本身专业不够，兴趣太广泛，抗压性与适应力太低，或 者工作後才惊觉所学不够等问题，经常会在职场新手心中盘旋，并且困扰着他们 。职涯发展过程可分为3个阶段，从刚踏入社会的职涯性向摸索期，选定工作领 域的发展期，到最後可能面临职涯大跃进的稳定期。3个不同时序的阶段各有不 同的目标任务，当中以摸索期过渡到进入发展期的「黄金5年」最为重要，因为 在黄金5年里的任何变化，将有可能会影响到你未来20年的职涯发展。 台湾雅芳 总经理王子云、味全总经理苏守斌、博士伦总经理叶宜、奥美公关总经理袁承华 、群益投信执行董事陈忠庆，5位总经理都是因为紮实苦干的黄金5年，爬到了人 人称羡的总经理位置。他们的成功归功於3条黄金法则与4个工作态度。但究竟是 什麽黄金法则与工作态度造就出他们不平凡的生涯呢？他们又是如何渡过黄金5 年呢？ 陈小莉（化名），去年刚从铭传大学国贸系毕业，在一家小型贸易公司担任业务 助理。主要工作内容是协助业务专员处理订单，还要替业务的无心过失背黑锅。 她谈起目前的工作状况时，露出迷茫的眼神说：「现在一切都还在摸索中，觉得 很困惑，工作无法学以致用。」 初明阳，6月刚从台湾科技大学机械系毕业，在毕业前夕，他就已经获得某高科 技公司主管的口头承诺，被聘任为工程师。 面对这样的好机遇，初明阳班上多半即将要入伍当兵的同学都露出羡慕的眼光。 虽然大家都看好，初明阳却不禁坦言：「我一直担心自己会不喜欢这份工作。」 陈怡君也是刚从中央大学法文系毕业的社会新鲜人。之前在学校已经修毕教育学 分，今年即将到高中担任实习老师。在同学眼中，她已经做好生涯规划，因为她 可以一辈子捧着教师铁饭碗工作。 但是她却很害怕实习一年後，会发生逆转，「因为我根本不确定自己想做什麽？ 」陈怡君说。 陈怡君的兴趣很广泛，担任教师？法文杂志编辑？法国艺术策展人员？法商公司 企划人员？她根本无法拿定主意，要做那个工作。而且自认法文只是沟通工具， 不能成为工作专业技能，陈怡君心里也盘算着出国再进修的计划。 不清楚自己要什麽、觉得本身专业不够、兴趣太广泛、抗压性与适应力太低，或 工作後才惊觉所学不够等问题，经常在职场新手心中盘旋，并且困扰着他们。 全文　http://tw.news.yahoo.com/040705/22/s03x/0.html --

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