作者GGQ0918 (香吉士堡)
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标题[新闻] 三重3死命案「母怀孕被资遣」 新北劳工
时间Wed Jul 10 14:25:55 2024
1.媒体来源:ETtoday新闻云
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2.记者署名:记者崔至云/新北报导
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3.完整新闻标题:
三重3死命案「母怀孕被资遣」 新北劳工局:若属实最高罚150万
※ 标题没有完整写出来 ---> 依照板规删除文章
4.完整新闻内文:
新北市三重区9日傍晚发生人伦悲剧,42岁廖姓男子杀害43岁刘姓妻子後,带着6个月的儿
子到阳明山轻生双亡;据了解,刘女曾是科技公司会计,却因怀孕而被资遣,如今惨遭丈
夫毒手,目前全案仍在厘清中。对此,新北市政府劳工局10日表示,雇主对於受雇者之招
募、薪资、资遣及福利等,不得因性别而有差别待遇,否则可处30万元以上至150万元以
下罚锾。
据了解,廖男与刘女在南港的不同科技公司任职,廖男担任业务,刘女则任职会计,刘女
却在2023年底因怀孕而遭资遣,廖男後也因不明原因离职,2人在孩子出生前双双失去工
作;而廖男与刘女疑似因孩子教养问题频起口角冲突,2人9日中午再次爆发口角,廖男一
气之下挥刀砍向刘女,刘女身中7刀,廖男行凶後带着孩子离开家里,刘母傍晚发现女儿
时,刘女已倒卧在血泊之中,送医後宣告不治。
新北市社会局对此说明,社会局已接获本案讯息,社工已经在第一时间关心家属,该案经
查案家三人过往无家暴通报、无脆家通报、也非福利人口,後续社工将依案家需求提供悲
伤辅导、司法资源、经济补助及丧葬协助等资源。
社会局呼吁,若生活上遇到挫折和压力,可运用心理谘商及家庭协谈,协助家庭成员调整
互动方式,共度难关;而大人也要尊重孩子是独立的生命个体,勿因任何因素剥夺孩子的
生命权。
劳工局说明,依据性别平等工作法第7条至第11条规定对怀孕劳工的权益保障,如劳工遇
怀孕而遭减薪、资遣等歧视情事,可蒐集相关证据(例如相关公告拍照或录音录影)向工
作地的主管机关提出申诉。
劳工局也提醒,雇主对於受雇者之招募、薪资、资遣及福利等,不得因性别而有差别待遇
,否则可处30万元以上至150万元以下罚锾。
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规
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https://www.ettoday.net/news/20240710/2774559.htm
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