国会办公室再违法被罚 叶元之：制度落差却遭政治化 2025-07-22 20:04 联合报／ 记者李成荫／台北即时报导 国民党立委叶元之今爆出办公室再违劳基法，台北市劳动局裁罚4万元。他稍早澄清，这 是遭「再度检举」的同一案件，无论如何会坦然接受，并配合改善，但还是要说清楚，这 绝非「恶意苛扣」，而是「制度的落差」，却遭泛政治化。 叶元之遭指控职场霸凌争议，今年4月北市劳动局裁罚9万元，家属再度检举，7月再进行 劳检，查获办公室未依法给付加班费、未给予特休假，再依违反劳基法，各裁罚2万元。 叶元之回应，这次是遭「再度检举」的同一案件，其实数周前已到劳动局说明，且裁处早 就出来了，只是方姓前助理家属选择今天向「自由时报」爆料。他会坦然接受这次坦然接 受，并配合改善，但还是必须向大家说清楚，这绝非「恶意苛扣」，而是「制度的落差」 。 叶元之说，助理的工作性质特殊，而自己办公室请假一直以来都相当自由弹性，从没有不 准方姓前助理病假，也因为弹性，所以没有将每人差勤「制度化」，这点确有不周，上次 劳检後完全依标准改善。若自己真是「惯老板」，为什麽与方姓前助理同期助理都还留下 奋战？ 他说，方姓前助理被认定的「加班」，其实是上班时间内可以从容完成的工作，但却没主 动回覆或完成，有时他在下班时询问，只要有补处理，就被认定为加班。第三、没有动机 、也没必要克扣「公费」的加班费，助理的加班费是由「公费」支出，他完全没理由去克 扣，只是无法认同在约定工作时间内没完成理应能完成之事。无论如何，既然现行劳基法 有认定标准，尊重北市劳动局的裁罚，并虚心检讨、配合改善。 叶元之表示，有关前助理过世的不幸事件，现已完全被泛政治化，许多没讲过的话，都被 塞到他嘴里，本不想多说，但接二连三的爆料，不得不出来扞卫我的名誉。 https://udn.com/news/story/6656/8889583 --

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