最近实在太忙了，前阵子趁WS期间五折买了OOTP14 直到今天才有时间打开来稍微研究一下... 为了欢迎今年刚加入美西的太空人 这一次没玩往年常习惯的运动家，反倒选了太空人来玩OOTP 14 [财务评估] 不过太空人实在太观念了 预算排全联盟最後(30th)，才58M (这是全部预算，要用来支付球员薪水+教练薪水+球探预算+选手育成预算...) 往年常玩的穷队绿帽，这一代预算排27th 但即便如此也有99M，几乎快要是太空人的两倍了... 而2ed的洋基，则有265M的总预算可以花... (是的，你没看错，NYY是第二名，第一名是道奇，有268M可以花...) 这让我不禁有不好的预感，看来这次的太空人美西观念王朝之路会很辛苦... 不过这次的老板Jim Crane，在游戏中被设定成相当慷慨的老板 也许我可以靠着好战绩打开老板钱包，逐步增加可用的预算 (?) [主场特性] 这是一个对长打型的左打比较有利的球场 AVG Overall .992 AVG LHB 1.050 AVG RHB .960 HR Overall 1.098 HR LHB 1.130 HR RHB 1.080 所以在建军方案上，碰到整体能力评价不相上下的选手时 我会选择左打，尤其是power型的左打者 [建军方向] 穷球队自然会是以农场以及年轻球员为主 所以球探预算、农场预算、教练预算都会下重本 努力想办法充实农场 而在交易策略的部份 因为比起其他球队，太空人预算真的少的太夸张 所以会非常严格遵守26岁长约为主轴的经营方法 开局交易时集中资源，寻找26岁左右 大联盟资历不到3年，目前薪水还不高的良将 (这样才有办法签便宜长约...) 有适合对象的位置就下成本换回来绑长约 如果没有适合对象的位置，就一动不如一静，先用原本球员顶着就好 不做无谓的交易浪费筹码 [球团工作人员] 一开始的教练团程度满普通的 不过市场上有不少好货 一如果去几年的玩法，我对於教练团成员是不会手软的 接掌太空人第一件事情就是先汰换教练团成成员 (譬如Theo是一定要抓回来当球探长的，然後Cox爷爷当然也是要找来当教头的) [门票降价] Team Focus改为Rebuild Ticket Price先从预设的25降为20，开打後会看每场人数调降或调昇 已追求刚好满场为主要标的 [Game Strategy] 大联盟的SP一律设投球上限100球 大小联盟Speed高的野手，跑垒积极度调高 盗垒&速度都高的，盗垒积极度也调高 (如果CS太多，我会再调降，但在游戏里还是希望尽量让选手发挥个人特色 尤其是在小联盟的部份，战绩相对重要性较低，就尽量让选手发挥) 小联盟的重点养成SP，投球上限设100 小联盟的重点养成SP，Hook as Starter 设成最quick，也就是一旦场上情况不妙就把他换下来 [预算设定] 因为一开始太空人预算真的太少了 为了避免季中几位重点球员满26岁时没钱续约 以及怕选秀後无法签下 所以我比较保守一点，第一年球探预算先设为10M，联盟平均6M 球员发展预算则设定为12M，联盟平均为9M 後来打完第一年後，发现还剩下不少钱可以用 明年应该会有比较大幅度的加码 --

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