: 嘿嘿 我不仅会丢板凳 : 而且会连丢三年 甚至在原先发球员约满後 让比他後面的新秀先占先发 : 这样的话三年一到薪资仲裁时 : 因为超级新秀还没有实绩 就可以以低薪签长约啦 : 不过球队要先放弃薪资仲裁权 再到自由球员市场去签才比较便宜喔! 居然舍得将超级新秀放板凳三年 你不怕晚上作梦梦到他来找你算帐吗:P 其实也不用那麽复杂 我都直接让他先发 不过我想留下来的超级新秀 我会让他在季中上大联盟 这样在薪资仲裁前一年他就有两年半的年资 在那时候看到的球员的要求会非常接近他有仲裁资格时候的要求 通常有两种情况 情况一、 要求10M上下的薪水 这可能跟球员个性有关吧 这种球员我就把他留着 等到第三年球季一半开始就可以跟他谈薪水 多谈几次 通常可以把薪水压下来 所以一开始demand10M左右的 通常可以签到8M上下 甚至 像我的Barry Bonds拿了ROY + 一次MVP我还是用3.7M跟他签了7年 後来约满又用7.5M签了七年 and 7M for 3year team option Bonds帮我效力20年 平均薪水不到5M 而且这样玩有时候会出现bug 有的球员会要求0.35M的薪水 我现在lineup就有两个100/100的都是领 1.3M for 7years and 1.5M for 3years team option 情况二、 球员狮子大张口 要求20-30M 这种也不难处理 把他给交易出去 不过要慎选交易对象 把他卖给很穷的球团 因为经过交易之後球员要求的薪水会下降 打完一年之後很穷的球团没有钱续约 进入FA市场他薪水会更进一步降低 这时候他的薪水就会在合理范围了 再去FA把他捡回来就好了 我刚玩得时候也曾尝试过板凳冷冻法 但是就算连坐三年板凳 有的人还是会要求20M的薪水 而且要把一个100/100的人放板凳 ........我是觉得蛮不舒服的啦 =.=a 而且就游戏的设计来说 多一个明星球员对球团的收入应该会有帮助 超级新秀坐三年板凳就会影响到他变成明星球员的时间 这样也是另一种形式的浪费钱 另外，rush的方面 我的感觉是这是因球员而异 有的人就是要慢慢长上去 有的人很明显就是已经ready了 像我玩的时候Maddux跟Barry Bonds 都是在A 呆半年就直昇大联盟 开始大杀四方 （这两个人後来要求的薪水都很低，不知道跟这有没有关系） 而且这样他们18、19岁就可以上大联盟 硬是比人家多打好几年，生涯成绩会很漂亮 我记得我的Maddux投出500胜那时候 应该是我玩这游戏最爽的时候吧:) 另外就算scouting 是A+ 哪些overall分数 peak分数也是参考就好了 我都是直接看球员的成绩来决定升降的 有些球员在R-AAA一路升上去成绩都很好 但是overall分数都很差 这种只要升上大联盟打个一年 分数就会暴冲上去了 也有的会在小联盟就突飞猛进 我是觉得成绩好就把他升上去 不要受到scouting分数的局限 这游戏难度实在不怎麽高 就算玩mogul的难度 选超穷球团 只要牺牲掉前几年 都可以建立起王朝 我是玩BM 2006，我玩过的球队至少都有40连霸以上 所以我是把重点放在球员个人记录上 我是建议不要为了钱故意冰冻超级球员 帮助不大 而且後来回头看球员成绩 会有无法弥补的缺憾 --

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