2024/07/16 05:30 〔记者倪婉君／新闻分析〕从去年林子伟、王柏融，到今年吴念庭、张育成和张奕， 这5位具大联盟或日职一军资历的球星返台效力中职都相继造成话题，包括前天就出现 林子伟和张育成同日先发守游击、王柏融和吴念庭在台钢并肩作战、张奕初登板就幸 运夺胜的场面。但他们虽签下一纸比一纸大张的合约，却集体出现只公布最高总值、 盖牌实际薪资的「薪异象」，而球团责无旁贷，必须停止这种大开职棒倒车的作法。 激励奖金画大饼 合约只公布最高总值 从林子伟和王柏融去年8月的世纪交易案，到张育成今年成为选秀状元并收下最高总值 刷新纪录的史上最大约，让来台6年的乐天桃猿日籍教头古久保健二都坦言，有感受到 中职人气愈来愈高。然而，有5大咖球星增加赛事精彩度是好事，但原应让人称羡的月 薪数字却都保密到家，球团只公布加上激励奖金後的「最大值」假象，令原本已被诟 病多年不透明的中职薪资更加模糊，对起飞中的职棒产业发展并无助益。 实际月薪保密 开倒车作法 统一狮球星陈杰宪身为球员工会理事长就直言，「如果球团能把每个球员的薪水都透 明化公布，薪资、激励金多少，细节不一定要公布，但至少月薪、激励金分开写，是 ok的。」陈杰宪认为公众人物被公布薪水是正常的事，领多少正代表球员的价值，「 运动选手就是竞争，竞争就是比较，当然愈努力，打得愈好，薪水愈高。」 狮队陈圣平合约 良好示范 狮队这次也做出良好示范，对今年选秀第1指名的内野手陈圣平就完整公布2.5年合约 内容，包括今、明、後年月薪各为29、31、35万，另有200万激励奖金。狮队领队苏泰 安不愿评论其他球队作法，但他表示，往後也会延续基本月薪和激励奖金都公布的方 式。 职业运动薪资透明化是建立完善制度的根本，有经纪人就坦言在替球员谈合约时，其 实更需要取得其他同等级球员的合约细节，这样去跟球团谈约时才有基准点可比较， 「不是让球团说了算」；有球团高层也认为应要公布月薪才合理，否则对日後有意返 台的旅外球员恐形成「错觉」、造成索价愈来愈高的乱象，更直接建议既然合约都需 送交联盟，乾脆由联盟统一公布。 张奕月薪据估不到40万 不少球迷都不了解「合约总值」真义，有人直接用张育成合约总值9250万去推估平均 月薪220万，正是不知这份合约包含多少激励奖金「大饼」所致，圈内人士都知有些激 励条件是「看得到、拿不到」。 根据本报掌握张育成的实际月薪不到200万、张奕月薪不到40万，据悉吴念庭平均月薪 不到80万，而林子伟和王柏融则都低於100万， 倘若不想看到报导充斥「据了解、据悉」，或是球团想要反驳媒体报导，烦请直接公 布，毕竟搞职业运动就应透明化，况且球员是球团资产，也毋需以「尊重选手本人意 愿」来遮掩了。 https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1656770 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 59.120.32.4 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/BaseballNEWS/M.1721111240.A.5C9.html