https://sports.ettoday.net/news/2202016#ixzz7MeZkkTXW https://cdn2.ettoday.net/images/3367/3367843.jpg ▲陈瑞昌。（图／记者李毓康摄） 记者陈立勳／台北报导 台钢集团本周前往中华职棒联盟签署加盟意向书，只要5月经过审查完成就能正式成 为第6队，中华职棒球评陈瑞昌认为，「先抓出发展方向。」 台钢集团本周在中华职棒联盟签署加盟意向书，4月份把经营计划书送到联盟，5月联 盟召开常务理事会，审查第6队加盟事宜，只要届时审查完成，7月台钢集团就能参加 季中新人选秀。 目前担任桃园市成棒队教练、Eleven Sports体育台中华职棒球评的陈瑞昌认为，「 第6队出现最大受惠者就是球员与教练，台钢一切从零开始，不像之前味全龙队拥有 三连霸辉煌历史，因此经营球迷需要一点时间，慢慢提升能见度，过去中职有6队， 票房并不会比较差，反而队伍数太少，比赛打起来没有火花，相对职业球队增加，各 队情蒐必须做得更彻底，按照中职现况，6队规模差不多，如果第7队或是第8队出现 ，也是乐观其成。」 陈瑞昌观察，「新一代球迷需要新鲜感，跟老一辈球迷看球思维不太一样，至於选手 来源，虽然前几年味全龙队已经挑走不少好手，但或许还有漏网之鱼，除了高中球员 之外，大学球员与甲组成棒都有不错的选手，主场既然选择高雄，必须落实属地主义 ，如果能得到地方政府支持，推动会比较顺畅，相信第6队进场会带来正面效应。」 以去年味全龙队选手为例，陈瑞昌认为，「年轻球员有本钱，拥有无限潜力，年轻球 员有其优势，但稳定性是一大考验，本身在甲组成棒担任教练，了解有不少球员有意 挑战职棒，鼓励选手们做好准备，如果有梦想就去追，新球队有话题，初期建立球队 系统，方向很重要，不可能奢望马上有好成绩，要设定目标与基本架构，养成时间可 能要拉长一点，如果有系统可遵循，养成上比较能够预测，知道要从哪边下手，就像 是一块一块拼图，不能太着急。」 陈瑞昌表示，「教练团组织工作很重要，无论参考美国、日本、韩国都可以，关键是 建立文化，就像味全龙队总教练叶君属於美式训练，强调球员自主，台钢应该先把球 队发展方向抓出来，後续推动才会顺畅。」 -- 凌波不过横塘路，但目送、芳尘去。锦瑟年华谁与度？ 月桥花院、琐窗朱户，只有春知处。 飞云冉冉蘅皋暮，彩笔新题断肠句。若问闲情都几许？ 一川烟草、满城风絮，梅子黄时雨。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　——【北宋】贺铸《青玉案・凌波不过横塘路》 --

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