: 推 grizz233 : 他自己说了经典名言就是只有甲斐可以接千贺的球 08/12 15:15 : → grizz233 : 搞到软银捕手都只用甲斐 08/12 15:16 事实证明在高度竞争的状况下，有些球员的进步幅度会让你 挖靠到不可思议的程度。 去年初海野隆司还不太行，连挡球也不太行，要能扛软银的主战捕手 挡球就是要够好，几个月後海野的捕手技能就追上了，给了投手安定的力量。 然後被教练团嫌的打击，小久保监督说他讲了海野六七年都不想进步。 五月把山本佑大交易过来後，有了危机意识後就愿意练打击(监督说的) 今年进步幅度特大的还有好几个。 像前田悠伍，正木智也，渡边陆等等。 正木说是因为他去年受伤，然後就重训把身体练壮，也因为这个伤让他 双手抓着棒子完整挥击，然後搭配球场的智慧发球机，就打出来了。 现在上茶谷大河专属搭配的捕手渡边陆，本来就很有打击，最近也是突然 开窍，跟上茶谷搭配还会根据场上状况改变策略。 庄子雄大也是，去年来冬盟的时候守备还有点菜，年初的跑垒还被念， 但过没多久他的守备跟跑垒变得一点问题都没有，突然就大进步。 张峻玮突然大进化也是看到前田悠伍这样，有了那个竞争的心。 二军农场还有好几个进步幅度惊人的，像北斗 藤原大翔等 上茶谷来软银後均速好像也多了快五公里。 至於藤本博史，就是来过渡的，他自己也知道，之前有专访，他觉得很可惜 就差那麽一步没拿到优胜，他曾想过要是拿下优胜然後帅气的辞职该有多好。 然後现在软银是後王贞治时代了，在很多地方甚至还有书本都在强调 [王精神] 然後继承王精神的就是两个大弟子，小久保裕纪与城岛健司 ，之前GM三笠衫彦专访有说过，之前小久保都是跟他对口沟通，但从去年开始 就换成城岛健司，软银那边只负责出钱而已。 制服组从去年开始就变了很多，比如说......把理查放进交易。 城岛也说他们会一直做交易促进球员流通，也希望球员到别的地方有好表现， 完全不会觉得可惜。 王贞治的精神有大概这些 1.对胜利的执着：秉持「职业棒球必须赢」的强烈企图心与竞争意识。 2.扎实的选手育成：重视选秀与二、三军系统的长期养成，打造强大农场 3.身教与精神传承：以「一生悬命」的态度影响教练与球员，凝聚全队向心力。 现在软银就是学长一个带一个，学长怎麽打球怎麽赢球给学弟看，然後每个人 都是一个团体，重点就是要赢球。 所以学长们退到第二线没关系，球队赢球最重要。 像中村晃之前就是这样，监督叫他代打，没关系，我在板凳上还是最 积极帮场内加油的人，球队缺人叫我先发，没关系，我可以上。 只要球队好我就好。 和田毅之前也是这样，决定引退时甚麽都不说，因为球队要争冠 ，我怕会影响到球队，等到大势底定之後才说。 这种就是要赢球的团队意识就是在战术上 跑垒上 守备上都要做到 万无一失的地步，宫本慎也说球队不存在那种没关系下一场再来的想法 ，这样只会让对手有机会。 像前阵子抹消下二军的野村勇就是这样，他的打击说实话都比兢争对手 川濑晃 庄子雄大还好，但因为一个接球有瑕疵就下去了。 大概就是这样，赢球的文化不是一两年就能建立起来的。 --

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