郭泓志条款就是很好的案例 这联盟弄一堆特例，但联盟要走的长久需要的是通例 郭泓志条款是一个很好的条款 但最後令人诟病的是优秀员还要开会，联盟认定才叫优秀球员 这就是开後门为一些人量身定制 但如果换个方式，不限制优秀球员名单 只要球团认为这球员够好，用三轮选秀换这球员 只要球团认为值得就能成案，这问题明显会少很多 如果有多只球团都想让，那就看谁原顺位最优先 但说一堆球团和联盟还是弄一个名单出来，结果没一个加入中职 最後受益只有一个郭泓志 ※ 引述《ZHUGUA》之铭言 : 费仔衍伸华裔条款别急就章！叶君璋举郭泓志条款为例：要想清楚 : 记者杨舒帆／台北报导 : 随着费尔柴德遭释出後，吸引中职球队接触，也让华裔球员是否能以本土资格加盟中职的 议 : 题再度浮上台面。味全龙总教练叶君璋谈到此事时表示，欢迎有实力的球员投入中职环境 ， : 但相关制度必须审慎规划，「什麽都可以，但真的要想清楚。」 : 费尔柴德曾代表中华队征战经典赛，外界讨论他是否能因具台湾血统、且有国家队资历， 而 : 取得本土球员资格。过去中职也曾有类似案例，前兴农牛野手安生同样具台湾血统，2002 年 : 参加中职新人选秀会，并在第2顺位被兴农牛选进，不过因未在台湾设籍，当时仍以洋将身 : 分加盟。 : 叶君璋回忆，「以前兴农有一个华裔的安生。」他认为，不论是否具华裔身分，最重要仍 是 : 实力，「实力不到就没有用。当然，如果他的实力那麽好，在中职一定是好的。也不一定 要 : 华裔，我们需要有更有实力的人愿意投入这个环境，那表示我们这个环境是好的。」 : 不过，若联盟要针对具国家队资历的混血或华裔球员讨论本土资格，叶君璋强调，必须建 立 : 公平机制，「我觉得还是要有一个公平的机制，有一个规则，而且是公平的，这样会比较 好 : 一点。」 : 叶君璋也提出疑问，若未来同时有多名符合条件的球员想加入中职，制度该如何运作，「 如 : 果回来三个人、五个人、六个人，还是只有一个人，可以自由去谈吗？如果现在有两个球 员 : ，一队可不可以两个都谈下来？他进来之後算本土吗？这个东西真的要很详细去规划。」 : 他认为，相关制度不能因为单一事件或单一球员受到讨论，就急着开设条款。叶君璋以过 去 : 「杰出旅外球员条款」为例指出，当时因郭泓志返台议题受到高度关注，联盟设立相关规 则 : ，但後续是否能永续运作，仍有讨论空间。 : 叶君璋说，「不是说现在需要就来一个条款。像之前所谓郭泓志条款，那时候大家一头热 ， : 用一个规则，简单用一个规则，到最後好像不是很理想。」若球队觉得不划算，球员可能 反 : 而卡在制度里，无法顺利投入中职。 : 他也提到，过去包括阳岱钢，甚至陈伟殷若有返台可能，都可能受到相关制度限制，起因 是 : 当初设了没有完整规划的规则。费尔柴德也类似，因单一事件衍生出来，如今只是另一个 不 : 同形式的议题。 : https://sports.ettoday.net/news/3195569 ---- Sent from BePTT --

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