MLB为何2027年赛季恐停摆？道奇让劳资纷争升温　封馆成最终手段 https://www.nownews.com/news/6751631 记者黄建霖/综合报导 美国职业棒球大联盟（Major League Baseball）在2025年世界大赛落幕後陷入了前所未 有的劳资紧张氛围。洛杉矶道奇队夺两届世界大赛冠军，再度引发外界对於球队财力失衡 的争论，并使「是否该设立薪资上限（Salary Cap）」成为联盟下一份劳资协议（CBA） 中最具爆炸性的议题。若双方无法达成共识，MLB可能在2027年迎来新一波封馆（lockout ）危机。目前双方剑拔弩张，老板们的最终手段可能是「封馆一年半」逼迫球员们妥协， 而球员工会为了应付此危机，已暂缓发放「球员授权金（licensing checks）」。 道奇王朝毁了棒球？ 在多伦多举行的世界大赛前，球员工会执行长克拉克（Tony Clark）接受《今日美国》记 者Bob Nightengale访问时，针对外界「道奇队正在毁掉棒球」的说法不禁笑出声。他直 言：「我比较想知道，是谁在制造这种叙事，试图抹煞他们的卓越表现？」 克拉克表示：「在90年代末期，也有球队完成连霸，那时我还是球员。当时人们觉得天都 要塌下来了，因为洋基又赢了。然而，30年过去了，整个产业反而呈倍数成长。球团之间 出现卓越的表现，理应是件值得致敬的事。全联盟30支球队都有机会做到卓越。」 道奇已连续13年打进季後赛、12度称霸国联西区、五度夺下国联冠军、两度封王。克拉克 强调，优秀球队的存在并非坏事：「在90年代洋基王朝重现时，也没有人说棒球毁了；反 而是联盟整体发展更加蓬勃。」 然而当被问及小市场球队是否可能透过分润制度反而赚得比大市场球队更多时，克拉克却 沉默了一会儿才回答：「所有30支球队都有能力组成一支非常强的队伍。我们掌握一些机 密资料，但根据规定不能对外公开。」 设立薪资上限和下限成为封馆导火线 Nightengale指出，尽管联盟主席曼佛瑞（Rob Manfred）尚未公开表示希望在2026年12月 1日劳资协议（CBA）到期後推行薪资上限，但克拉克与工会已预料MLB最终会提出这项要 求。 尽管收入不平等令人担忧，但据CBS体育记者Dayn Perry称，小市场球队仅仅因为存在於 联盟中就能获得可观的利润。所有MLB球队的本地收入都由各队平均分配，因此小市场球 队也能从中受益。这些球队透过转播权等方式获得的收入已经足够多，因此他们并没有太 多动力去扩充阵容，打造一支冠军球队。也因为如此，设立工资下限就显得特别必要，它 能有效地迫使球队老板投资球队的成功。 MLB球员工会已表示愿意支持引入薪资下限制度 。 相反的，这些球队极力要求设置薪资上限，并希望能订下个明确的规定，限制道奇队这种 愿意花钱的球队。然而这显然触动到了球员的利益，美国职棒大联盟球员协会（MLBPA） 和球员重申，薪资上限完全行不通。他们认为薪资上限会限制球员的收入和比赛自主权。 克拉克一直坚决表示，他们不会接受薪资上限。球员协会也指出，这项改革方案并不能解 决MLB面临的重大经济问题，只会限制球员的薪资。 MLBPA提出了其他解决收入不平衡问 题的方案，包括收入分成和/或选秀制度改革。 对立的立场可能导致停工。美国职棒大联盟目前的劳资协议将於2026年12月1日到期，如 果问题无法解决，休赛期一开始就可能发生停摆。 小市场球队反击：我们被财力压垮 尽管克拉克极力淡化差距，小市场球团却已忍无可忍。一位球团高层匿名对ESPN表示：「 我们被那些用钱买球员的球队打得满地找牙。（We get the s--- kicked out of us by clubs that buy their players.）」 根据《AS USA》报导，道奇本季总薪资高达5亿美元，是联盟平均值的两倍，更比去年的 冠军队还多出8400万美元。这种「金权战力」让部分老板认为「游戏规则被扭曲」。 经济学家Victor Matheson分析：「没有人批评酋长队（Chiefs）统治NFL是毁了橄榄球， 因为他们不是靠钱买冠军。但人们认为道奇是这样做的。」他指出，道奇在投打阵容上比 亚军蓝鸟多花了约1亿美元，「自然造成不平衡的观感」。 《The Athletic》记者Tim Britton则如此认为：「如果一些球队以即将到来的停摆为由 缩减开支，我不会感到惊讶。而且，一些近年来大手笔投入的球队今年可能会减少支出， 这也会拉低一些球员的价格。 （前面提到的游骑兵队似乎就是其中之一。）但我比较悲 观，我认为大多数把停摆作为削减开支理由的球队，本来就很少在自由球员市场上花钱。 」 「薪资上限」无法解决问题　纽约双雄应证了这点 然而，多位专家认为，金钱并非战绩的唯一关键。史密斯学院经济学荣誉教授、体育商业 领域权威专家Andrew Zimbalist指出，球队战绩与薪资之间的关联「最多只占胜负差距的 25%」。他举例，洋基与大都会都拥有高薪阵容，却在2025年双双止步季後；反观红人与 酿酒人等低薪球队，却闯进季後赛甚至打出联盟最佳战绩。 Zimbalist认为：「季後赛很大程度上取决於随机性——谁在关键时刻发挥、谁走运。」 他举在世界大赛G7的第九局为例，道奇队两名薪水较低的球员——罗哈斯（Miguel Rojas ）击出扳平比分的全垒打，帕赫斯（Andy Pages）做出极其困难的接球，阻止蓝鸟队得分 ——的出色表现，成为多伦多赢得总冠军的唯一障碍。 球员工会也坚决反对薪资上限，克拉克明确表示：「现行制度中的问题，我们有其他方式 解决，不需要薪资上限。（The issues that we see in the system we know can be addressed without a cap.）」 潜在停摆危机：2027球季恐遭殃 现行劳资协议将於2026年12月1日到期，届时若双方无共识，封馆恐怕势在必行。根据《 Bleacher Report》与《USA Today》分析，球团老板首次在多年来展现「前所未有的团结 」，准备不惜代价推动薪资上限。 Zimbalist在接受CNN访问时警告：「（道奇夺冠）会让谈判更难达成妥协，有些老板甚至 私下认为，可能要封馆一年半，球员才会妥协。（it’ll take a year and a half of a lockout before the players accept the salary cap.）」 而《USA Today》资深记者Bob Nightengale补充指出，工会已为最坏情况准备，「球员授 权金已被暂缓发放，以备可能的停工」。 赌博阴影与联盟信任危机 就在薪资问题争论升温的同时，NBA爆发赌博丑闻，连带使MLB的安全疑虑再度升高。克拉 克坦言：「从一开始我们就很担心。」目前已有守安判遭开除、数名球员被禁赛，包括守 护者队投手克拉瑟（Emmanuel Clase）与欧提兹（Luis Ortiz）正接受调查。工会呼吁立 法禁止球员相关的「道具投注（prop bets）」，以防止操控比赛疑虑。 克拉克强调：「球员的健康与安全永远是首位。」 回顾MLB停摆史：两次重创联盟信誉 这并非MLB第一次面临劳资战争。1972年，球员因退休金争议发动罢工，导致86场比赛被 取消。1994年，工会为抗议薪资结构与自由球员制度，爆发史上最严重罢工——世界大赛 被迫取消。 此後30年间，联盟虽避免了全面封馆，但每次CBA谈判仍充满火药味。2021年的短暂停摆 让球季延迟开打，如今情势恐更为严峻。 专家观点：金钱不等於胜利 根据《CNN Business》记者Chris Isidore分析，若一个联盟12年内有10支不同冠军球队 诞生，那说明：「棒球将在过去12年中迎来第10个不同的冠军，而在此期间，由於工资帽 的限制，NFL 只有6支不同的球队赢得超级碗，NBA也只有8支不同的球队赢得总冠军。」 因此，尽管道奇以豪华阵容称霸，但整体联盟并非如外界所说「被豪门垄断」。问题的核 心，反而在於部分小市场球团即使获得分润，仍缺乏投资战力的诱因。MLB球员工会支持 设立「薪资下限（salary floor）」，强迫球队把分润投入球员薪资，以避免「只赚不花 」的情况。 随着道奇队缔造连霸与破纪录的豪华薪资阵容，薪资上限的争论被再次推上台面。工会拒 绝退让、球团坚持改革，MLB的下一场战役，恐怕不在球场，而在谈判桌上。 正如Nightengale所言：「说道奇毁了棒球可笑，但说棒球可能亲手毁掉自己，却一点也 不夸张。（The idea that the Dodgers are ruining baseball is laughable, but the idea that baseball might ruin itself is not.）」 心得: 大谷传说会不会说多一个，帮球队3连霸之後顺便把MLB打到封馆XD --

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