新闻来源：Yahoo Japan https://news.yahoo.co.jp/articles/e11a72a84f3952f413c9e9bd9921948b089471fa 新闻标题：试合会消失，战力外球员「无家可归」…OB道出真实心声 新闻内容： 11/15(金) 9:06 「听说今年是最後一次了，所以想要亲身体验看看。」阳岱钢（37岁）如此说道。他曾效 力於日本火腿和读卖巨人，在14日举行的12球团联合入团测试（Tryout）中紧急参加，并 展现了自己的肩力和速度。阳岱钢本季效力於新成立的二军球队新泻的Oisix，目标是重 返NPB（日本职棒）。 联合测试即将消失的可能性与球员的焦虑 正如阳岱钢所说，联合测试有可能在本季後消失。今年的参加者人数比去年减少了10 人，仅有45名球员参与，其中32人是投手，阪神的球员则完全没有参加。由於野手人 数不足，测试中甚至出现由球队工作人员代替守备的情形。 投手参加者占多数，野手参与受限 近年来，联合测试的参加者主要以投手为主。测试形式为模拟打击练习，投手通常会对3 位打者进行对决。然而，由於野手人数不足，一名野手经常需要连续打5到6次，这已经成 为测试的惯例。 未来挑战与隐藏的危机 随着联合测试的取消，对许多因战力外通告而失去工作的球员来说，这意味着最後一 次自我展示的机会将不复存在。这些球员可能面临再度寻找工作机会的艰难挑战，甚至面 临无家可归的困境。这种情况让人担心球员们的未来出路，以及日本职棒生态的变化对选 手们生活带来的冲击。 今年8月，围绕这次联合测试（Tryout），NPB（日本职棒）与选手会在事务折冲会议中， 就未来的运作方式进行讨论。担任选手关系委员会委员长的广岛球团本部长铃木提议， 今年可能是最後一次举办测试，并表示：「已经不再像过去那样，靠测试中的一支安打或 一次投球就决定是否签下选手」。然而，对於存续问题，选手会的森事务局长则强调：「 球团已不再依赖测试来挑选球员，因此选手会（自己主办测试）也不是不行」，暗示测试 事实上将被废止的可能性很高。 昔日「宝山」的荣光不再 过去，像中日队的落合博满前监督曾经形容「联合测试是一座宝山」，使得这项活动成为 重要的补强平台。然而，虽然在ZOZO马林球场举行的这一天，罗德队的吉井监督也到场观 察，但近年来，这项活动已经逐渐失去了原有的意义，变得形同虚设。 试合逐渐演变成表演活动 2020年，距离退役超过10年的新庄刚志（现任日本火腿监督）也参加了测试，将其逐渐演 变为一种活动表演。实际上，能够在测试後找到新东家的球员寥寥无几。今年没有参加测 试的前阪神投手加治屋莲，据报导已经受到乐天队的关注。这意味着对於一些有潜力的选 手而言，无论是否参加测试，都可能已经提前确定了新的球队。 联合测试的未来 从这些情况来看，联合测试的价值已大不如前。在球队对球员的选择标准日益多元化的背 景下，测试结果不再是决定性因素。这也让许多选手担忧失去展示自我能力的机会，特别 是那些尚未确定新东家的自由球员。若今年成为最後一次举办联合测试，未来的选手们将 不得不寻找其他管道来追求职业生涯的延续。 即便有少数案例会透过联合测试而重新进行入团测试，或者以育成合约的形式签下选手， 但参加测试的选手们，即使盯着手机（希望球团来电）度过不眠之夜，也几乎无法获得回 报的机会。 此外，原本寄望成为战力外选手复归NPB跳板的二军新兴球队——今年新成立的新泻オイ シックス与静冈くふうハヤテ，截至目前为止，从这些球队重返NPB的选手仍然为零。 一度战力外的选手难以重获机会 即便在职业球界中获得更多曝光的机会，一位中央联盟（セ・リーグ）球团的编成负责人 坦言：「年轻的选秀对象尚可考虑，但对於已被战力外的选手而言，无论环境如何，要再 次找回光芒是极其困难的。」 实际上，本季曾有像前阪神的高山俊、前软银的福田秀平这类在一军具备实绩的选手加入 了二军球队，但却仍未能吸引球团的目光。 NPB的补强策略已转向现役选手选秀 「NPB球团对於补强中坚与资深选手的方式，已经从两年前开始转向现役选手选秀（现役 ドラフト）。此外，选秀中以育成合约签约的选手也在增加，对於仍在康复期的选手则更 倾向於再度签下育成合约。由於球团已经拥有大量选手，联合测试的存在意义正逐渐丧失 。」——该编成负责人补充道。 联合测试的消失对选手的影响 然而，联合测试的消失可能会导致大量选手陷入困境，引发了不少担忧。 联合测试不仅是选手展示自身能力的场合，同时也是许多选手为职业生涯画上句点、做出 引退决定的**「告别仪式」**。随着这样的平台逐渐消失，选手们将更难在结束职业生涯 时获得一个正式的告别机会。 失去作为职业生涯「结束」的场域 当选手收到战力外通知後，可能会被推荐转型为教练或工作人员，然而，如果没有其他球 队招募，选手将不得不在持续现役或决定引退之间徘徊、挣扎。一位曾经经历战力外通知 ，并在参加联合测试後决定退役的前太平洋联盟选手说道： 「联合测试对我来说是一种心灵上的『落幕之地』。即便收到战力外通知，我内心依然无 法真正感受到自己被解雇的现实。更多的时候，反而会强烈地认为『自己还可以继续现役 』。当然，也有选手能果断地决定引退，但能以教练或工作人员身份继续从事棒球工作的 毕竟只是少数。当收到战力外通知後，如果没有其他球队联系你，代表你的处境相当艰难 。然而，选择继续现役或引退，这个决定对选手来说是极其困难的。我当时参加联合测试 的心情就是，若没有球队联系，我便决定退役。当然，如果能接到电话，那当然是再好不 过了。不过，无论结果如何，最後一次穿上职业球队的球衣出赛，对我来说都是非常重要 的经历。」 失去联合测试後，选手难以为职业生涯画下句点 若联合测试消失，就意味着像这位前选手一样，许多选手将失去为其职业生涯画上句点的 场域。 「在联合测试中，所有参加选手的联络电话都会提供给NPB和独立联盟等相关负责人。NPB 的球队通常可以透过选手的前队友获取联络方式，但对於独立联盟来说，这就不那麽容易 了。因此，联合测试的取消可能会进一步削弱球团与选手之间的接触点。」（上述选手指 出） 如果联合测试真的取消，不仅会让选手们更难找到新球队，更可能导致他们无法心安理得 地告别现役生涯，最终流落街头的情况恐怕会愈发增多。 取代联合测试的现役选手选秀「一年两次实施」有望实现？ 随着联合测试逐渐走向消失，取而代之的可能是现役选手选秀（现役ドラフト）增加到一 年两次的制度。究竟这会如何影响球界？目前，棒球界正面临哪些变革呢？ 新的制度是否能弥补联合测试的取消带来的缺口，并为战力外选手提供新的出路，仍有待 观察。然而，可以预见的是，随着球团补强策略的转变，球界将朝向更灵活、精细的选手 流动机制发展。 --

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