作者suzhou (☂☁☁☁☂)
看板Baseball
标题[分享] 韩职变了调的二军FA 距离规则五更远
时间Tue Feb 22 09:07:22 2022
http://www.mydaily.co.kr/new_yk/html/read.php?newsid=202202211552468052&ext=na&utm_campaign=naver_news&utm_source=naver&utm_medium=related_news
韩职在实施了几次的二次选秀（韩版规则五选秀）
结果在部分农场深度较好的球队总是被抢劫的情况下
最终也因为当初没列入规章，纯粹是团长会议同意下实施的机动式玩法
去年正式划下终点，只是选手工会方的要求下，折衷给了二军FA制度
希望能给予底层选手有自由流动空间
二军FA制度是只要该名选手在当年度一军登录未满60天情况下
累积达到7个球季，便能取得二军FA资格，与其他球队自由谈约寻找发展空间
但这制度却在首度实施後，出现明显的漏洞百出
去年底符合相关资格者共有14名选手
但只有3名选手提出申请
两名投手最後在申请後，还是跟母球团达成续约
不过都像是苦求母球团的姿态签下的合约
分别是比前一年度砍了200万跟2500万韩元谈下续留合约
更惨的则是唯一的一位野手鞠海成
这位33岁的斗山熊炮手，虽然长打能力评价不错，可是去年在一军只有9打数1安打
提出二军FA後，连母球团都不愿与他接触谈约
让这位从育成选手一路打拼多年上一军的选手，面临正式结束球员生涯的窘境
根据现有的二军FA制度
若是其他球队要签下该名选手
则需要支付该名选手前一年度100%年薪补偿
而该名选手与新球团的年薪合约不得超过原薪资
等於变相变成另类的二度就业辅导管道
鞠海成年薪5000万韩元已属联盟底薪等级球员
但连鞠海成这样的选手选择跨出申请二军FA都反而变成失业对象
或许不提出申请而直接任由球团砍薪还可能更有保障
这也是目前制度出现严重矛盾的地方
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1F：推 vvw5555: 谁会去抢二军打到七年的人 02/22 09:12
2F：推 reactTW: 感谢翻译 02/22 09:13
3F：推 amos30627: 哭啊 7年有自知之明 谁敢申请 02/22 09:19
4F：→ lions402: 干嘛花钱付赔偿金买一个一直在二军的球员 02/22 09:27
5F：→ lions402: 免赔偿可能流动率还大一点 02/22 09:28
6F：嘘 KevinOConnor: 赔偿金就是个烂制度 02/22 09:31
7F：推 qwas65166516: 韩原本的规则五其实也不是说很划算吧 02/22 09:32
8F：→ qwas65166516: 40人名单外+两年新秀保护 比味全那时扩编选秀还惨 02/22 09:32
9F：推 adwn: 二军待满7年换个角度想也挺惨的 02/22 09:41
10F：→ suzhou: 其实就连美国 只要合约还没结束 别队要 都会有个买断费 02/22 09:51
11F：→ suzhou: 只是韩职这个争议是年资计算下去 都是一堆不上不下的 02/22 09:52
12F：→ suzhou: 这种等级球员可能连原本球团都在犹豫要不要砍了..... 02/22 09:52
13F：→ suzhou: 其实往下压到四年二军年资或许会比较符合亚洲的生态 02/22 09:53
14F：推 bxxl: 像中职最简单的就是等球团把你放到60人外. 韩职有类似的吗 02/22 10:14
15F：推 Ailin: 美国的规则五应该没有合约买断的问题吧，也不用选手宣告FA 02/22 12:18
16F：推 yurian: 美国人才多 外国人也不算洋将 目的是为了怕最顶级的被屯 02/22 12:23
17F：→ yurian: 被锁在二军 才有规则五 在韩职中职大部分球团都不培养"多 02/22 12:23
18F：→ yurian: 余的"潜力新秀的状况 根本没必要 02/22 12:23
19F：推 smallweek: 中职每年60人名单外的就是保障这种球员了，中职这些60 02/22 12:27
20F：→ smallweek: 人外的流动率比FA高太多了 02/22 12:27
21F：推 satoyama: 除非是得罪高层被冷冻的 不然这个制度意义不大 02/22 13:17
22F：→ njnjy: 换成中职就是 谁会去抢喵喵的黄恩赐 02/22 13:32