#来源网址: https://reurl.cc/xOlO8V #内文 14:12 2022/01/25 据金融圈知情人士透露，花旗已在上周六将disclosure letter（揭露通知信）提交给现在 呼声最高的潜在买方星展银行，并且同时提供花旗对於买家的多个保证；另据透露，劳资协 商也将在官方列席之下再度进行，花旗资方与工会，已确定将在26日（周三）下午再度进行 正式的劳资协商会议。 目前已知，劳动部将派司长王厚伟全程参与，而且此次多增派一位主席，除了全金联秘书长 韩仕贤，另外还将有一位律师陈逢源出任主席，届时花旗是否同意在出售之前先结清员工的 年资，以及资方对劳方的补偿方案将如何拍底，将成为会上的重头戏。 而据侧面了解，现在劳资双方最大的歧见主要有二，一是年资的结清，另一则是对於先前花 旗以「密约」来绑住员工，进而伤害员工就业权的补偿金，到底该给多少。而这两项都关乎 买方星展银行的并购金，是否要再往上「追加」。 据了解，花旗工会认为先前花旗向17家银行签署密约的结果，让所有的消金部门员工即使想 去找工作，这些签约的银行也「不敢谈」，因此，开出了补偿18个月的月薪，倘若以每人平 均月薪来计算，每人可拿补偿金大约100多万，若再以3400名消金员工来计算，则这笔补偿 费，约当40亿元，约当并购金额600亿大约6%至7%的水准，就看花旗是自行吸收，或是转嫁 到买方星展的身上，但对此据了解花旗资方仅愿就「部分个案」予以解决，不愿意对因为密 约而造成的广泛损及劳工工作选择权的部分负责，而且最多只愿意就个案部分提供3个月补 偿，双方歧见能否在26日上拉近，受到高度瞩目。 此外花旗资方不愿意在并购之前结清员工年资，也是劳资之间主要争议。金融圈人士则认为 ，通常员工年资结算，买家会希望卖方负责，先前国内的金融并购案，或是先前在推动公股 银行民营化的过程，绝大多数都有经过事先年资结算的程序，但如今花旗不打算在并购之前 作年资结算的作法：「应该不希望在并购价金之外，另掏腰包付出这笔钱。」但对员工而言 ，倘若不先结清年资，一方面等於是让员工不得不一起到新东家，否则太亏，另一方面即使 到了新东家，也不保证未来工作权就安全无虞，因而这也成为另一受瞩目的重大症结。 据最新情势的发展，花旗劳资协商以及并购案应都可望在农历年前有重大进展。其中在并购 进度上，除了上述之外，星展也已透过「线上查核」的方式，在2021年12月底完成所有的D. D.作业，花旗方面则正由内部团队，紧锣密鼓的完成「移转合约」，而在上周末所提出的di sclosure letter，据了解，主要内容除了最基本的财务资料的正确及完整之外，包括过去 几年花旗有哪些重大法规违反、客诉、重大诉讼等重要资料，均在信函所保证向买方揭露的 事项。 据金融圈知情人士指出，花旗和星展对於宣布该交易案内部底定的时程，是希望能在农历年 前完成所有的交易确认，并由花旗、星展双方出面对外宣布。届时，花旗由於仍会保留法金 部门的业务：「花旗之名仍会留在台湾。」但是消金部门则全数出售到星展，连同花旗近34 00位消金员工一起，目前已有超过成的消金员工加入工会。 #心得 看来星展稳了，邦邦就掰掰啦 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.247.194.132 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Bank_Service/M.1643121354.A.CA2.html ※ 编辑: BNYMellon (27.247.194.132 台湾), 01/25/2022 23:40:31