Ref. https://money.udn.com/money/story/563/5850967 外银连环爆！渣打传将裁并7分行 11月会面金管会 2021/10/28 21:40 经济日报 记者杨筱筠／台北即时报导 外银与员工劳资争议连环爆。全国金融业工会联合总会今（28）日与金管会主委黄天牧会 面，反映花旗银、渣打银、日盛银以及安泰银员工权益，因牵涉到要与四家银行工会协商 ，拍板11月中下旬，四家工会代表届时将到金管会与银行局会面。（延伸阅读：外银不乖 ？金管会等不到渣打银整并分行劳资协商纪录） 但渣打银则是传出因要再进入分行整并潮，传出今年至少要裁撤整并7间分行，恐影响到 员工权益。被点名的分行传出包含中清分行、园区分行、东海分行、平镇分行等。 渣打银最高峰时後，原本拥有88间分行，但根据金管会资料，到了2020年底，分行家数仅 剩下65家，等於近9年裁掉了23家分行。 全金联秘书长韩仕贤指出，渣打银计画要裁撤整并7家分行，加总将影响60几位员工，但 对於员工的安置，至目前渣打银资方仅提出「全员留用，不苛待员工」，不愿意白纸黑字 写下，也没有提出工会协商纪录，才引发争议。 据了解，劳动部已经在9月底写了合理意见，提供给劳资双方，但至目前仍没有实质上的 进度，金管会官员今日在会中也直言，这个案件一点进度都没有。 韩仕贤说，渣打银工会希望，应该要具体写下，对受影响员工未来的职务调动以及工作地 点调动，以及对员工做意愿调查。 且金融分支机构裁撤、迁移以及整并，向金管会申报时候，资方必须与劳方协商员工安置 计画，并提交书面记录给予金管会，工会希望渣打银就员工安置计画，与工会协商。 其中，花旗银工会的劳资争议，仍聚焦在两点。第一，对於花旗和潜在买家签订3年内不 可聘用自家员工的保密条款，无论是第一阶段或是第二阶段的买家，工会都希望取消3年 内的条款；第二，「交易奖金确认同意书」希望全面取消。 - Ref. https://money.udn.com/money/story/5613/5851072 外银不乖？金管会等不到渣打银整并分行劳资协商纪录 2021/10/28 22:23 经济日报 记者夏淑贤／台北即时报导 最近花旗银行出售消金部门爆发「密约」问题，十多家金融业被要求签保密协议不聘花旗 员工争议风波未消，金管会今天（28日）下午也透露，渣打银行5月就送件申请整并七家 分行，但是银行局还没看到渣打银就此进行劳资协商的会议纪录，所以也无从核准。 金管会主委黄天牧今天下午与全国金融业工会联合总会（全金联）进行年度座谈，不单只 有花旗银出售消金部门爆发密约限缩员工转职权争议成为焦点，同属外银的渣打银行，早 在5月就申请整并裁撤七家分行，金管会银行局官员在座谈会上向全金联相关会员工会出 席代表表示，渣打银到现在尚未就此进行劳资协商，银行局没看到相关会议记录，因此也 没核准。 据转述，银行局官员在会上表示，银行业缩减分行通路涉及员工工作调整、岗位减少等， 因此相关安置计画要与劳方协商，其他银行业者都有做到，但是渣打银经劳动部出面协调 ，目前还没有劳资协商会议纪录送来，所以银行局也还没有核准其整并分行。 全金联表示，9月底劳动部要求渣打银行与渣打工会协调，依循之前共识，银行业若有分 行裁撤整并，资方必须和工会协商安置计画。不过，渣打银仍绕过工会，由主管直接找个 别员工请其签署调任同意书，而不跟渣打工会协商，因此渣打工会请全金联协助扞卫劳方 权益。这个其他银行都做得到的事情，不明白渣打银行为何就是不做，再加上最近爆发的 花旗银密约争议，让人感觉是否外商银行就比较「不乖」？ 不如本国银行那样尊重台湾 的劳动法令与劳工权益？ -- 不晓得传闻中的七家分行是打算分批整并或一次整并，如果一次整并就太猛了，一次关 掉七家分行……我很好奇我们高雄市的渣打分行还有要被关的吗？已经够少家了～ 如果今年要裁撤整并七家分行的话，今年只剩两个月了。 我今天刚收到渣打又寄信通知我的客户关系经理换人了，距离上一次换人还不到一年， 现在又换人，我连上一位客户关系经理的脸都没看过就Bye了，难不成自己先跳槽了？！ 感觉外银也没什麽好待了，如果要当行员，考进公股行库可能比较安稳。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.71.215.108 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Bank_Service/M.1635509843.A.89B.html