来源网址: https://tw.appledaily.com/property/20201006/LES7BPZS2ZG6NIUG3D4J3SJNPU/ 车贷部门解散员工控强迫转职　星展银：无裁员且权益皆有保障 星展银行「好车贷」消金业务於9月终止，车贷部门40余名员工被要求转职其他部门。星 展银行台北分行外观资料照 车贷业务量位居全台前5大的星展银行「好车贷」9月底宣告收摊，但有星展员工向《苹果 新闻网》投诉，公司上月底紧急召开会议，强迫所有车贷员工转任其他单位，不管员工有 无其他意向，只能按照公司安排接受转职，形同要员工知难而退，自请离职，也没有遣散 费。 对此，星展银行表示，虽自今年10月起停止承作新车贷业务，但既有车贷客户权益完全不 受影响，将持续提供服务；且原车贷相关业务约40余名同仁，亦将全数留任，由公司安排 转调至其它业务单位，或依员工个人意愿进行调动安排，以保障行员权益。 根据金管会统计，截至今年7月底，全体金融业承作车贷户数共32万6327户，车贷余额 1592.11亿元。其中星展银行是唯一一家有承作车贷消金业务的外商银行，截至7月底车贷 户数达2万4084户、车贷余额164.1亿元，无论承作户数与贷款金额，都在全体金融业中排 名前5。 据了解，星展银行车贷部门仍维持获利，但以星展集团整体来看，目前仅台湾子行有车贷 部门，其他地区都没有承作车贷业务，此次决定收摊，应是与集团经营策略有关。 不过，投诉员工黄小姐表示，星展银行在上月23日下午以车贷部门无成长趋势为由，临时 召开紧急会议，宣布将於今年10月解散车贷部门，公司虽表示车贷部门员工会全数留任并 转至其他单位，看似对员工有利，但其实就是变相让为公司付出多年的车贷相关人员知难 而退。 黄小姐指出，公司仅提供不到一个月的时间，让车贷部门员工利用电脑网路上E-Learning 的转职课程，并无实体的教育训练，便要求无相关经验的车贷同仁全数转任，并於9月30 日召开会议，强迫所有车贷同仁，不管有没有其他意向，皆只能按照公司安排接受转职， 也特别强调只提供内部转职，并不会发放遣散费。 黄小姐说，转职课程期间，车贷同仁只能领底薪，许多同仁原本是靠奖金养家活口，此时 经济顿失所依，但公司却未提供任何补偿。「这是外商银行该有的风范吗？难道公司全体 上上下下的车贷同仁，仅能按照公司这麽不近人情的作法？」她认为星展应提供留任员工 经济补偿，有意离职的员工应给予遣散费。 对此星展银行强调，星展集团深耕亚洲，台湾是六大重点市场之一，因此近几年来星展持 续加码投资台湾市场，包括於2017年底完成并购原澳盛银行在台的个人金融与财务管理业 务，另於2019年增资22亿5千万元，总资本额达322.5亿元，以具体行动展现对台湾的决心 。 星展强调，台湾消金业务是星展在亚洲第三大市场，为配合集团策略并提供客户更专业优 质的产品与服务，未来星展集中资源深入发展消费金融核心业务，包括财富管理、房贷、 信用卡以及个人信贷业务的成长，并持续提供即时便利的数位化解决方案，陪伴客户一起 成长。 星展也指出，虽自10月起停止承作车贷业务，但既有车贷客户权益完全不受影响，将持续 提供服务；原车贷相关业务约40余位同仁，亦将全数留任，由公司安排转调至其它业务单 位，或依员工个人意愿进行调动安排，以保障行员权益。（邱柏胜／台北报导） 心得 这麽临时的裁撤单位 只能吞下去惹吗 --

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