作者nonoo (成长。)
看板Bank_Service
标题[问题] 自请离职
时间Thu Jul 9 20:34:35 2009
不知道这样的问题适不适当, 不适当请告知, 我自行删文。
一个中国信托的行员朋友要离职,
因为他已经有工作规划, 想七月底前能离职并到职,
但分行作业经理(有三位)不愿意收离离申请书,
他已经先後提出三次了, 作业经理都不收。
他没有所谓手头工作没处理完的问题,
分行经理每次都叫他回去想想, 可是他就是要离职啊！囧...
他离职单都写好了, 可是不知道可以用怎样的管道顺利送出离职申请,
请问有板友有这方面的经验吗？麻烦给我这朋友一个建议。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.136.190.43
1F：→ beagle:年资多久? 07/09 20:38
2F：→ nonoo:一年 07/09 20:54
3F：推 javabird:先跟经理表明,然後跟人事单位报备,经理再不收,就直接上呈 07/09 20:58
4F：→ mescal:可怜的孩子~加油 07/09 22:39
5F：推 annie:寄e-mail出来表示要离职，然後信要收好，找人交接是上层责任 07/10 09:49
6F：→ nonoo:我问他,他说他不知道该怎样往上递出申请,因为有个标准流程 07/10 10:07
7F：→ nonoo:有所谓的内部mail吗? 而且上呈他实在不知道给谁才对 07/10 10:38
8F：→ nonoo:有些资料可能不便网路上张贴,如果需要的话可以寄站内信给我 07/10 10:56
9F：→ nonoo:也感谢以上朋友的回答喔 07/10 10:56
10F：推 beagle:满一年要提前 20 日预告喔! 快把握时间上呈, 07/10 11:19
11F：→ beagle:这是通知性质, 只要证明你有交出去, 法律上就站得住脚, 07/10 11:19
12F：→ beagle:资方同不同意是他家的事, 不肯合作大家就照法律走。 07/10 11:20
13F：→ beagle:未满一年的话, 预告期间是 10 天, 这是劳基法的规定 07/10 11:21
14F：推 MKing:是他太优秀了吗？ 07/11 14:09