金饭碗难捧 国银行员骤减 更新日期:2008/08/04 07:50 记者李淑慧／台北报导 银行员的「金饭碗」真不好捧，受到外商银行并购等因素，依据金管会最新统计，本国银 行家数从去年底的39家减少为今年6月底的37家，总员工数骤减约3,500人。这也是本国银 行员工数写下近五年来新低纪录。 在此同时，金管会统计，外商银行员工数在今年上半年突然增加2,500人，由此可见外商 银行与本国银行势力的消长。 金管会统计，到今年6月底，国银员工总是13万2千多人；外银员工数从民国93年至去年底 ，都维持在8,500至9,500人之间，但今年上半年外银员工数突然增加了2,500人，达1.12 万人。一增一减之间，整体银行员工净减少了1,000多人。 银行局官员分析，本国银行员工明显减少，主要应该是与外商银行并购有关。几家被金管 会接管的问题金融机构如台东企银、中华银行、宝华银行，都陆续被外银标走，并购过程 中难免会裁撤员工。 依据金融重建基金与得标者的约定，一旦得标者概括承受问题银行的资产与负债後，至少 要留任50%的员工，初期至少要留任八成。不过，难以避免的，有两成的被并银行员工， 会被优离、优退。 银行局官员表示，双卡业务低迷，也是员工离职原因。在前几年银行冲刺双卡业务，雇用 很多推销、催收以及客服人员，去年以来银行紧缩双卡业务，这些短期人力也被「辞头路 」。 此外，今年以来股市表现不佳，财富管理业务的理财专员压力特别大，应该也有一些理专 达不到业绩而离职。 银行局官员分析，因为业务发展、合并之故，造成的银行员人数增减，都只是暂时的，银 行员人数长期来看，会不会继续增加，还是要看整体经济景气而定。如果景气好，银行业 务多，人数也会增加。 官员指出，银行业的内部控制流程，要有充足的人力，才能够互相取代对方的业务，因此 ，基於行业特性，银行必须维持一定的员工数才行。不过，最近网路银行兴起，很多柜台 工作都被网路银行取代，是否因此让银行员人数减少，值得观察。 这样明年银行招考机率会不会降低阿? 刚好毕业耶@@ 大家觉得.... 要进银行先决条件是什麽? 例如:学历 证照 语言 之类的...(只是举例) 或许有人会说能力最重要 但是能力这种东西 不可能还没开始工作就看的出来吧 想听听看大家的想法罗 PS.当然第一关笔试要先通过 这个最重要我知道 感谢分享^^ --

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