运动员退役转职困境　立法院法制局：应修法提高企业投资诱因 ETTODAY 记者吕晏慈／台北报导 台湾代表队今年在东京奥运写下史上最佳成绩，让竞技运动成为国人关注焦点。立法院法 制局9月发布「运动员退役转职出路之研析」报告指出，许多运动员退役後遇上专业无法 与就业市场衔接的困境，建议修正《运动产业发展条例》及《国民体育法》，增加对於民 间企业聘请运动员的奖励机制及诱因，并结合企业与学校，培养运动员建立第二专长。 法制局报告直指，运动员的平均退役年龄是33岁，有些运动员可能因受伤必须提前放弃体 育生涯，由於他们往往用整个职业生涯苦练单一项目，但退役後却很容易遇上专业无法与 就业市场衔接的困境，因此，许多运动员在结束运动生涯之後的生活处境并不顺遂。 法制局建议，应该结合民间力量促进运动员职涯发展，现行法规《绩优运动选手就业辅导 办法》及《国家运动训练中心 辅导绩优运动选手担任运动教练要点》只针对为数不多的 顶尖运动员，对大多数运动员退役後的生涯，辅导机制并不充足。 法制局指出，虽然现行《运动产业发展条例》第9条规定，企业聘用绩优运动选手，得专 案编列经费补助，但聘满5年後，企业仍可能解聘选手，且《国民体育法》第19条关於聘 请专业体育人员的规定未具强制性，效果极为有限。法制局建议，应修正《运动产业发展 条例》及《国民体育法》，增加对於民间企业聘请运动员的奖励机制及诱因。 此外，在协助运动员培养第二专长方面，法制局指出，运动员的生涯瞬息万变，随时都有 可能因为各种原因退役，我国辅导退役运动员的政策通常是以体育教师、教练、裁判作为 运动员转职的优先考量，再来才是分配到公家机关工作，但该职缺极有限，大都会优先遴 聘绩优运动选手，对於未获得奖牌及中途受伤无法持续体育生涯的运动员并无助益。 法制局强调，政府和社会总是在选手得奖时锦上添花，雪中送炭的就业协助一直是体育政 策无法突破的问题。有些运动员穷尽一生努力也无法获得完美的成绩，虽然国家没有义务 照顾运动员的一生，但运动员需要长期培训，他们的黄金岁月比起一般职业短暂，即便没 有获得奖牌，仍宜予以协助。建议政府宜结合企业和学校，提供创业辅导、谘询、课程等 服务，培养运动员第二专长，使他们在退役後得以顺利转职，维持生活所需。 https://www.ettoday.net/news/20210919/2082719.htm --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.192.113.200 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Badminton/M.1632004177.A.FE0.html ※ zkow:转录至看板 Tennis 09/19 06:29