作者shiasu (虾酥)
看板BabyMother
标题[问题]请育婴留停可以同时办离职手续吗
时间Wed Jun 19 07:24:34 2024
想问各位
有人曾经 跟公司申请育婴留停时 顺便告知 不回公司了 然後顺便办理离职手续的吗？
因为 已跟主管告知 要做到某月某日就离职，想藉由离职前 跟人事部申请育婴留停 半
年时间，育婴留停结束後也不回公司（对主管来说 育婴留停就等同离职一样，因为不在
职位上）
但是 让公司知道 我育婴留停结束後不会复职，这样公司有可能因此而不给申请育婴留停
吗？ 等於叫我直接办理离职手续
文字上有点在绕口令 ….实在不好意思
感谢大家分享跟建议
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1F：推 FloraPiglet : 我会等到领完半年育婴留停津贴後再跟人事部提离职 06/19 07:31
2F：推 mimipig : 同上，留停时间到再办离职就好，不用替公司担心找人 06/19 07:35
3F：→ mimipig : 问题，一般来说公司早就会准备，不用替公司担心 06/19 07:35
4F：推 WeiTing0116 : 我同事是育婴假结束後才办离职 06/19 07:44
5F：推 Delusion : 同一楼 06/19 07:47
6F：推 yoyorabbit : 我自己是留停结束前两个月告诉公司要离职 06/19 07:57
7F：推 twteam : 不用提早说，因为有可能直接要你提离职 06/19 08:02
8F：推 GoodmanYY : 同一楼 06/19 08:06
9F：推 choping : 不需要提早说 育婴快结束前再说 补助先入袋再说 06/19 08:07
10F：推 SKiii : 公司是你的吗？ 干嘛替公司着想 06/19 08:41
11F：推 yueling98 : 不用提早提，说不定公司还主动资遣你，多领一笔 06/19 09:08
12F：推 mijiu : 育婴假结束再提+1 离职的事先不要预告 在公司立场 06/19 09:27
13F：→ mijiu : 那就是请你直接离职 没有什麽先请假再离职这回事 06/19 09:27
14F：推 mijiu : 6个月後的事 不用先预设 说不定你育婴假6个月後会 06/19 09:29
15F：→ mijiu : 想回公司 也有可能公司直接资遣你 06/19 09:29
16F：推 jina5070 : 我也是想等结束再说 06/19 10:06
17F：推 shiningwine : 育婴留停完把特休用完再离职 06/19 10:27
18F：推 pmamcz8546 : 留停回来再提也可以 06/19 10:31
19F：推 jimmy911112 : 留停半年公司会安排人接你的工作，多的是回到职场没 06/19 10:56
20F：→ jimmy911112 : 适合的工作，不用特别先说 06/19 10:56
21F：推 yl013 : 不用提早提，谁知道自己想法会不会突然改变，留着 06/19 11:08
22F：→ yl013 : 後路也是好 06/19 11:08
23F：推 a242026she : 跟人资感情好吗？是大公司吗？如果是就照法规走不 06/19 11:16
24F：→ a242026she : 用担心，但没必要提前告知不回公司，以免被弄 06/19 11:16
25F：→ hommingwu : 要是公司聘了人来，你後来又选择要复职，那对公司 06/19 11:19
26F：→ hommingwu : 也很麻烦… 06/19 11:19
27F：推 rvdgary : 一般来说，育婴留停结束前一个月，人资会通知你回 06/19 11:32
28F：→ rvdgary : 来复职，如果时间到没有回来办理复职，人资会视同 06/19 11:32
29F：→ rvdgary : 离职。 06/19 11:32
30F：→ rvdgary : 所以原PO不用担心，安心的育儿去吧！ 06/19 11:32
31F：推 blessy : 人资之前有问我，他说不回来的话，他会顺便帮你把 06/19 11:37
32F：→ blessy : 假结算，要回来他就不结算了 06/19 11:37
33F：推 chuangs : 先看主管及公司是什麽类型的，如果守法不会冲康员 06/19 12:33
34F：→ chuangs : 工，可以事先讲好，公司也可以直接找人接手 06/19 12:33
35F：推 l02zpx : 就是留停时间到前人资会告诉你。没报到就是离职， 06/19 12:48
36F：→ l02zpx : 不过我是提留停时顺便压离职时间（时间压留停+1天 06/19 12:48
37F：→ l02zpx : ） 06/19 12:48
38F：→ l02zpx : 就是给管理方便而已，会直接帮我结算薪水 06/19 12:50
39F：推 hhi0531 : 我司的留停要先办离职手续，识别证要缴回、设备要 06/19 13:14
40F：→ hhi0531 : 交接给代理人、特休也先换成钱，我问人资我还要回 06/19 13:14
41F：→ hhi0531 : 来欸？人资说有人会留停完直接离职的，所以这样的程 06/19 13:14
42F：→ hhi0531 : 序对他们作业较方便 06/19 13:14
43F：推 sweetftt : 我是觉得可以提早说让公司好找新人，但不用先办离职 06/19 13:29
44F：→ sweetftt : 手续 06/19 13:29
45F：推 suyu1003 : 我等到育婴假快结束前跟主管讲 06/19 13:50
46F：→ suyu1003 : （怀孕时已跟部分同事说 06/19 13:50
47F：→ suyu1003 : 我应该会离职，哈） 06/19 13:50
48F：推 dormice : 你提离职公司就会直接当你要离职了 06/19 14:17
49F：→ michellehsie: 等公司问你要不要回来时再提离职就好，现在公司大家 06/19 15:28
50F：→ michellehsie: 都有心理准备人不一定会回来 06/19 15:28
51F：推 Mancer : 你就算先讲，没有白纸黑字主管也会怕你反悔吧 06/19 19:02
52F：推 elaymutter : 不要提早说，留停快结束时再说 06/19 19:05
53F：推 augustbowl : 我前公司是留停超过一年才可以补人力(内规)！我写 06/19 19:13
54F：→ augustbowl : 留停一年，育婴假津贴6个月就跟人资办离职，留停视 06/19 19:13
55F：→ augustbowl : 同离职(识别证缴回、工作/资产移交等)，所以就是6 06/19 19:13
56F：→ augustbowl : 个月後多交一张离职单 06/19 19:13
57F：推 sweetcookie : 我们公司只要留停一律是办离职手续，只是有押复职 06/19 22:35
58F：→ sweetcookie : 时间而已。有同事先请一年，後来又延长的。 06/19 22:35
59F：推 boony8 : 我是当天一起办的 06/20 12:49
60F：推 bobwww : 建议留停完再提 06/21 09:55
61F：推 zenbin : 我们是留停没申请复职的话，留停时间一满就自动离 06/21 13:45
62F：→ zenbin : 职。 06/21 13:45
63F：推 xooxxoox : 我自己的规划是生二胎，第一胎请两年育婴假，刚好在 06/21 15:07
64F：→ xooxxoox : 快结束的时候第二胎出生了，领完第二次的劳保生育给 06/21 15:07
65F：→ xooxxoox : 付後办离职 06/21 15:07
66F：→ hyesungtan : 千万不要提早说，有遇过育婴留职还未半年被退保，津 06/22 00:25
67F：→ hyesungtan : 贴就中断了 06/22 00:25