作者cowvs1277 (玛糜)
看板BabyMother
标题[问题] 产後如何回归职场
时间Thu May 16 13:21:38 2024
朋友的小孩目前三个月大了
加上有找到托婴也有公婆帮带
就想回到职场继续赚奶粉钱
也陆续面试了几间公司
面试的氛围也都不错
但当HR知道他有小孩时，往往表情就会有点疑虑
接着不是石沈大海不再联系
不然就是谢谢你拨空前来但我们不适合
感觉在台湾要找到愿意聘用妈妈的公司真的不容易
想请问板上产後顺利回归职场的妈妈大概都跑了几次面试才顺利找到工作呢？
有没有什麽建议可以提供给我朋友？
先代她感谢大家了
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1F：推 century1211 : 直接问能不能正常或弹性上下班，通常不行的公司都 05/16 13:30
2F：→ century1211 : 不爱妈妈。 05/16 13:30
3F：推 aaa810824 : 虽然没有相关经验 但是入职之後再去生孩子公司更亏 05/16 13:31
4F：→ aaa810824 : 吧！已经生完了应该比适龄已婚女还要有竞争力？ 05/16 13:31
5F：推 CC66chen : 应该是怕临时请假的不确定性，不过如果有家人後援 05/16 13:33
6F：→ CC66chen : 公司聘雇意愿应该？会提高吧？可以适度说明 05/16 13:33
感觉这样可以提高机会
7F：推 speca2c98 : 跟公司说小孩有别人带，妈妈不是主要照顾者 05/16 13:36
8F：→ speca2c98 : 我生完小孩换了几个地方工作，都这样说，没被刁难过 05/16 13:38
9F：→ speca2c98 : ，但我确实并未与小孩同住，所以完全不影响工作 05/16 13:38
10F：推 maiii : 跟公司说小孩有家人帮忙带 可以配合加班 应该就可以 05/16 13:45
11F：→ maiii : 排除怕新手妈妈常请假的公司了 05/16 13:45
12F：推 okok1876 : 我产假後就离职换新工作，中间面试了几份全部都上榜 05/16 13:51
13F：→ okok1876 : ，最後的落脚处薪资也比上一份工作多10%左右，不用 05/16 13:51
14F：→ okok1876 : 太悲观继续试试看，现在的主管告诉我，他认为职业 05/16 13:51
15F：→ okok1876 : 妇女相对更稳定，除了家庭已经尘埃落定以外也需要经 05/16 13:51
16F：→ okok1876 : 济支持，一旦录用不太会轻易离职，我也相信有这样想 05/16 13:51
17F：→ okok1876 : 法的公司大有人在，加油 05/16 13:51
感谢o大分享
18F：推 edda20047 : 我的公司也跟楼上ok大的一样，反而觉得职业妈妈比 05/16 14:05
19F：→ edda20047 : 较稳定，公司也愿意提供方便，弹性工时跟临时请假 05/16 14:05
20F：→ edda20047 : 都不会刁难，也的确部门内有很多妈妈待很久了，所 05/16 14:05
21F：→ edda20047 : 以还是多看看几家吧，每间的用人理念不同 05/16 14:05
22F：→ sai1268 : 我觉得没有上不一定是因为有小孩吧。 05/16 14:14
23F：推 Ewhen : 推12楼 05/16 14:26
24F：推 jane80289 : 呃 愿意聘用妈妈的公司很多吧 要不然怎麽会有这麽 05/16 14:31
25F：→ jane80289 : 多职业妈妈 我公司新进同事也很多幼儿妈妈啊 05/16 14:31
26F：推 babka1126 : 多看看几家 不一定是因为有小孩 05/16 14:39
27F：推 juhyun : 全职3年重返职场，面试的工作都有上，也跟楼上ok大 05/16 14:40
28F：→ juhyun : 一样，觉得有家庭小孩会比较稳定不易离职，请假也不 05/16 14:40
29F：→ juhyun : 会刁难，做好自己份内的工作就好 05/16 14:41
30F：推 rolyne : 我们公司还录取过孕妇,我们也面试过有小孩的回归职 05/16 15:58
31F：→ rolyne : 场的妇女,但是没有录取的原因是觉得能力不到或是 05/16 15:58
32F：推 flora722 : 职业妈妈的优势在於很会运用时间，而且会珍惜工作 05/16 15:59
33F：→ flora722 : 机会，至少我自己观察到的是这样，把自己的优势跟 05/16 15:59
34F：→ flora722 : 需求掌握好，慢慢找一定会有好机会的！ 05/16 15:59
35F：→ rolyne : 感觉..与人相处有点问题,可能跟长期在家很少与人 05/16 16:00
36F：→ rolyne : 相处有关,还有遇过看起来浮动性很高的,总之有各式 05/16 16:01
37F：→ rolyne : 原因,不会因为你有小孩就不想录取你 05/16 16:02
38F：推 ginger0911 : 要工作性质和特长，如果找的是取代性高的工作，那 05/16 16:03
39F：→ ginger0911 : 就要强调自己的特长，不然条件都差不多的情况下， 05/16 16:03
40F：→ ginger0911 : 一个能配合加班，一个不行，那一定录取配合度高的 05/16 16:03
41F：推 lalatwo : 觉得跟小孩无关+1不要太气馁 05/16 16:07
42F：推 shock31 : 不一定是因为小孩，我们公司反而喜欢有家庭小孩的 05/16 16:34
43F：→ shock31 : 因为比较稳定 05/16 16:34
44F：推 PaeSon : 我们部门很喜欢有小孩的妈妈，虽然加班配合度 05/16 17:22
45F：→ PaeSon : 稍微低一点，通常很珍惜工作，很会把握上班 05/16 17:22
46F：→ PaeSon : 时间尽快完成任务。偶尔因为要照顾小孩临时 05/16 17:22
47F：→ PaeSon : 请假，但是比起长假，部门更喜欢偶尔请个一天 05/16 17:22
48F：→ PaeSon : 半天（非好榜样，仅叙述） 05/16 17:22
49F：推 panda8877 : 要找好请假的 05/16 17:37
50F：→ steehu : 不一定跟有没有小孩有太大的关系啦 05/16 18:05
51F：→ steehu : 不过一般来说会需要加班或是上班时间会延迟的工作 05/16 18:05
52F：→ steehu : 都不会太喜欢妈妈这个身分，尤其是才三个月大的小孩 05/16 18:06
53F：→ steehu : 妈妈可能会因为孩子的各种需求影响上班 05/16 18:06
54F：推 mikato : 找工作本来就是看缘分的，如果都已经表明有後援可以 05/16 18:13
55F：→ mikato : 带小孩，公司还是排斥，那这样的公司没有被录取也是 05/16 18:13
56F：→ mikato : 好事，总比进去才知道不适合好。可以鼓励朋友不要 05/16 18:13
57F：→ mikato : 太灰心，我今年也是找了好久才找到一份工作，尽力 05/16 18:13
58F：→ mikato : 表现自己最好的一面就好罗 05/16 18:13
59F：推 Ewhen : 推楼上 05/16 18:15
60F：推 eriyu : 找真外商或是传产 05/16 19:42
61F：→ eriyu : 不要找新创 05/16 19:43
62F：推 dormice : 只要想正常上下班的就没办法 05/16 20:00
63F：推 eriyu : 找大公司不要小公司 05/16 20:02
64F：推 QNI : 刚好找到超级缺女性的公司~（拨发），要不是跟公司 05/16 20:50
65F：→ QNI : 各取所需，我真觉得自己在职场很雷XDD小孩发烧，请 05/16 20:50
66F：→ QNI : 假！红字小孩没人顾，请假！ 05/16 20:50
67F：→ QNI : 还坚持只接正常白天的班，晚上假日我都不接 05/16 20:51
68F：→ QNI : 雷爆的员工，要不是天时地利人和，我应该找不到这 05/16 20:52
69F：→ QNI : 麽包容我的公司 05/16 20:52
70F：推 nanayoru : 我前阵子找到工作，其实不用在面试的时候主动提； 05/16 20:58
71F：→ nanayoru : 如果是被问这种私人问题的公司，可能也不适合 05/16 20:58
72F：推 caramelputin: 跟小孩无关。一次，薪水double. 05/16 21:49
73F：推 u4fu3 : 什麽职务别啊…我产後找工作没遇过嫌弃妈妈的公司耶 05/16 22:10
74F：→ u4fu3 : …然後我现在的公司同事也不少都有小孩 05/16 22:10
75F：推 bird1314 : 很多公司喜欢生完的 最怕那种结婚但还没生的 05/16 22:14
76F：推 racoon151 : 我找一次就面试上了，也是跟ok大一样。公司内部单 05/16 22:26
77F：→ racoon151 : 位也都是已婚妈妈(小孩大多都成年)，是会计单位所以 05/16 22:26
78F：→ racoon151 : 准时上下班 05/16 22:26
79F：推 clairebear : 我坐月子期间跑去面试几家也都有录取耶 80-100k左 05/16 22:35
80F：→ clairebear : 右 05/16 22:35
81F：推 makio : 我在小孩两岁的时候换工作。现在公司也是很欢迎有小 05/16 22:40
82F：→ makio : 孩的爸爸妈妈喔，而且有临时需要都可以带小孩来公司 05/16 22:40
83F：→ makio : 上班。多找找不同的公司吧～ 05/16 22:40
84F：推 bymeee : 大家产後又找工作的薪资会被打折扣吗?我因为备孕被 05/16 23:25
85F：→ bymeee : 主管随便找个理由开掉，现在很担心产後复职薪水被恶 05/16 23:25
86F：→ bymeee : 意打折 05/16 23:25
87F：推 yylane : 我的经验是生完第一胎还没超过四十岁最难找，因为公 05/16 23:26
88F：→ yylane : 司会觉得你随时要请假顾小孩，又可能再怀孕生第二胎 05/16 23:27
89F：推 luoyvonne : 回楼楼上b大，我在小孩7m时育婴留停半年+离职换工作 05/16 23:52
90F：→ luoyvonne : ，现在薪水比以前高很多（不同产业）但原公司若复 05/16 23:52
91F：→ luoyvonne : 职後可以刁难都可以申诉 05/16 23:52
92F：推 ddwater0925 : 工作性质和国情有差，我在美国当医检师， 05/17 00:27
93F：→ ddwater0925 : 全职育儿三年半回职场，不到一年请产假和 05/17 00:27
94F：→ ddwater0925 : 育婴假，没被刁难还升职加薪，公司很尊重 05/17 00:27
95F：→ ddwater0925 : 员工对於家庭优先的考量 05/17 00:27
96F：推 Sourxd : 我觉得跟小孩不一定有关耶，不然有小孩的妇女都没 05/17 00:49
97F：→ Sourxd : 有工作了 05/17 00:49
98F：→ afternight : 我觉得面试时讲清楚也很好 筛选掉不良环境的工作 我 05/17 07:32
99F：→ afternight : 那时候记得每份工作都有讲清楚产後小孩5个月的状态 05/17 07:32
100F：→ afternight : ，幸运的面试了十间出头（但安排面试的公司已经有挑 05/17 07:32
101F：→ afternight : 过了）拿到3、4个offer 入职後也真的能育儿友善 05/17 07:32
102F：→ afternight : 另外我的产业甚至是普遍很操的科技业 所以我相信有 05/17 07:33
103F：→ afternight : 实力不用怕找不到工作的 05/17 07:33
104F：→ paopaotw : 我面试三间上一间。没上的那两间就真的是专业不符合 05/17 09:02
105F：→ paopaotw : 。 05/17 09:02
106F：→ paopaotw : 我目前的工作算是方便请假而且主管也满能体谅家有小 05/17 09:04
107F：→ paopaotw : 孩的状况。 05/17 09:04
108F：→ paopaotw : 我觉得找工作有时候也是机缘啦 05/17 09:04
109F：推 darren1013 : 可能要看面试的HR怎麽想通常遇到的都是觉得有小孩比 05/17 12:03
110F：→ darren1013 : 较稳定 05/17 12:03
111F：→ goodday123 : 就说小孩婆家顾 假日才会接回来 05/17 12:14
112F：推 shanni316 : 主要也是看公司和公司氛围，前阵子去面试一间公司， 05/17 12:46
113F：→ shanni316 : 面试的副总听到我说我的需求就是要能接送小孩，他直 05/17 12:46
114F：→ shanni316 : 接说可以准时下班接送小孩，就算幼稚园停课没人能帮 05/17 12:46
115F：→ shanni316 : 忙顾小孩也可以直接带小孩来上班，说小孩在他们公司 05/17 12:46
116F：→ shanni316 : 从来不是问题。 05/17 12:46
117F：推 q210158 : 我是直接在履历写刚生完小孩的事情 不排斥的公司自 05/17 13:12
118F：→ q210158 : 然会找去面试 05/17 13:12
119F：推 shiningwine : 考公职？ 05/17 13:18
120F：推 YaoYunFan : 找外商大公司 05/17 15:35
121F：推 flyinggg : 我记得我频繁请假带小孩上早疗的期间被主管说，我知 05/17 17:58
122F：→ flyinggg : 道你家里有事，谁家里没事啊 05/17 17:58
123F：推 toshism : 就是这样！政府都不改善怎麽提高生育率 05/17 20:10
124F：→ toshism : 幸好我现在公司的政策是鼓励生育 05/17 20:11
125F：→ missugly : 我小孩四个月大时运气好面试上还可以的公司 05/17 23:15
126F：推 yohappy : 台湾就是对育婴父母职场不太友善，只有育婴假比较 05/19 08:04
127F：→ yohappy : 健全而已 05/19 08:05
※ 编辑: cowvs1277 (27.53.99.240 台湾), 05/19/2024 11:43:11
128F：推 Shizuku : 多看看 也要动用以前上班认识的人脉推荐会比较有机 05/20 17:11
129F：→ Shizuku : 会 05/20 17:11