BabyMother 板


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看到原Po的经验,我可以分享一下2月份的时候我们保姆也确诊後续双方支薪的状况 先说一下,当初的合约我们并没有载明有无特休这件事,但有明确在合约中提到如若保母 确诊或是小朋友确诊或重大疾病需住院超过3日以上则可不支薪。 保母的休假状况只说他们见红就休,就国定例假日,然後如果补班他们也正常带小朋友。 然後就是在今年的2月最後一个补班日,我记得是在228连假的前一周,保母在补班日一大 早打电话通知我说在台北上班的儿子周五晚上回家看他们,结果才发现确诊,他们预计要 至少要将近8-10天可能都没办法带小朋友。 我因为还在育婴假的关系,不像原po压力那麽大需要跟公司请假,另一方由於连假过後我 们马上就要带宝宝回南部,我还是有点担忧保母的状况,所以後来主动提出那我就自己带 到宝宝从南部回来(将近2个多礼拜)再送回去给他们带 保母也说没问题这2个多礼拜的费用也都不支薪,一方面他们也很不好意思,没想到儿子 回家看他们,结果居然导致确诊!造成我们的困扰,他们也很担心宝宝会不会没人带之类 的~ 我觉得啦~特休/确诊支不支薪/小朋友没送去支不支薪等等... 真的还是就看合约当初怎麽写~ 现在想想觉得还好保母确诊的时候我还在育婴假,不然怎麽可能有办法请这多天假... 然後再来就是保母的态度啦,人跟人之间讲的就是互相尊重,以原po的保母来说虽然特休 出去玩是她的权益,但後续回来确诊说真的也没有去体谅原Po接下来还要再和公司请假.. . 还很理直气壮要支薪病假??? 我的结论是合约怎麽写就怎麽走,如果当初没写趁这次就谈清楚写明白,不行的话就真的 赶快换一个 也祝福原Po可以好好解决此事,希望一切都顺利。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.12.25.202 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/BabyMother/M.1682090166.A.D5C.html
1F:→ Barolo : 保母也不一定真的理直气壮的要求 毕竟现在只有单方 04/21 23:55
2F:→ Barolo : 说法 但文章感觉从特休开始就不太开心了 04/21 23:56
3F:推 catee403 : 支薪病假这个要求,本身就是理直气壮的展现了。 04/22 00:50
4F:推 c132908 : 外商全薪病假超多天,好的雇主才会给的东西 04/22 08:45
5F:推 stephanie920: 不知道特休怎麽回事,遇过托婴中心出来的保母合约 04/22 09:00
6F:→ stephanie920: 有特休,一直当保母的保母合约没有特休....... 04/22 09:00
7F:→ stephanie920: 整个看起来就是换保母,因为你跟他谈他也不开心, 04/22 09:01
8F:→ stephanie920: 还能好好对待孩子吗?人性........ 04/22 09:01
9F:推 chanyu721 : 工作10几年现在才知道原来病假不是全薪及保母没有特 04/22 09:18
10F:→ chanyu721 : 休,一个整年都没有休假的员工怎麽有心力做好雇主 04/22 09:18
11F:→ chanyu721 : 交代的事@@ 04/22 09:18
12F:推 sashababie : 保姆就不是一般公司顾用啊,你看过一般劳工年底不在 04/22 09:21
13F:→ sashababie : 职还能领年终的吗?应该没有吧,但保姆如果结束合 04/22 09:21
14F:→ sashababie : 约,不管是不是年底都要照比例给年终 04/22 09:21
15F:推 sashababie : 另外保姆定型化契约里面关於法定传染病的退费标准也 04/22 09:23
16F:→ sashababie : 写得很清楚,幼儿确诊和保姆确诊都有退费标准,就 04/22 09:23
17F:→ sashababie : 看原po合约有没有载明了 04/22 09:23
18F:推 dahlia7357 : 你不知道,但是保母知道 04/22 09:50
19F:→ dahlia7357 : 保母做这个行业,有没有特休自己最清楚 04/22 09:50
20F:→ dahlia7357 : 要特休必须载明在合约中 04/22 09:50
21F:→ dahlia7357 : 保母不知道且不写入合约,代表根本没有在乎 04/22 09:51
22F:→ sanfun0310 : 一切照合约走,比较好 04/22 10:02
23F:推 MOMOKO1212 : 我的保母确诊两次 第一次休10天我们主动给半薪 第 04/22 13:07
24F:→ MOMOKO1212 : 二次是满一年签约时我主动给全薪病假三天 希望她生 04/22 13:07
25F:→ MOMOKO1212 : 病能安心请假 保母合作很好 04/22 13:07
26F:推 szuchi0912 : 保母跟一般公司不一样吧!一般公司特休还有别人代理 04/22 15:18
27F:→ szuchi0912 : ,保母休假会自己找别的保母顾吗?还不是家长自己 04/22 15:18
28F:→ szuchi0912 : 休假顾。 04/22 15:18
29F:→ lucypudding : 一开始就要谈好+合约 04/23 00:36
30F:推 masmas : 病假本来就不是全薪,一般公司也是这样的 04/23 12:13
31F:→ ohyakmu : 一般劳工哪敢明定三节年终多少钱的。 04/23 17:52
32F:推 ph90119 : 我们的保姆也是有给7天特休,双方谈好互相就好 08/02 21:21







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