作者tony01290 (闷闷的)
看板BabyMother
标题[好康] 双语家长教小孩技巧
时间Thu Mar 9 20:02:56 2023
最近需要帮小孩找双语学校
也在想小孩怎麽教双语
後来找到连老师的粉专
然後有看到一堂线上的课
觉得非常适合,应该也能帮我解答不少问题
所以来推荐给大家,给有需要的家长
希望能帮到大家
https://bit.ly/421HDz5
不太用连结,把图片分享上来好了
https://i.imgur.com/fPVo1UE.jpg
希望没有违反板规
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.231.37.20 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/BabyMother/M.1678363378.A.A83.html
1F:推 kobeink : 课都还没上就急着推荐给大家? 03/09 21:04
2F:→ largesperm : 叶佩雯小姐好 03/09 21:38
3F:→ loveriver777: 欸你好歹先好好体验一下再po 03/09 22:36
4F:→ tony01290 : 会推见是给她上过课,有需要的人可以去看,不一定 03/09 22:39
5F:→ tony01290 : 要报名,没需要的也没差 03/09 22:39
6F:→ niniokita : 上过可以分享心得呀,从内文看不出来是分享 03/09 22:52
7F:推 sashababie : 所以你的心得呢… 03/09 22:56
8F:推 vennice : 至少要介绍一下阿,业配写这样会不会太简单XD 03/09 23:13
9F:→ makio : 这样观感反而好差喔 03/10 00:31
10F:→ iherd : 这叶佩雯也佩得太烂了吧...技巧有待加强... 03/10 00:46
11F:→ iherd : 如果真的要分享 就要去叙述你认为的优缺点 以及你上 03/10 00:48
12F:→ iherd : 完後的心得感想上课 重点是你要去描述你本人的感受 03/10 00:48
13F:→ iherd : 这才叫分享 而不是贴一个连结上来 这样叫分享 观 03/10 00:49
14F:→ iherd : 念真的有待加强 03/10 00:49
15F:推 dariahaha : 楼上人真好 原po的心得就是「觉得很适合」 03/10 03:10
16F:嘘 gn01881106 : 嗯 阅 03/10 03:25
17F:→ tony01290 : 有需要的人在自己去做功课吧,没需要的人就继续酸 03/10 07:30
18F:→ tony01290 : 那些不懂小孩的人是无法体会的,要业配的话就不会 03/10 07:30
19F:→ tony01290 : 来这发文分享 03/10 07:30
20F:→ BLUEJOANNE : 叶配不来这里发文分享不然可以去哪里叶配? 03/10 08:26
21F:→ dean1990 : 一方说中文一方说英文小孩自然就会了啊 03/10 08:27
22F:嘘 duckhuai : 感谢业配分享 03/10 08:39
23F:推 chiwen1987 : 好雷的推荐 03/10 08:57
24F:→ Noreendong : 如果是业配这样真的很不敬业,收钱至少好好做事,如 03/10 09:35
25F:→ Noreendong : 果是纯分享那就…谢谢分享XD 03/10 09:35
26F:嘘 iamkelsey : 技巧是贴图? 03/10 10:22
27F:推 retriever33 : 应该是没收钱友情帮亲友宣传? 03/10 12:11
28F:→ retriever33 : 才会如此没诚意的内文? 03/10 12:11
29F:推 c357416 : 业来这里发文的可多了,但那些文章的心得至少还看得 03/10 13:32
30F:→ c357416 : 到产品优点在哪里... 03/10 13:32
31F:→ kyanite : 所以他解答了你什麽问题呢? 03/10 14:22
32F:推 ginlom : == 请於今日22:00前提供课程相关订单等缴费单据 == 03/10 14:32
33F:嘘 niniokita : 到底分享了什麽 03/10 22:59
34F:嘘 aboa : 真巧,我的脸书也出现和你贴的图片一模一样的广告呢 03/11 00:01
35F:推 nlevta : 原po应该是看到一个看起来不错的课程资讯,到版上 03/11 01:05
36F:→ nlevta : 分享有这个资讯XD 03/11 01:05
37F:嘘 bankaccount : 看了觉得帮助很大,太感谢了 03/14 07:50