作者mrccw (...)
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标题[问题] 育婴留停期间劳保继续投保
时间Mon Jan 9 23:23:46 2023
被保险人於育婴留职停薪期间并无发生职业灾害之可能，
故其继续加保只参加劳工保险及就业保险，并不包括劳工职业灾害保险。
又继续加保期间应负担之保险费，包括劳工保险费及就业保险费，
由被保险人负担20%，政府负担10%，其余70%原应由投保单位负担之保险费，
不需缴纳，由政府补助。
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上面这段是劳动部网站的
想请问大家，在育婴留停期间续保劳健保的问题
缴健保才能用健保，这应该没问题
但育婴留停期间，劳保年资不计，也没有劳退6%可以继续累积
网站上提到的劳工保险费及就业保险费，
带小孩的过程缴这两种费用的目的是什麽?XD
谢谢!!
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1F：推 xavier0802: 育婴留停没有领津贴的期间可以请领劳保伤病给付 01/09 23:33
2F：推 lovekunimi: 你在育婴留停续保期间又一次怀孕，可以申请劳保的生育 01/09 23:34
3F：→ lovekunimi: 给付跟育婴津贴 01/09 23:34
4F：→ lilychichi: 育婴留停有算劳保年资，好像是之前改的 01/09 23:36
5F：推 lovekunimi: 咦续保期间劳保年资我记得可以累计？ 01/09 23:37
6F：→ antyo: 留停期间不小心怀了第二胎，很庆幸有续保，怀孕真的是意外 01/09 23:47
7F：→ antyo: 事故（掩面） 01/09 23:47
8F：推 shelly61221: 劳保年资可以累计哦 01/10 00:14
9F：→ mrccw: 如果劳保年资已经达15年也没有要再生，好像就不用续劳保XD 01/10 00:22
10F：推 flyinalw: 请问劳保年资可以累计吗？因为我的公司说年资不算... 01/10 00:54
11F：→ z9051822: 回楼上，劳保续保是让劳保年资不中断，但是因为留停期 01/10 00:59
12F：→ z9051822: 间无产值，公司是不用承认留停期间的公司年资 01/10 00:59
13F：推 greengiant25: 育婴留停期间续保劳保，可累计劳保年资喔。与公司 01/10 01:00
14F：→ greengiant25: 年资不累计不冲突。 01/10 01:00
15F：→ clevermimi: 你不缴劳保，就会收到国民年金 01/10 01:48
16F：→ clevermimi: 帐单 01/10 01:48
17F：推 norikko: 我想到的也是可以不用收到国民年金帐单XD 01/10 06:13
18F：推 TBBT: 查一下劳保老年给付，这个跟十五年不冲突喔，年资越长越有 01/10 07:03
19F：→ TBBT: 利 01/10 07:03
20F：推 cyh2210: 劳健保是不是分开申请缴纳？ 01/10 07:09
21F：推 v174456g: 我留停期间有缴劳保 但没有办法申请确诊补助欸 劳保回 01/10 07:52
22F：→ v174456g: 覆是因为留停 01/10 07:52
23F：→ mosszombie: 没错啊! 留停没上班没薪水就没有需要补助的薪资损失 01/10 08:08
24F：→ xavier0802: 楼上v大，如果是领育婴津贴期间确诊，没有补助，但没 01/10 08:15
25F：→ xavier0802: 有领津贴期间确诊是可以请领的 01/10 08:15
26F：推 bo8954: 劳保年资 01/10 09:10
28F：推 r780224: 同二楼。我也是在这期间怀孕，庆幸有劳保继续 01/10 12:38
29F：推 florakaki: 为了下一胎的补助 01/10 16:59
30F：推 zaniness: 没领津贴是那部分津贴啊？ 01/10 20:57
31F：推 yanki826: 劳保年资可以采计..只是公司回去要不要认定纳入薪资年 01/11 23:34
32F：→ yanki826: 资或休假年资看公司.. 01/11 23:34