作者Ccsteeker (飞天了)
看板BabyMother
标题Re: [新闻] 台中市再爆虐童案！2岁男童歪头
时间Sat Oct 8 01:46:45 2022
我非专业，有什麽专业术语错误，请见谅。
虐童情况我看过听过不少，现在有监视器，手机，能常被揭发，以前黑数更多。
我的观察跟听闻，通常是家长无力管教，也无心找寻适合的园所，甚至没得选，比如金钱预
算。
接着，小孩赤手空拳没有任何社交团体经验，就丢来园所，被老师当成问题小孩，甚至有些
需要评估的小孩，父母也无视评估资源管道，丢给园所去烦恼，可说毫无责任跟心力去管教
小孩。
这时老师没有专业，没有热情，很快便用欺压小孩的方式来渡过每一天。
最惨的当然是直接受害的小孩，
同时旁观的小孩也是受害者，看到同学被老师打，骂，羞辱，压制，情绪观念能不被影响吗
？
那园所其他「大人」不知道吗？
当然知道，小孩会哭叫，其他大人当然知道怎麽回事，老师也会彼此诉苦，管教手段用膝盖
想也知道，根本不用亲眼看，因为「专业水准」，「园所文化」就在那里。
老板，园长，主任，都是帮凶，怎样的主管，就请到怎样的员工，物以类聚，园所文化就是
掌握在这些头头，劣币驱逐良币，小圈圈小团体。
我一直不能理解的是，一般园所收费也不低，但是给老师的薪资都很低，某些烂老板有没有
心要经营？
我认为幼儿教育是良心事业，只是想每个月稳定收现金的没良心烂老板，赶快离开吧，不要
害人。
另一方面，可能优秀老师训练的数量也不够多。
幼教幼保，我觉得很吃「人格特质」，同时也要有「专业」来支撑，不应该是什麽阿姨阿婶
念个证书过个水就可以来当。
然後又这麽低薪，优秀的人才自然就不够多，但现实又要很多的人力需求，於是就出现一堆
根本不适合的人，来带你我的小孩。
讲这麽多，我想立竿见影能做的，就是建立内部的奖励通报，完全匿名，让有良知的员工勇
敢通报，提早发现。
接着，政府持续加强宣导幼教人员训练教育，让人员素质持续提升。
甚至直接补助老师「个人」薪资，不是补助给园所，只要能持续保持考核，或拿取指定证照
，只要持续任职，政府持续补助，比如3000-5000，跟园所脱钩，免得被不良园所，想名目
污走政府补助。
祝每位小孩都有快乐的童年，以後不会砍路人砍父母。
看到这些新闻，真心难过，酸酸的。
不适任不专业的幼保员，老师，老板，请你们换个跑道吧，别欺负别人的小孩，请回家欺负
你自己的小孩。
※ 引述《yo706001 (台北DORI)》之铭言
: 新闻标题：台中市再爆虐童案！2岁男童歪头幼儿园疑压头灌水、强喂食
: 新闻网址：https://reurl.cc/kEz5DK
: 新闻内容：
: 〔记者蔡淑媛／台中报导〕台中市再爆虐童案！议员林祈烽今在议会总质询爆料，一名大
班
: 男童疑似在幼儿园被殴打成伤，还有北屯一间幼儿园照顾幼儿饮食，竟是强压头部灌水、
一
: 分钟强喂10口饭，今年7月底一名2岁多男童上幼幼班回家後斜颈、歪头，送医住院1星期
，
: 诊断是不明原因造成颈部无法复位，家长8月投诉教育局，至今无下文也不给看监视影带
，
: 教育局长杨振昇质询时竟无所知，现场打电话询问，局内表示已与社会局家防中心联合调
查
: 中。
: 林祈烽及议员施志昌、郑功进直指该幼儿园恐是华兴幼儿园的翻版，在议会放出男童歪头
影
: 片，指该名2岁男童7月26日走进幼儿园，下课後却头部歪斜无法复位，教保员还告诉家长
说
: 没事，也没通报教育局，家长将男童送医住院一周才出院，8月1日投诉教育局，要求查看
幼
: 儿园照顾男童的监视器画面被拒，教育局还说要向都发局报告，非常离谱。
: 林祈烽表示，看过该幼儿园监视画面，发现大多是死角，也看到有其他数名教保员对其他
幼
: 生压头灌水、强喂进食，一分钟强喂10口饭，让人看了很心痛，家长这1个多月来不断向
教
: 育局反映，不但不给看幼儿园监视器画面，也不说明调查过程及结果。
: 林祈烽再爆，数月前另一间幼儿园的大班男童被殴打成伤，照片上男童小腿多处红肿、瘀
青
: ，疑似棍子打伤的长条伤痕，家长向他及教育局投诉後，传出幼儿园人员向家长求情，教
育
: 局调查也不了了之，怒批台中市儿虐案频传，3年多来至少已发生10件幼儿园、托婴中心
或
: 居家保母儿虐案，质疑市府真能保护儿童吗？
: 杨振昇在会场回应议员，男头歪头影片是第一次看到，会立即处理，坦言对该案不知情，
但
: 有通报的话同仁会处理，他也在会场立刻打电话询问局内，市长卢秀燕见状则低头不语，
杨
: 振昇强调会再具体彻查。教育事後表示，家长有到警局看过影片。
: 教育局会後说明，该男童斜颈案，家防中心已完成相关人员访视，因检视监视器画面未发
现
: 不当对待行为，将再由医疗整合评估中心，复判伤势发生原因，依调查结果如有儿虐或不
当
: 对待行为，绝对依法严厉从重处分。据了解影像画面显示男童午睡时趴睡，臀部翘得较高
，
: 长达10分钟，可能重心在头部导致斜颈，但仍待医院进一步评估。
: 至於疑似强喂幼生吃饭一事，教育局指依录影画面呈现，有用餐隔板遮蔽，易有强塞饭菜
到
: 幼生嘴巴的误解，当日幼生未有因不舒服而哭泣，经教育局与家防中心社工检视结果，未
达
: 儿虐程度，但教保员站於幼生身後喂饭仍非妥适，教育局要求该园确实改善，教育局并将
进
: 一步蒐集资料，立案调查实际情况。
: 心得：台中的幼儿园为何总让家长心惊胆跳，公幼与非营利师资稳定但名额有限，抽中的
家
: 长可以安心，但没抽中的家长却只能凭己身薄力打听学校评价，已爆出不当管教的避免去
读
: ，但未爆出的仍是未爆弹 政府麻烦不要只会发津贴，烦请确实稽查幼儿园！
--
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1F：→ Ccsteeker: 我甚至有看过自己夸奬自己敢在监视器下打小孩的老师， 10/08 01:51
2F：→ Ccsteeker: 很自豪，说什麽小孩很皮，你不凶不会怕，这根本烂老师 10/08 01:51
3F：→ Ccsteeker: ，结果那个园所的风气都是这样。 10/08 01:51
4F：→ Ccsteeker: 还有公立的「老园长」，直接在众人前面说一个小男生， 10/08 01:54
5F：→ Ccsteeker: 男生不应该哭，强迫他要自己站起来，站不起来是假装的 10/08 01:54
6F：→ Ccsteeker: ，说什麽现在小孩都被宠坏了，我的老天，这种教学观念 10/08 01:54
7F：→ Ccsteeker: 方式，还适合持续当园长吗？？当然该校老师也都会表现 10/08 01:54
8F：→ Ccsteeker: 出强硬的方式，为了迎合长官，可悲。 10/08 01:54
9F：→ Ccsteeker: 太多了，别说我偏颇，只是各位没看过。 10/08 01:54
10F：→ Ccsteeker: 奖励通报，大概就是重大事件，给予10万元之类的，起码 10/08 01:57
11F：→ Ccsteeker: 良心员工被排挤换地方上班不用担心生活费。 10/08 01:57
12F：→ Ccsteeker: 至於我知道的烂老板大概就是辱骂员工，糟蹋老师，糟蹋 10/08 02:01
13F：→ Ccsteeker: 学生，监视老师，投资副业失败，把幼儿园当现金提款机 10/08 02:01
14F：→ Ccsteeker: 而已。 10/08 02:01
15F：推 dswing: 每次看到大撒币政策就生气，撒币成为私托私幼涨价的理由， 10/08 02:18
16F：→ dswing: 为什麽补助的钱不直接变成老师的薪资呢？政策买票家长的同 10/08 02:18
17F：→ dswing: 时也图利业者 10/08 02:18
18F：推 lookfordream: 支持政策奖励补助老师薪水 10/08 02:25
19F：推 ogerea: 支持补助老师薪水+1 10/08 02:45
20F：推 sayyousayme: 宁愿直接补助在老师薪水+1 10/08 02:48
21F：推 wudodowu: 直接补助老师薪水+1 10/08 02:51
22F：推 qormp2: 直接补助老师薪资+1 10/08 03:30
23F：推 leterg: 最基本的问题就人格特质，台湾幼保科系没筛选这一块 10/08 03:44
24F：→ almondchoco: 最後一句改一下吧= = 不管谁的小孩都不该被欺负好吗 10/08 03:51
25F：推 tung0926: 请问哪一个科系职业有可以直接筛选人格特质的 10/08 05:04
26F：推 tingtingyy: 幼儿园很赚钱的！我也不懂为何老师会低薪成这样。我 10/08 05:41
27F：→ tingtingyy: 自己工作老板不加薪就不爽了，更何况需要高耐心高专注 10/08 05:41
28F：→ tingtingyy: 的教导幼儿 10/08 05:41
29F：→ Ccsteeker: @24楼，我了解你说的，我只是气话，的确任何人都不该 10/08 07:09
30F：→ Ccsteeker: 被欺负，我不敢用手机app beptt改，常常发生编辑错误 10/08 07:09
31F：→ Ccsteeker: ，推文被吃。 10/08 07:09
32F：→ Ccsteeker: @25楼，人格特质怎样筛选，大概就是证照吧， 10/08 07:12
33F：→ Ccsteeker: 可能基本的科系可以毕业，但是某些专业证照拿 10/08 07:12
34F：→ Ccsteeker: 不到，真正优秀适合的人才，这时候就可以展现 10/08 07:12
35F：→ Ccsteeker: 差异，而不是好老师烂老师都拿差不多的薪水， 10/08 07:12
36F：→ Ccsteeker: 我曾经相差多年遇到一个老师，他骄傲的问我， 10/08 07:12
37F：→ Ccsteeker: 她的班上有几个特殊生，我猜2个，结果她说有7 10/08 07:12
38F：→ Ccsteeker: 个，因为她很认真的去跟父母说明评估的重要， 10/08 07:12
39F：→ Ccsteeker: 然後这麽认真热情专业的老师也是一样领3万， 10/08 07:12
40F：→ Ccsteeker: 烂老师也是3万，这样真的只是做自己开心，做 10/08 07:12
41F：→ Ccsteeker: 功德，多少人可以呢？ 10/08 07:12
42F：→ Ccsteeker: 还是用最实际的收入来吸引优秀人才，用专业支持工作， 10/08 07:14
43F：→ Ccsteeker: 减少不专业的打骂小孩的事情发生。 10/08 07:14
44F：→ Ccsteeker: 主要还是要有足够多的好老师去影响这个业界，好的园长 10/08 07:20
45F：→ Ccsteeker: 主任组长，好的主管就可以慢慢去改变整个学校的文化风 10/08 07:20
46F：→ Ccsteeker: 气，幼儿师资训练我不清楚，我只是天马行空，乱说一通 10/08 07:20
47F：→ Ccsteeker: ，我认为应该多一些特殊且严格的专业证照，区分证明某 10/08 07:20
48F：→ Ccsteeker: 些人「很有办法教养婴幼儿」。 10/08 07:21
49F：推 shesay: 高月费注册费的也会虐童啊 总觉得第一段就在检讨受害者 10/08 07:22
50F：→ Ccsteeker: 不是管理学校的那种老师，是会教养，不是嘴巴很会说很 10/08 07:24
51F：→ Ccsteeker: 会考试。是综合人格特质，有耐心有经验，专业知识下的 10/08 07:24
52F：→ Ccsteeker: 教养品质，而且也能有系统的传授给别人的这种专业证照 10/08 07:24
53F：→ Ccsteeker: 程度。 10/08 07:24
54F：→ Ccsteeker: @49楼，没错，我的确在讲「父母家长」也有责任，而且 10/08 07:26
55F：→ Ccsteeker: 责任还不比老师少，当然如果是婴儿1岁2岁，那就不用说 10/08 07:26
56F：→ Ccsteeker: 是老师学校的问题，但是3岁，家长的问题比重就会开始 10/08 07:26
57F：→ Ccsteeker: 上升。 10/08 07:26
58F：→ Ccsteeker: 我曾经遇过大班无法控制自己的小孩，我在修机器，大班 10/08 07:30
59F：→ Ccsteeker: 小孩就旁边关心「干扰」我，老师没预告，直接抓起来疯 10/08 07:30
60F：→ Ccsteeker: 狂打大腿，然後用「扔」的回教室，我看傻眼，老师说这 10/08 07:30
61F：→ Ccsteeker: 个小孩有问题，家长也不去评估，这个小孩还会骂脏话， 10/08 07:30
62F：→ Ccsteeker: 败坏其他小孩，霹雳啪啦跟我抱怨一堆，但是我还震惊在 10/08 07:30
63F：→ Ccsteeker: 刚刚的扔小孩...。 10/08 07:30
64F：→ Ccsteeker: 我还遇到抓到角落打的，说不完。 10/08 07:30
65F：→ Ccsteeker: 总之，我要说的，那个被欺压的小孩就是家庭环境明显有 10/08 07:33
66F：→ Ccsteeker: 问题，父母没有尽到教育的责任，让小孩没有武装就要上 10/08 07:33
67F：→ Ccsteeker: 战场，老师有多少时间跟爱心分配给他呢？ 10/08 07:33
68F：→ Ccsteeker: 另一个重点，那个干扰我的小孩，被打的时候是「面无表 10/08 07:34
69F：→ Ccsteeker: 情」，可想而知已经被打到麻痹，想想真可怜。 10/08 07:34
70F：推 misa1015: 推，低薪的工作却对老师过度期望，自己有认识幼儿园老师 10/08 07:36
71F：→ misa1015: ，说真的看她带自己小孩，我还真不敢把小孩送去那学校 10/08 07:36
72F：→ Ccsteeker: 然後我不是在帮暴力不适任脱罪，我只是在说「家长也要 10/08 07:37
73F：→ Ccsteeker: 担起足够的教育责任」，因为这个可以保护小孩自己。 10/08 07:37
74F：→ Ccsteeker: 推70楼，我也曾看过园长的小孩自己就是过动还是怎样， 10/08 07:40
75F：→ Ccsteeker: 简单讲就是问题儿童，我看他都在干扰上课，但是主任老 10/08 07:40
76F：→ Ccsteeker: 师都是两手一摊，因为谁敢认真管训园长的小孩呢？还有 10/08 07:40
77F：→ Ccsteeker: 很多，讲不完，总之，不少幼保人员自己都有问题，但是 10/08 07:40
78F：→ Ccsteeker: 他们也在带各位的小孩，我知道他们很辛苦，就是过生活 10/08 07:40
79F：→ Ccsteeker: 赚钱，但是...小孩是无辜的。 10/08 07:40
80F：推 quiet93: 好的幼稚园收费高，而且会挑家长，不是挑小孩 10/08 07:40
81F：→ Ccsteeker: 不适任的老师越多，没有足够的认证资格，就会被劣质人 10/08 07:42
82F：→ Ccsteeker: 员打坏整个形象。 10/08 07:42
83F：→ Ccsteeker: 推80楼，没错，也会挑小孩。 10/08 07:43
84F：推 quiet93: 我们幼稚园不会，愿意收特殊生，而且不会退学生 10/08 07:44
85F：→ Ccsteeker: 我再强调一次，优秀热情老师很多，优秀单位也很多，但 10/08 07:47
86F：→ Ccsteeker: 也有老鼠屎，祝各位运气好，很快为小孩找到适合理想的 10/08 07:47
87F：→ Ccsteeker: 教养单位。家长同时间也要善尽自己的教育责任，自己训 10/08 07:47
88F：→ Ccsteeker: 练保护小孩，别什麽都靠老师靠学校，能分配多少资源给 10/08 07:47
89F：→ Ccsteeker: 你？ 10/08 07:47
90F：→ Ccsteeker: 推84楼，那你运气好，遇到优秀有良心经营的学校，愿意 10/08 07:49
91F：→ Ccsteeker: 收容特殊小孩，真的不多，家长要珍惜。 10/08 07:49
92F：推 quiet93: 很珍惜，不过现在家长看硬体设施，强调课业，强调离家近 10/08 07:56
93F：→ quiet93: ，真的有心有时间有预算的家长才能读 10/08 07:56
94F：推 century1211: 推楼上，真的少数孩子要非常幸运才能读到离家近，师 10/08 07:58
95F：→ century1211: 资好又便宜的学校。不然其实就是拼父母有没有那个筹 10/08 07:58
96F：→ century1211: 码（时间跟金钱都算）。 10/08 07:58
97F：推 quiet93: 挑硬体设施跟课业的，都不会看上我们学校，我们学校真的 10/08 08:01
98F：→ quiet93: 很照顾老师，老师年资都很久，而且家长有问题都可以联络 10/08 08:01
99F：→ quiet93: 老师，老师会教家长如何教养 10/08 08:01
100F：→ quiet93: 其实问一些专业教养问题，听回答就能知道对方专业程度跟 10/08 08:02
101F：→ quiet93: 了解自己小孩程度 10/08 08:02
102F：推 whoisanky: 我个人是觉得不管人格特质再怎麽温良恭俭让 总有压力爆 10/08 08:30
103F：→ whoisanky: 炸的时候 老师的数量增加真的才是帮助 但薪水又给超低 10/08 08:30
104F：→ whoisanky: 比保母还低 10/08 08:30
105F：→ whoisanky: 如果台湾底薪拉不起来 至少应该调整师生比 让大家的压 10/08 08:32
106F：→ whoisanky: 力都能减轻 10/08 08:32
107F：→ whoisanky: 但羊毛出在羊身上 开设学校不是做慈善 10/08 08:36
108F：→ whoisanky: 老师加薪 人力增加 成本增加 就会反应到小孩的学费上 10/08 08:36
109F：→ whoisanky: 可能比现在要高更多 10/08 08:36
110F：→ whoisanky: 又会有很多父母迫於经济问题 另寻廉价管道 甚至违法托 10/08 08:37
111F：→ whoisanky: 育 10/08 08:37
112F：→ whoisanky: 良心事业不等於慈善事业 打骂教育在某程度内不被判是虐 10/08 08:39
113F：→ whoisanky: 童 10/08 08:39
114F：→ whoisanky: 政府有这麽多预算 能花在增加补助老师薪资 补助业者经 10/08 08:43
115F：→ whoisanky: 营 补助家长幼童学费吗 这是困难的问题 10/08 08:43
116F：推 ru88atgs: 提议很理想，举报机制通常会检讨举报人。有些家长还是共 10/08 08:46
117F：→ ru88atgs: 犯。低薪很难留住人，我同事女儿幼保科同学都宁可出国工 10/08 08:46
118F：→ ru88atgs: 作 10/08 08:46
119F：推 sv1723: 同样薪水低工时长照护比高的还有护理师 奇怪他们就没那麽 10/08 08:50
120F：→ sv1723: 恶毒 感觉跟环境影响也有关 当园长老前辈都把孩子当沙包 10/08 08:50
121F：→ sv1723: 打 你身处那个环境不跟着打恐怕也做不久 结果只剩烂货在 10/08 08:50
122F：→ sv1723: “教”小孩（当然也有好的） 10/08 08:50
123F：推 bluesea1106: 老师的绩效很难评估，也无法真正落实考核，所以只能 10/08 09:30
124F：→ bluesea1106: 齐头式的烂，国小以上的公立老师也是这样 10/08 09:30
125F：推 peteryen: 但政府的准公共化政策，也让一些本来该淘汰的私幼瞬间 10/08 10:10
126F：→ peteryen: 变热门了，老板笑呵呵的，钱还是一个很重要的考量点 10/08 10:10
127F：推 neveror: 如果是政府补助员工薪资，老板还是会把薪水压在之前状态 10/08 10:28
128F：→ neveror: 增加收益 10/08 10:28
129F：→ neveror: 解法应该是广开公幼 10/08 10:28
130F：→ neveror: 公幼老师薪水比照小学老师或国中老师 10/08 10:29
131F：推 taikouhncheu: 转给少子化办公室看看 10/08 10:58
132F：推 nlevta: 公幼老师薪水一直是和公立国高中小老师的薪水一样，有差 10/08 11:53
133F：→ nlevta: 的是教保员吧，但都通称“老师” 10/08 11:53
134F：→ nlevta: 公立老师不见得比较优，但比较会考试，考上也是很多问题， 10/08 12:05
135F：→ nlevta: 主要在於几乎无法考核、淘汰困难（保障过度），连校长、 10/08 12:05
136F：→ nlevta: 园长都管不动，等真正离开都不知要几年，期间还可以继续 10/08 12:05
137F：→ nlevta: 教，反而私立的做不好马上就解聘，家长主挑选校园风气、 10/08 12:05
138F：→ nlevta: 行政管理人员 10/08 12:05
139F：推 SkyPlus: 可是还有保全，超商店员，计程车这些低薪工作。他们却 10/08 12:37
140F：→ SkyPlus: 不常对客户拳打脚踢，顶多不爽就离职了。有时黑暗一点思 10/08 12:38
141F：→ SkyPlus: 考下会觉得他们是不是因为可以打小孩，才选择这低薪工作? 10/08 12:39
142F：推 dever: 有听过老师对於比较番比较卢的小孩容易“失去耐心”，家长 10/08 13:17
143F：→ dever: 不教社会教？ 10/08 13:17
144F：→ yo706001: 完全不考虑任何准公共化的幼儿园 10/08 13:34
145F：推 quiet93: 家长也很多人崩溃会谩骂或是处罚小孩，不然就不会有满满 10/08 13:53
146F：→ quiet93: 的教养请教文 10/08 13:53
147F：→ quiet93: 家长面对自己的小孩+几乎一对一，都会如此心累了，更何况 10/08 13:54
148F：→ quiet93: 老师要面对那麽多小孩 10/08 13:54
149F：→ quiet93: 菜鸟老师跟菜鸟家长一样，都有很多需要学习的 10/08 13:54
150F：→ quiet93: 其他行业的奥客不会一天八小时，然後一直挑战你 10/08 13:55
151F：→ quiet93: 应该回到这篇文章，一个老师有状况不是他个人问题，一定 10/08 13:57
152F：→ quiet93: 是整间园所都有问题，才会没有及时帮助该老师该学生 10/08 13:57
153F：推 kero0331: 唉 很沈重的事实 10/08 14:01
154F：推 gtoldbig: 推132楼，公幼的老师不是那麽好淘汰掉，但有在管理的园 10/08 14:26
155F：→ gtoldbig: 长会给一个底线，例如绝对不能打小孩，但老师可能表现 10/08 14:26
156F：→ gtoldbig: 没耐心，家长平时除了教好孩子也可以做好亲师沟通，帮 10/08 14:26
157F：→ gtoldbig: 助孩子适应学校，真的不要期待全部丢给老师 10/08 14:26
158F：→ ru899: 你这想法很棒耶！政府应直接赞助薪资 10/08 14:31
159F：推 kalyu: 直接补助老师薪水+1 10/08 14:44
160F：推 mini0912: 觉得把幼教老师跟护理师、保全、超商店员拿来比都怪怪 10/08 15:43
161F：→ mini0912: 的，非常认同quiet大的说法，其他人不会被服务对象这麽 10/08 15:43
162F：→ mini0912: 长时间又高频率的挑战情绪，否则就不会有些爸妈自己都 10/08 15:43
163F：→ mini0912: 承认上班比带小孩轻松了，再加上幼教的低薪环境，给香 10/08 15:43
164F：→ mini0912: 蕉就只请得到猴子啦... 10/08 15:43
165F：→ Ccsteeker: 因为小孩不会反应，没办法反击，所以这种欺负小孩就是 10/08 16:30
166F：→ Ccsteeker: 他妈的垃圾。 10/08 16:30
167F：→ Ccsteeker: 为什麽其他高压行业可以忍耐？因为你知道你发泄出来死 10/08 16:32
168F：→ Ccsteeker: 的更惨，小孩就没问题，这小孩家长也不顾，家长也没办 10/08 16:32
169F：→ Ccsteeker: 法，我愿意收容，家长就开心的，家长自己也在打，家长 10/08 16:32
170F：→ Ccsteeker: 自己也在骂，没事的。以上我亲耳听到。 10/08 16:32
171F：→ Ccsteeker: 还有当着家长面，说小孩胖，捏小孩肚子胸部，我的老天 10/08 16:33
172F：→ Ccsteeker: 。 10/08 16:33
173F：→ Ccsteeker: 太多了，我说不完，大家都很瞧不起小孩，不尊重小孩， 10/08 16:34
174F：→ Ccsteeker: 可悲的观念，师资教育的失败。 10/08 16:34
175F：→ Ccsteeker: 还有跟小孩互骂脏话的，真的没下限。 10/08 16:35
176F：→ Ccsteeker: 我觉得师资专业包含要给自己做妥善的情绪转移控制方式 10/08 16:38
177F：→ Ccsteeker: ，比如不立刻当下做决定，转移地点，这些不止对小孩有 10/08 16:38
178F：→ Ccsteeker: 用，对大人，对任何人都有用，不要急着解决当下的状况 10/08 16:38
179F：→ Ccsteeker: 。 10/08 16:38
180F：→ Ccsteeker: 讲不完离题了，总之，要立竿见影，就是通报制度要做好 10/08 16:38
181F：→ Ccsteeker: ，要有「诱因」，让有良知的员工愿意挺身而出。 10/08 16:38
182F：→ Ccsteeker: 提早让事情曝光，减少小孩的伤害，提早剔除不适任的员 10/08 16:39
183F：→ Ccsteeker: 工。 10/08 16:39
184F：→ Ccsteeker: @114楼，是，某些准公共化的幼儿园真的很糟，只是抓着 10/08 16:45
185F：→ Ccsteeker: 这支浮木继续勉强经营，外表拉个皮，办公桌整理乾净， 10/08 16:45
186F：→ Ccsteeker: 报告写好听一点，唉，各位家长要多花时间慎选，各位爸 10/08 16:45
187F：→ Ccsteeker: 妈辛苦了。我最後强调，也有很棒的准公共化，我小孩也 10/08 16:45
188F：→ Ccsteeker: 在准公共化园所上课，老师都是专业亲切不体罚不辱骂， 10/08 16:45
189F：→ Ccsteeker: 家长要靠运气，靠努力，帮自己以及小孩选出理想适合的 10/08 16:45
190F：→ Ccsteeker: 园所，祝各位好运。 10/08 16:45
191F：→ Ccsteeker: 看到不少人对於薪资直接补助，不透过园所发放很有回响 10/08 16:49
192F：→ Ccsteeker: ，我想说的是还要经过各种考照，考试，考核，才能有补 10/08 16:49
193F：→ Ccsteeker: 助，把一般老师，跟专业优质老师分出来，也不会让园所 10/08 16:49
194F：→ Ccsteeker: 亏欠了优质热情的老师。 10/08 16:49
195F：→ Ccsteeker: 每次看到热情专业的老师温柔对待小孩，但是薪水只有3 10/08 16:50
196F：→ Ccsteeker: 万出头，感觉真的做功德。 10/08 16:50
197F：推 sharkimage: 直接补助老师薪资+1 10/08 17:20
198F：→ leterg: 本来就应该要做人格特质评估，还有心理健康状态评估（这我 10/08 17:29
199F：→ leterg: 觉得应该国家出钱），西方有些国家都做得到，台湾也可以， 10/08 17:29
200F：→ leterg: 毕竟是面对一群没有抵抗能力的幼儿，尤其台湾很多是打骂教 10/08 17:29
201F：→ leterg: 育长大的，可能就按照自己当初成长模式对待孩子 10/08 17:29
202F：推 leterg: 西方会跟想要学习学龄前教育的学生直接说明这份工作薪水不 10/08 17:49
203F：→ leterg: 高，还有工作的一堆缺点（例如长期必须处在高分贝吵闹环境 10/08 17:49
204F：→ leterg: ），学龄前老师不比特教老师轻松，都要非常有耐心 10/08 17:49
205F：推 leterg: 原po也说得很对，园长的管理风格确实决定园内老师的方法 10/08 18:10
206F：推 srewq: 推。不过直接补助薪资这件事也是要用得很小心，毕竟补助入 10/08 19:23
207F：→ srewq: 学费就有幼稚园直接藉此涨价了，而补助薪资也不难想像会有 10/08 19:23
208F：→ srewq: 劣质幼儿园反而用更低的薪资来招募老师。 10/08 19:23
209F：推 skoqqq: 人格特质无法筛选吧，改善幼教业的就业环境自然会吸引更多 10/08 19:26
210F：→ skoqqq: 优秀人才，造成良性竞争才是治本 10/08 19:26
211F：推 luelue: 以前在知名私立双语幼儿园当过助理老师 薪水仅28k 园方还 10/08 19:26
212F：→ luelue: 很施舍地态度说有给你吃我们中央厨房的营养午餐欸 却没有 10/08 19:26
213F：→ luelue: 保劳健保 是我收到国民年金跟对方说 他们才补了国民年金收 10/08 19:26
214F：→ luelue: 据上的金额给我 说忘了保 10/08 19:26
215F：推 skoqqq: 不过不知道有版友了解幼儿园利润结构吗？学费一间比一间贵 10/08 19:27
216F：→ skoqqq: ，怎麽都没有回馈到老师身上？ 10/08 19:27
217F：推 leterg: 还好小时候家里都让我念天主教办的，有什麽老师比较无法处 10/08 21:43
218F：→ leterg: 理的状况，都交给修女处理，我就是常常被交给修女那种 10/08 21:43
219F：推 anniekinki: 幼儿园营运成本应该蛮高的吧。除了老师薪水还有租金、 10/09 08:36
220F：→ anniekinki: 餐食、水电、娃娃车保养油资…等各种杂项，园所内眼睛 10/09 08:36
221F：→ anniekinki: 所见都是钱买来的啊。 10/09 08:36
222F：→ anniekinki: 只能说父母在选择幼儿园的时候要多打听，选择风评好的 10/09 09:16
223F：推 kitten631: 从以前就很反大洒币政策 洒币政策有一半甚至是更多进 10/09 09:59
224F：→ kitten631: 业者口袋（若市场偏向业者） 10/09 09:59
225F：推 elaymutter: 什麽叫做趴睡，翘屁股会照成斜颈，把人当白痴吗？看到 10/09 15:08
226F：→ elaymutter: 这种虐婴真的生气 10/09 15:08
227F：推 loking: 跟薪水没直接关系吧 10/10 14:27
228F：推 red2010: 奖金直接入优秀老师户头是不可能的，然後变成进老板口袋 10/11 04:24
229F：推 dolphin15: 从十年前我就对幼保薪资很疑惑，到底为什麽工时长，杂 10/11 09:55
230F：→ dolphin15: 事多，薪资确少得可怜。然後磨光他们的热情，流动率高 10/11 09:56
231F：→ dolphin15: ，甚至就开始出现不适任的状况，无限循环。明明不少幼 10/11 09:57
232F：→ dolphin15: 儿园园长赚得饱饱的。上头的人怎麽都看不见? 10/11 09:57
233F：→ dolphin15: 政府的辅助除了给家长，应该也该管管这块才对。 10/11 09:58
234F：→ dolphin15: 真的希望幼教人员的薪资是有一个明定的标准的，当然也 10/11 10:00
235F：→ dolphin15: 希望他们对於教育有热忱也具有相对的资格能力。 10/11 10:00
236F：→ Ccsteeker: 园所我不知道收入怎样，抱歉。但我的听闻都是还可以， 10/12 15:00
237F：→ Ccsteeker: 起码每月收现金，我的听闻常是老板副业主业失败，副业 10/12 15:00
238F：→ Ccsteeker: 主业幼儿园只好收起来，很少是幼儿园经营不善，你只要 10/12 15:00
239F：→ Ccsteeker: 看幼儿园那种大班只剩10个6个，靠中小班在撑，都撑的 10/12 15:00
240F：→ Ccsteeker: 起来就可知道一二。比如老板的副业才是幼儿园，主业可 10/12 15:00
241F：→ Ccsteeker: 能营造餐饮，或反之。 10/12 15:00
242F：→ Ccsteeker: 关於薪资，我已经说了，是政府单位「直接发给个人」， 10/12 15:02
243F：→ Ccsteeker: 不透过园所。尽量减少不肖园所从中污走或者拿来要胁员 10/12 15:02
244F：→ Ccsteeker: 工。 10/12 15:02
245F：→ Ccsteeker: 至於怎样证明幼教幼保人员，有热忱有专业，就是只能靠 10/12 15:05
246F：→ Ccsteeker: 证书专业执照，类似甲乙丙级。至於怎样设计证书执照， 10/12 15:05
247F：→ Ccsteeker: 而不会变成过水学店滥竽充数，就看政府了。 10/12 15:05
248F：→ Ccsteeker: 我建议一定要有心理学的内容在里面，而且不能只是背背 10/12 15:05
249F：→ Ccsteeker: 写写，要实际现场论证，就像实习老师上台授课，看看你 10/12 15:05
250F：→ Ccsteeker: 的教学。 10/12 15:05
251F：→ Ccsteeker: 关於薪资发放，大家可能也遇到太多，政府补助家长就学 10/12 15:08
252F：→ Ccsteeker: 3000，幼儿园明年立刻涨价2000或者3000，所以我建议要 10/12 15:08
253F：→ Ccsteeker: 直接发给「有资格」的老师，藉此提高有能力的老师薪资 10/12 15:08
254F：→ Ccsteeker: ，而不是齐头式的都给烂薪水。 10/12 15:08
255F：→ Ccsteeker: 起码家长会觉得老师水准不错，钱缴的有价值。 10/12 15:08
256F：→ Ccsteeker: 也能督促好老师积极学习出头，烂老师慢慢退场。 10/12 15:09