作者willings (smile)
看板BabyMother
标题请益关於老板刁难育婴假
时间Thu Mar 10 21:45:13 2016
下文帮老婆代po，感谢大家阅读
老婆於2月中向老板提育婴假，并说明育婴假後不会回来上班。老板听了没有拒绝，只提
要等她找到人交接完才能请
2月底开始老婆不断帮忙面谈新人,并准备好交接文件且已与老板沟通过，老板也口头同意
老婆第一次送出育婴假的单子上写着育婴假从3/12开始
3/7她们总是找到新人但是老板忽然要老婆配合改成3/25之後再育婴假
老婆迫於情势口头答应但是老板忽然要求老婆要完全ㄧ项新的工作後才能育婴假，而且这
期间老板不断无故口头责骂老婆的工作能力，却又不断硬塞工作给她
3/8又跟跟老婆说，新人3/21来交接，暂定3/25交接完可以让老婆育婴假，但是也有可能3
/31之後才能给老婆开始请，但这些都只是暂定日期，口头答应，请问该怎样才能让老婆
申请育婴假有保障？
已跟人事主管多次反应，但因老板也是人事主管的老板，都只能忍耐老板的拖延
请问老婆要怎麽样蒐集证据保障自己？还是要去找律师吗？
谢谢大家。
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1F：推 uzing : 劳工局吧！一定要问清楚 。 03/10 21:53
2F：→ zpeach : 一定要发信，有书面明确的通知，上面有写开始请的 03/10 22:14
3F：→ zpeach : 日期。把信印下来作为证据。 03/10 22:14
4F：推 SANDRAHO : 我请育婴假前不敢跟老板说不回来上班，因为小公司 03/10 22:22
5F：→ SANDRAHO : 很多都会刁难不会照劳基法 03/10 22:22
6F：推 sashababie : 口头everything是错的，口说无凭 03/10 23:05
7F：→ sashababie : 现在开始所有的沟通都用书面进行 03/10 23:05
8F：推 thon0530 : 我觉得不应该说育婴假後就不回去上班，一定会被刁 03/10 23:42
9F：→ thon0530 : 难！ 03/10 23:42
10F：推 kazelu : 如果是我我不会说我不会回来上班耶！ 03/11 02:16
11F：推 f9231506 : 录音笔带着 03/11 09:10
12F：推 f9231506 : 发mail之前在何时就有跟他说要请育婴假，所以会依他 03/11 09:19
13F：→ f9231506 : 老板跟他讲好的xx日期开始请育婴假 03/11 09:19
14F：→ f9231506 : 育婴假流程会在xx时间跑完 03/11 09:20
15F：→ f9231506 : 把所有的相关事物、日期在mail写清楚寄给他并印一 03/11 09:21
16F：→ f9231506 : 份下来 03/11 09:21
17F：→ f9231506 : 交接细项记得做并让新人签名 03/11 09:22
18F：→ willings : 谢谢大家的建议，但老婆最近还遇到一个问题，老板 03/12 09:21
19F：→ willings : 不肯签育婴假单子，她认为4/1才要开始育婴假，不用 03/12 09:21
20F：→ willings : 赶着现在签，那育婴假流程大概要提早几天开始作业呢 03/12 09:21
21F：→ willings : ？ 03/12 09:21