作者djpcsixth (阳春面)
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标题[新闻] 职棒4新制明年上路 球员出头
时间Fri Dec 25 02:18:49 2009
职棒4新制明年上路 球员出头
2009年12月24日苹果日报
王觉一╱台北报导
中华职棒联盟昨召开常务理事会,一举通过自由球员制度、一军最低保障
薪资,并修订让渡与选秀顺位办法。新的制度将从明年元月1日正式实施,
中华职棒在发展至21年後将迈入新的纪元。
中华联盟自由球员制度参考日、韩,未来球员只要打满9年,将取得自由
球员资格,年资从2003年两联盟合并开始计算,包括兄弟象彭政闵、统一
狮潘威伦、兴农牛张泰山等看板球星,最快2011年球季结束取得自由球员
资格。
自由球员制 2003起算年资
此外,只要打满6年即可取得旅外球员资格,彭政闵、潘威伦、张泰山与
La new熊林智胜都最快明年底就能取得旅外资格。当球员取得旅外资格後
,必须通过球团对球团的协商,如果转队费用没谈妥,球队一样可以拒绝
球员出国。不过现有球员加盟时,合约已注明旅外条款,将不在6年限制。
年资计算方式,未来只要在一军登录天数超过125天,年资将以1年计算。
但联盟版本中并不考虑伤兵名单,如果球员在比赛中受伤,下放二军时间
过长,年资将受影响。联盟秘长长李文彬表示,将继续跟球团协调,建立
伤兵名单,保障球员年资不会因受伤而受影响。
日本职棒1993年开始实施自由球员制度,至今共1103人取得资格,但实际
宣布成为自由球员仅70余人,占6%左右。中华职棒联盟虽走向自由球员制
度,但球团若刻意延後签约时间,球员薪资将不受最多减薪3成的保障,
想成为自由球员前,还是要分析利害关系。
一军最低薪 保障7万起跳
明年起,凡升上一军球员,月薪从7万元起跳,月薪不及7万元的二军球员
,将提拨薪水6%由联盟授权信托。新进球员将提拨3分之1签约金强制信托
,一来帮球员存钱,再者若球员在打球期间涉及不法,可当成违约金的一
部分。联盟未来加强安全防护措施,除了设置检举奖金,赛前还要对球员
酒测。
过让渡期限 可与别队接触
过去让渡制度被球迷嘲讽为「超渡」制度,球员一旦在季中遭让渡,几乎
很难再回职棒界。新的让渡制度,球员只要超过120小时让渡期限,将成
为自由球员,任何球队都可跟他自由接触。
今年象队总冠军赛虽落败,但年度战绩排第4,依旧制取得年度选秀状元
签。新的选秀办法,未打进季後赛的球队,战绩最差的拥有较高选秀顺位
,未来将不会再出现拥有选秀状元签的球队还能打进总冠军赛的超不合理
状况。
中华职棒联盟 自由球员制度
交涉期间
1.联盟於例行赛结束後3天内公布名单
2.球员於名单公布後7天内宣布行使
3.自由球员必须在12月31日前与新球团完成缔约
转队条件(新球队支付原有球队转队费用)
1.球员原有年薪250%
2.球员原有年薪150%,外加保护名单(25人)外选手1名
3.球员原有年薪150%,外加未来选秀第1轮顺位权
4.球员薪资上限为原年薪150%,并不得少於70%
交涉期间後(12月31日之後到例行赛开打前1个月)
1.球员原有年薪125%
2.球员原有年薪75%,外加保护名单(25人)外选手1名
3.球员原有年薪75%,外加未来选秀第1轮顺位权
4.球员薪资不受最高减薪额度限制
苹果日报 2009.12.24
tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32183590/IssueID/20091224
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