※ [本文转录自 BaseballNEWS 看板] 作者: xy9999 (なったおよび损失～の间) 看板: BaseballNEWS 标题: [中时] 代训球员反淘汰 职棒敲警钟 时间: Mon Oct 12 05:12:40 2009 代训球员反淘汰 职棒敲警钟 陈志祥／特稿 如果业余的合库成棒队没有名额限制的话，会有多少职棒代训球员抢着进入？以 今年职棒球团公告的「保留名单」为例，至少一半以上都想去合库打球，使得合 库教练许顺益必须好言相劝，劝慰代训球员把握机会优先考虑进职棒，自我挑战 。 目前中职公告代训球员的「保留名单」已有14人，至少7人曾向合库队探路,只是 碍於只有2个名额限制，否则合库加上台电几乎可以抢尽各路好手， 这个现象值 得深思。 无法进入合库、台电的代训球员，已传出有重量级好手将要加入待遇不错、最佳 月薪至少6万元的威达超舜成棒队，若是桃园航空城与台北市、 台北县队的薪资 也能在6万上下，想打业余的球员就更多了。 率先婉拒职棒邀约的现任合库教练吴文裕表示：「当时有不少职棒球队找我，而 我开出的4、500万元签约金，没有球团接受。」吴文裕在意的是签约金，他认为 ，职棒生命短暂，完全没有保障。 吴文裕在合库早已领到400多万元合库改制的 年资清算金。 其实代训球员是国内成棒的菁英，这些用国家经费、职棒资源所训练出来的球员 ，却抢着返回业余成棒，这是不正常的「反淘汰」现象，可惜活生生在国内棒坛 上演，这是对职棒的嘲讽、还是对业余的歌颂？它是台湾棒坛令人忧心的哀歌。 台湾棒坛的现况违反了进步的定律，主因在於职业球团的经营理念，有球团人员 表示，至今球团仍抱着且战且走的心态，在经营上绑手绑脚。 所以解决代训球员的「反淘汰行为」、让好手进军职棒，最简单的方法就是「球 团加码签约金、扩大二军编制」，职业球团要在争抢人才的行动上多付出一些代 价，其实球员都很想打职棒、希望在签约金方面多一点肯定而已，球团要让优秀 球员不断加入，职棒才有前景。 2009.10.12.中国时报.http://ppt.cc/pnkY --

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