抢铁饭碗 不打职棒宁当陪练员 吴育光／台北报导 　打职棒僧多粥寡，不易挤进窄门，使得拥有福利津贴和退休保障的甲组成 棒合库和台电队，这一年多来预备、陪练球员皆暴增，即使不能支薪照样 愿意苦熬，呈现出少见的景象。 　合库队正式编制有25位球员，台电队为32人，不过合库预备球员多达9人， 已是过去的3倍，至於合库和台电的陪练球员各5人，其中预备球员没有津 贴，陪练球员更属无薪给，还是一堆人抢破头。 　台电队总教练陈哲祥表示，就福利排名，合库队是业余球员的「第一志愿」 ，台电只能当「老二」。合库球员津贴27000元，加计底薪每月可领55000 元到6万元，台电球员每月零用金5000元，月薪也超过40000元。 台电队没有预备球员，入队第一年以「体育干事」任命，已算正式职员； 合库队预备球员月薪25000元，并非正式职员，薪水虽微薄，却都愿意等 待1、2年，等待学长退休或被职棒网罗所留下来的空缺。 　陪练球员更需长期煎熬，像台中市威达超舜队的叶俊荣，曾在台电队陪练 半年多，因等不到机会，刚好台中市队成军而投效，月领44000元虽不比台 电现役球员逊色，但仍缺少福利和退休金保障。 　合库总教练许顺益表示，碍於宿舍床位和巴士座位限制，现有36人已经「 紧绷」，这个月28日有9人要去当兵，只有2人是正式职员缺，却有5人要 抢，其中一个缺可能留给「空降部队」─现役中华队国手优先录取，分配 上让他伤透脑筋。 　合库队近一年来退休两名球员，一位是林志祥已在去年底回台东老家的合 库分行当中级行员，另一位是前合库队第4棒李宏裕，选择在30岁退休也 回到故乡台南当行员，一个萝卜一个坑，促成合库队新陈代谢的良性发展 。 　打职棒除非打得好，否则能打多久呢？尤其合库和台电已具多年的默契， 不招收职棒回锅球员，所以一旦挤进合库、台电的窄门，除非职棒签约金 够诱人，否则已很难挖得动，尤其当公务人员可做到65岁退休，享有福利 和退休保障，更让现在业余球员趋之若鹜，宁愿没薪水一样愿意持续等待。 中国时报 2009.9.21 http://0rz.tw/wdoqG --

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